สวัสดีคะ เราพึ่งตั้งกระทู้เป็นครั้งแรก ถ้าผิดพลาดยังไง ก็ขอโทษด้วยนะค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้มาสมัครงาน ทำงานอยู่บริษัทหนึ่งที่ภูเก็ต เป็นบริษัทขายของฝากให้กับทัวร์จีน ในแผนกธุรการขาย ตอนมาสมัครสัมภาษณ์งาน ผจก.ฝ่ายบุคคลเป็นคนสัมภาษณ์ บอกว่าเราเป็นเด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ทำงาน สตาร์ทเงินเดือนให้ 12000 บาท ผ่านโปร 4เดือนแล้วจะปรับเงินเดือนให้ ตามวุฒิปริญญาตรี ซึ่งเราก็ตกลงทำงาน เราทำงานผ่านไป 4เดือน ฝ่ายบุคคลก็ยังไม่มีการเรียกเราไปเซ็นสัญญาทำงาน เราก็รอ จนผ่านไป 1 อาทิตย์ เราจึงไปถามเลขา ของ ผจก. แผนก เค้าก็บอกเราว่า ผกจ.ยังไม่ปรับเงินเดือนให้ เหตุผลเพราะว่างานเราน้อยรอให้งานมากกว่านี้ก่อน (แต่ก็ยอมรับว่างานน้อยแต่ก้ไม่ถึงกับว่างตลอดเวลา เราก็พยายามถามหางานทำทุกวัน เค้าก็บอกว่างานไม่มีก็นั่งเฉยๆไปก่อน ส่วนมากเวลาว่างเราก็ไปช่วยแพ็คกิ้งห่อของ เราก็ไม่ได้อยู่เฉยๆ) ตอนเค้าบอกอย่างนั้นน้ำตาเรานี้แทบไหล เสียความรุ้สึกมาก ถ้าไม่ปรับให้ก็ควรจะบอกเราตั้งแต่ตอนแรกตอนสัมภาษณ์ เราจะได้ตัดสินใจว่าจะทำหรือไม่ทำ ไม่ใช่มาบอกเอาตอนนี้ อีกอย่าง ผกจ. เราดุมาก ห้ามลางานถ้าไม่จำเป็น ลากิจก็หักเงิน เราไม่กล้าลาเลย มาทำงานไม่สายไม่ลา เพราะกลัวมีผลตอนผ่านโปร  สุดท้าย ไม่ปรับเงินเดือน ไม่มีสวัสดิการอะไรให้ เราอยากลาออกจากงานเพื่อไปหางานใหม่ทำหรือว่าควรทนต่อไปดี เพื่อเค้าจะปรับเงินเดือนให้