อยากปรึกษา พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆพยาบาล ค่ะ ปัจจุบันอยู่กรุงเทพ เป็นพยาบาลอายุ 36 ปี ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกที่ทำงานใหม่ จากที่อยู่ที่เก่า (รัฐ) มา 12 ปี ความต้องการ *** 1.ต้องการความมั่นคง มีชื่อเสียงโร

พอดีว่าเดือนหน้าจะสัมภาษณ์งานตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการครับ เลยอยากรู่ว่าตำแหน่งนี้ต้องทำอะไรบ้าง งานหนักไหมครับ แล้วก็การก้าวหน้าของสายงานนี้ครับ ขอบคุณครับ

ไม่ใช่ขนาด Hyper นะ แต่ลดลงมาไซต์นึง อยากทรายคร่าวๆ ของ 2 ตำแหน่งนี้คือ ความก้าวหน้าไปได้ไกลขนาดไหนและใช้เวลากี่ปี / ลักษณะงานแบ่งออกกี่สาย / อัตราเงินเดือน

อยากปรึกษา พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆพยาบาล ค่ะ ปัจจุบันอยู่กรุงเทพ เป็นพยาบาลอายุ 36 ปี ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกที่ทำงานใหม่ จากที่อยู่ที่เก่า (รัฐ) มา 

ผู้ใหญ่ที่รู้จักสนับสนุนบอกว่าให้ทำงานที่นี้ไปตลอดเลย จะสนับสนุนให้จนเป็นใหญ่เป็นโต เพราะตอนนี้เขาเป็น กรรมการบริษัท เมียก็เป็นระดับผู้จัดการแผนก ผมเลยอยากรู้ว่ามีคนเคยอยู่บริษัทเดียวจนเติบใหญ่ได้จริง

ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคลสาขา ของโลตัส ทำงานหนักไหม เงินเดือนเท่าไร สวัสดิการดีหรือป่าวครับ ความก้าวหน้านี่ดีหรือไม่ ช่วยแชร์กันหน่อยนะครับ

เพื่อโอกาสก้าวหน้าในการทำงาน มีตำแหน่ง manager และ director รองรับกี่อัตรา

เราสงสัยมากว่าทำไมต้องเป็นเราอาจจะเพราะตำแหน่งที่น้อยที่สุด เป็นพนักงานฝ่ายปฎิบัติการ หรือง่ายๆ คือ Staff อายุเราน้อยที่สุดในทีม ในส่วนของงานเราทำตามที่ได้รับมอบหมาย เอกสาร การจัดการ การประสานงาน การห

อยากทราบน่ะค่ะพอดีโดนด่ามาเราพึ่งเข้ามาทำงานใหม่ได้สองวันที่โลตัสน่ะค่ะ

ไม่ใช่ ซุปหมู ซุปไก่ หรือ ซุปเห็ด แต่เป็นซุปเปอร์ไวเซอร์ ค่ะ หัวหน้าคนแรกดูเหมือนไม่ชอบเรา น่าจะเพราะเราไม่อวยเวลาแกถือของแบรนด์เนม ก็คนมันไม่สนใจของพวกนี้นี่เนอะ หรือจริงๆ เป็นเพราะสาเหตุอื่นเราก็มี