เรียกว่าไม่ปล่อยเวลาให้เสียเปล่า สำหรับ Jack Dorsey ซีอีโอคนใหม่แห่งทวิตเตอร์ เมื่อวันนี้เขาได้เริ่มลงมือทำงานแรก หลังจากที่เข้ามารับซีอีโอแห่งทวิตเตอร์ได้เพียงแค่สัปดาห์เดียว โดยงานแรกที่เขาประเดิมก็คือการประกาศเลิกจ้างพนักงาน 336 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 8 ของจำนวนพนักงานทั่วโลกทั้งหมด ซึ่งเหตุผลของการเลิกจ้างครั้งนี้เป็นไปเพื่อการปรับโครงสร้างภายใน

Dorsey อธิบายว่า เป้าหมายของการปรับโครงสร้างบริษัทจะเป็นการผลักดันให้บริษัทเดินหน้าต่อไปได้ด้วยความแข็งแกร่งกับการโฟกัสไปที่ประสบการณ์ที่ดีที่สุด ซึ่งหนึ่งในตัวอย่างที่สำคัญก็คือ การเปิดตัวฟีเจอร์เสิร์ฟข่าวด่วน Moments เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา

สำหรับการปรับโครงสร้างครั้งนี้ แผนกผลิตภัณฑ์และวิศวกรรมจะได้รับผลกระทบมากที่สุด ซึ่งเขาก็เชื่อว่า แผนกวิศวกรรมจะยังสามารถเติบโตได้แม้จะมีขนาดเล็ก และถึงแม้ว่าจะมีขนาดที่เล็กลงแต่มันก็ยังเป็นทีมตัวแทนที่ใหญ่สุดในทวิตเตอร์

ทวิตเตอร์ ทิ้งท้ายว่าจะมีการจ่ายเงินชดเชยและช่วยหางานใหม่ให้กับพนักงานที่ได้รับผลกระทบ

ที่มา TechSpot