อยากสอบถามเพื่อนๆที่เป็น HR หรือผู้ถูกสัมภาษณ์ หรือผู้เข้ามาอ่านครับ
ผมเป็น Recruiter บริษัทแห่งหนึ่งย่านสาทร เดือนนี้ ผมนัดสัมภาษณ์ Candidate ท่านนึง
อายุเท่ากัน 2x ปี เขาเป็นผู้หญิงธรรมดา แต่ทัศนคติที่เขาตอบคำถามผมและ Manager คือมันใช่อ่ะ
มันเป็นความรู้สึกที่อบอุ่น ทุกคำถามที่เขาตอบ (ผมไม่ค่อยได้ถามหรอก ไม่ทัน Manager)
มันยากจะอธิบายครับ บอกไม่ถูก
เลยรู้สึกอยากจะสัมภาษณ์เขาต่อเป็นการส่วนตัว 55 แต่ไม่สามารถเพราะผมยังอยู่ในเวลางาน
จะทำการอื่นใด ก็กลัวผิดกฎบริษัท (ไม่รู้มีกฎเปล่า 55)
** ก่อนหน้าที่ผมจะคัดเลือกใบสมัคร ผมก็มีเช็คข้อมูลไปที่ FB ด้วย แต่มันตั้งค่าไว้ ทำให้ไม่เห็นข้อมูลอะไร
เพื่อให้เราคัดเลือกคนได้ถูกและดีที่สุด **
ทีนี้ก็เลยอยากจะมาปรึกษาครับว่า
ผมควรทำอย่างไรดี ถึงจะสามารถรู้จักได้มากขึ้นเพราะ FB ทำได้แค่ส่งข้อความครับ (เพิ่มเป็นเพื่อนกันไม่ได้)
ส่งข้อความไปทาง FB / โทรไปสอบถามด้วยตัวเอง / วิธีอื่นๆ ที่จะสามารถพูดคุยได้ --*
หรือผมไม่ควรคิด เพราะผิดจรรยาบรรณ 555
อันที่จริงลองคุยกันก่อนก็ได้ เพราะบางทีเขาอาจไม่ชอบเรา 555
ขอบคุณครับ
HR Recruitment จะจีบ Candidate ได้ไหมครับ ?!
ผมเป็น Recruiter บริษัทแห่งหนึ่งย่านสาทร เดือนนี้ ผมนัดสัมภาษณ์ Candidate ท่านนึง
อายุเท่ากัน 2x ปี เขาเป็นผู้หญิงธรรมดา แต่ทัศนคติที่เขาตอบคำถามผมและ Manager คือมันใช่อ่ะ
มันเป็นความรู้สึกที่อบอุ่น ทุกคำถามที่เขาตอบ (ผมไม่ค่อยได้ถามหรอก ไม่ทัน Manager)
มันยากจะอธิบายครับ บอกไม่ถูก
เลยรู้สึกอยากจะสัมภาษณ์เขาต่อเป็นการส่วนตัว 55 แต่ไม่สามารถเพราะผมยังอยู่ในเวลางาน
จะทำการอื่นใด ก็กลัวผิดกฎบริษัท (ไม่รู้มีกฎเปล่า 55)
** ก่อนหน้าที่ผมจะคัดเลือกใบสมัคร ผมก็มีเช็คข้อมูลไปที่ FB ด้วย แต่มันตั้งค่าไว้ ทำให้ไม่เห็นข้อมูลอะไร
เพื่อให้เราคัดเลือกคนได้ถูกและดีที่สุด **
ทีนี้ก็เลยอยากจะมาปรึกษาครับว่า
ผมควรทำอย่างไรดี ถึงจะสามารถรู้จักได้มากขึ้นเพราะ FB ทำได้แค่ส่งข้อความครับ (เพิ่มเป็นเพื่อนกันไม่ได้)
ส่งข้อความไปทาง FB / โทรไปสอบถามด้วยตัวเอง / วิธีอื่นๆ ที่จะสามารถพูดคุยได้ --*
หรือผมไม่ควรคิด เพราะผิดจรรยาบรรณ 555
อันที่จริงลองคุยกันก่อนก็ได้ เพราะบางทีเขาอาจไม่ชอบเรา 555
ขอบคุณครับ