คือผู้จัดการเพิ่งย้ายมาใหม่นี้ เค้าเป็นพวกบ้าอำนาจค่ะ คำพูดคำจาออกแนวกวนประสาทมากกว่าแซวกันเล่นๆ
เห็นดีเห็นงามแต่พวกเลียแข้งเลียขา(ซึ่งบางเรื่องไม่ควร) ชอบเสนอหน้าตัวเองเอาผลงานลูกน้องไปอวดเจ้านายว่าแกนี่เป็นคนคุมยังงั้นยังงี้ เอาดีเข้าตัวมากกว่าชมลูกน้อง แน่นอนว่ายังต้องอยู่เจอกันอีกหลายปี
แต่เราจำเป็นต้องทำงานนี้เพราะเราเองก็เริ่มทำงานได้ไม่นาน จะขอย้ายสาขาก็คงจะยาก จะให้ลาออกตอนนี้ก็คงไม่ได้จริงๆ
ถ้าคุณเจอสถานการณ์แบบนี้คุณจะมีวิธีปรับตัวเองยังไงคะ

ปล. รายละเอียดยาวๆ ถ้าขี้เกียจอ่านเลื่อนข้ามสปอยไปเลยค่ะ ออกแนวระบายอารมณ์นิดนึง

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ผู้จัดการคนนี้แกมาแรกๆก็ดีนะคะ พอผ่านไปปีนึงเริ่มมีแบค เริ่มรู้จักผู้ใหญ่หลายๆฝ่าย พอเริ่มจะมีอำนาจแกนึกจะทำอะไรก็ทำค่ะ ย้ายคนนั้นออก ย้ายคนนี้เข้า เปลี่ยนทุกอย่างทั้งๆที่แบบเดิมโอเคแล้ว อย่างเช่น เวลางาน 08.00 น. ทุกคนมากันปกติ สายตามเวลาเครื่องสแกนไม่เกิน 15 นาที แต่แกกลับมาเปลี่ยนให้ทุกคนมาทำงานก่อนเวลา 07.30 น. เงินเดือนก็เท่าเดิม!!! แต่เรากับบางคนซึ่งส่วนใหญ่ มาตามปกติค่ะ แน่นอนว่าแกต้องไม่ปลื้มเราค่ะ แต่คนไหนมาไวๆแบบแกๆนี่ยิ่งชอบค่ะ ยกยอปอปั้นคนนั้นว่าเป็นพนักงานดีเด่นงั้นงี้ไม่พอ แขวะคนที่มา 08.00 น. อย่างพวกเราๆค่ะ ว่าแบบ ไม่มีความรับผิดชอบแบบนี้องค์กรจะพัฒนาได้ยังไง บลาๆๆ (คือจะให้เรามาแต่เช้าแบบเค้า แล้วมานั่งจิบกาแฟเฉยๆเดินไปเดินมา ก็จะมาเพื่อ??? 🙄😒)
คนไหนมีข้อเสนอขัดแย้งกับแกๆก็จะต้องพูดเพื่อให้แกชนะ แล้วคนไหนแย้งกับแกๆก็จะเล่นงานคนนั้น แล้วแกก็จะชอบแขวะคนที่ทำงานผิดพลาดออกแนวว่า "ไปเรียนใหม่ปะ, ทำตั้งนานได้แค่นี้เองหรอ, ย้ายไปทำอย่างอื่นดีกว่ามั้ง"  คือจริงๆแล้วคุณควรจะบอกจะสอนลูกน้องดีๆมากกว่านะ เพราะถ้าเป็นเราเองคงไม่พูดแบบนี้หรอกค่ะ ถ้าจะแซวเล่นคุณก็ควรมีน้ำเสียงหรือบุคลิกที่ต่างจากนี้ บางครั้งเราเองก็โดนแขวะจนบางครั้งก็ยิ้มสู้ไม่ออกจริงๆ อยากจะบอกว่าลูกน้องเอือมหมดแล้วค่ะคุณผู้จัดการ!!!! เลือกได้ก็ไม่อยากทำงานกับคนแบบคุณหรอกค่ะ!!!!