มีปัญหาเรื่องเจ้านาย ควรวางตัวอย่างไรในช่วงประเมินโบนัส

กระทู้คำถาม
เรียนทุกท่าน เราไม่เคยคิดมาก่อนว่าจะเจอปัญหาแบบนี้ ช่วง2-3ปีที่ผ่านมาเจ้านายเรางี่เง่ามาตลอด แต่ด้วยความที่เราเด็ก ตอนแรกๆ เราเลยเลือกที่จะทนและแกล้งทำตัวปกติ ในหลายๆ กรณีก็ถูกกระทำแบบไม่ยุติธรรม โยนความผิด (เช่น เวลาอยู่ต่อหน้าลูกค้า) และหาเรื่องด่าเรามั่วๆ อย่างไม่มีเหตุผลและไม่รับฟังเหตุผล จนมีวันนึงเราทนไม่ไหวและตัดสินใจหางานใหม่ เนื่องจากการกระทำของเจ้านายคนนี้มันเกินไปจนเรารับไม่ได้ ตอนนี้ยังไม่ได้งานที่อื่นแต่ตั้งใจว่าเราจะออกแน่ๆ (คือจะหาไปเรื่อยๆ จนกว่าจะได้งานใหม่น่ะแหละ) และเรื่องที่กังวลอยู่ตอนนี้คือ เรื่องการประเมินเพื่อจ่ายโบนัส เนื่องจากในที่ทำงานเค้าจะให้เจ้านายเนี่ยเรียกลูกน้องมาคุยทีละคน จึงขอปรึกษาว่าเราควรวางตัวอย่างไร แกล้งทำตัวปกติเหมือนไม่มีปัญหาอะไร หรือควรพูดความในใจไปเลยว่าเราไม่พอใจเรื่องอะไร (แต่ไม่บอกนะว่าจะออก) แค่ก็ไม่แน่ใจว่าถ้าเราพูดอะไรไปแล้วจะถูกตัดโบนัสอย่างไม่แฟร์รึเปล่า ขอคำแนะนำทุกท่านเรื่องนี้หน่อยนะคะ ว่าทำอย่างไรจะเป็นผลดีกับตัวเรามากที่สุด

ขอบคุณค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่