หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Hr recruiter มีวิธีคัดเลือกและตรวจสอบ ประวัติผู้สมัครอย่างไร
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พอดีกำลังสนใจ ทำสายงานสรรหาค่ะ อยากสอบถามว่า เวลาเอชอาร์ นัดสัมภาษ แล้ววสัมภาษณ์ผ่านแล้ว ขอเอกสาร พวกวุฒิการศึกษา ใบcertificate วัดระดับต่างๆ โดยปกติ มีการตรวจสอบใบcertificate ในรูปแบบไหนบ้างคะ หรือว่า พอมีเป็นใบcertificate สถาบันที่น่าเชื่อถือก็คือ เชื่อถือ ไม่ตรวจสอบเลยคะ ไม่ดราม่านะคะ อยากทราบจริงๆ แลกเปลี่ยนความเห็นกันค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
5 เหตุผลที่ทำให้ FCA ของสหราชอาณาจักรเป็นหน่วยงานกำกับดูแลการเงินที่เข้มงวดและน่าเชื่อถือที่สุดในโลก!
วันนี้เรามีข้อมูลที่น่าสนใจเกี่ยวกับหน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินระดับโลกอย่าง FCA (Financial Conduct Authority) ของสหราชอาณาจักรมาฝากกันค่ะ หลายคนที่สนใจลงทุนในตลาดการเงินอาจเคยได้ยินชื่อหน่วยงาน
สมาชิกหมายเลข 8429373
เดือนไหนของปี ที่ HR recruier จะสามารถหา candidate ได้ง่ายที่สุด ?
อยากรู้ว่า ในทุกๆ 1 ปี มีเดือนไหน HR ในด้านสรรหา สามารถได้ candidate ง่าย/มากที่สุด ประมาณว่า คนเริ่มสนใจเปลี่ยน โยกย้ายงาน หรือแชร์ประวัติ กันเยอะๆ เป็นช่วงไหนของปี ? พอดีหาข้อมูลแล้วเจอ
สมาชิกหมายเลข 4560138
สอบถามคะ HR รับเข้าทำงานแล้ว เอกสารที่เราให้ไปเขาเอาไปทำอะไร แล้วส่งไปที่ไหนหรอคะ
เอกสารที่ HR เอาไปในตอนสมัครงาน กรณีรับเราเข้าทำงานแล้ว เช่น สำเนาปชช. สำเนาทะเบียนบ้าน วุฒิการศึกษา รูปถ่าย ทางHrเก็บไว้ มีส่งต่อไปให้ใครตรวจสอบอีกมั้ย หรือจบที่ HR หรือรับเข้าทำงานแล้วก็คือเก็บแค่ข้
สมาชิกหมายเลข 7742372
ทำยังไงถึงจะ move on จากความรู้สึกพลาดโอกาสงานนี้ไปได้คะ
เราทำงานในส่วนงานราชการ การโยกย้ายไปทำงานที่ใหม่จะต้องได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าที่ทำงานก่อน แต่วันนี้เราเพิ่งทราบมาว่ามีหน่วยงานหนึ่ง สนใจอยากได้เราไปทำงานด้วย แต่ไม่ได้ไป เพราะหัวหน้าไม่อนุมัติ หั
สมาชิกหมายเลข 3078496
เราสามารถตรวจสอบวุฒิการศึกษาได้จากที่ไหนหรอคะ หรือปกติ hr เค้าตรวจสอบที่ไหนกันคะ
สมาชิกหมายเลข 7891438
สอบถามเกี่ยวกับพวกที่ใช้วุฒิปลอม ไม่กลัวโดนจับหรอครับ
ทำไมถึงมีคนใช้วุฒิปลอมในการสมัครงานกันจังครับ ทั้งใบปพ.1 และใบปพ.2 ทำซะเหมือนเลยแยกแทบไม่ออกว่าอันไหนวุฒิจริงอันไหนวุฒิปลอม ผมแยกได้ประมาณว่าของจริงใช้เซ็นชื่อด้วยมือ ของปลอมใช้ตราปั๊มลายเซ็น ทั้งที่ก
สมาชิกหมายเลข 5252886
การรับสมัครงานตำแหน่ง Engineer โดยวุฒิสายตรง ( จบ ม.6 และ ต่อ ปตรี ) และสายเทียบโอน (จบ ปวส.และต่อ ปตรี)
HR หรือ หัวหน้างาน รวมถึง พนักงานผู้มีสิทธฺในการตัดสินใน ให้คุณค่า กับวุฒิการศึกษาของผู้สมัคร อย่างไรเมื่อ เปรียบเทียบกัน โดยที่ผู้สมัครทั้งสอง ครอบครอง ใบ กว.ระดับภาคี และไร้ประสบการณ์ทั้งคู่ การเลือ
สมาชิกหมายเลข 8110673
โครงการพัฒนาศักยภาพศิลปินรุ่นใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 คัดสรร 44 ผลงานจาก 27 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ
ศิลปินแห่งชาติ ศิลปาธร ผู้ทรงคุณวุฒิ สาขาทัศนศิลป์ ประชุมคัดสรร 44 ผลงานจาก 27 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ เข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพศิลปินรุ่นใหม่ ประจำปี
อาคุงกล่อง
ใบ Certificate ของคอร์สออนไลน์ ช่วยในการสมัครงานมั้ยครับ?
ถ้าใส่ Certificate ของคอร์สออนไลน์ที่เราไปนั่งเรียนมาใน Resume จะมีผลให้เรามีโอกาสได้งานมากขึ้นมั้ยครับ อยากรู้ ในมุมมองของ HR หรือ Recruiter ครับ HR เวลาดู Resume ของคนที่เข้ามาสมัคร ส่วนไหนเป็นส่ว
สมาชิกหมายเลข 5658916
วิศวกรรมเรียนจบช้าและการหางาน
⚠️สามารถคอมเม้นท์ได้ทุกแบบเลยนะครับ น้อมรับทุกคำวิจารณ์ครับไม่โกรธเลย เพราะผมทำพลาดจริงๆครับ ขอบคุณล่วงหน้านะครับ 🙏🏻 ตอนนี้ผมเรียนใกล้จะจบแล้วครับ เป็นมหาลัยรัฐวิชาการรองๆจากแปดเกียร์ อยากทราบว่าสมัย
สมาชิกหมายเลข 7858957
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Hr recruiter มีวิธีคัดเลือกและตรวจสอบ ประวัติผู้สมัครอย่างไร