สวัสดีค่ะ เนื่องจากเราเคยอ่านกระทู้เกี่ยวกับการสมัครงานบางกระทู้ พอจะทราบมาจากหลายๆ ความคิดเห็นว่าส่วนใหญ่การถามเรื่องเรตเงินเดือน ฯลฯ ก่อนเข้าทำงานอาจดูไม่ค่อยเหมาะ ส่วนตัวเรากำลังเรียนค่ะ หาที่ฝึกงานอยู่ และเนื่องจากสนใจฝึกงานแบบคิดเกรดจึงสอบถามเพิ่มเติม (นอกเหนือจากการสอบถามข้อมูลทั่วไปก่อนหน้านี้ 1 ครั้ง) ไปยังสถานที่ที่สนใจอยากฝึกงานว่าสามารถออกเอกสารรับรองให้เรานำมายื่นกับมหาวิทยาลัยเพื่อยืนยันการฝึกงานของเราได้หรือไม่ แต่เนื่องจากติดต่อกับสถานที่ฝึกงานด้วยภาษาอังกฤษ (เป็นหน่วยงานในต่างประเทศค่ะ) เมื่อได้รับคำตอบมาในรอบที่ 2 นี้เราจึงเกิดความกังวลว่าเราเสียมารยาทในการถามตรงจุดนี้มากไปมั้ย หรือจริงๆ แล้วจดหมายที่เขาตอบกลับมาด้วยการลงท้ายแค่ชื่อไม่มีคำลงท้ายจดหมายและนามสกุลไม่ได้ผิดปกติแต่อย่างใด (รอบเรกมีครบค่ะ) เนื่องจากเป็นภาษาอังกฤษด้วย เป็นตัวหนังสือด้วย เดาอารมณ์ผู้ส่งไม่ถูกค่ะ เกร็งมากเลยตอนนี้


หากติดแท็กผิดอย่างไรขออภัยด้วยนะคะ
เลือกแท็กภาษาอังกฤษเพราะส่งอีเมล์เป็นภาษาอังกฤษค่ะ คิดว่าน่าจะมีหลายท่านที่ตอบเรื่องวัฒนธรรมการสื่อสารผ่านการใช้ภาษาได้
แท็กมหาวิทยาลัย เพราะกำลังติดต่อฝึกงาน น่าจะมีคนที่กำลังดำเนินการหรือมีประสบการณ์เรื่องนี้มาตอบเราได้ 55
แท็กทรัพยากรบุคคล เพราะ เราอยากได้ประสบการณ์และคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านการสัมภาษณ์คนเข้าทำงานค่ะ

ขอขอบพระคุณทุกท่านที่เข้ามาตอบล่วงหน้าค่ะ