ผมคิดว่าการเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานมันน่าจะมาจากความสามารถและเนื้องานที่ออกมามากกว่า ส่วนเรื่องมนุษยสัมพันธ์ ผมว่าแค่มีน้ำใจและอัธยาศัยดี ก็น่าจะเพียงพอแล้วสำหรับการใช้ชีวิตในที่ทำงาน เลยไม่ค่อยเข้าใจว่าคนที่ชอบประจบสอพลอนั้นเขาทำไปทำไม? หรือถ้าหากว่าทำแล้วมันเกิดผลจริง เขาได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ความสามารถในการทำงานจริงๆมีไม่ถึง เขาจะยังอยู่ตรงนั้นได้เหรอครับ?? แล้วคนที่ค่อนข้างมีความสามารถแต่ประจบไม่ค่อยเก่งล่ะ โอกาสก้าวหน้าจะน้อยกว่ารึป่าวครับ?

..คำถามเพิ่มเติมนะครับ โดยส่วนตัวแล้วผมไม่ได้เกลียดอะไรกับคนที่มีนิสัยแบบนี้นะครับ  คือถ้าเขาดีผมก็ซี้ได้ไม่มีปัญหา  แต่เห็นหลายคนไม่ค่อยชอบทำงานหรือคบค้าสมาคมกับคนประเภทนี้เท่าไหร่ เลยอยากรู้ว่าเพราะอะไรครับ??