เพลง"แฮปปี้ เบิร์ธเดย์"มีลิขสิทธิ์! แต่อาจไม่ใช่อีกต่อไปหลังผู้พิพากษามะกันวินิจฉัย


สำหรับคนที่จะฉลองวันเกิดทุกคน หลายคนอาจรู้แล้วแต่เชื่อว่ายังมีอีกจำนวนมากไม่รู้ว่าเพลง "แฮปปี้ เบิร์ธเดย์ ทู ยู" ที่มักใช้ร้องในงานวันเกิดเป็นเพลงมีลิขสิทธิ์กับค่ายเพลงดังแห่งหนึ่ง ถ้าจะร้องในงานเพื่อการค้าต้องจ่ายค่าลิขสิทธิ์ แต่ล่าสุด ผู้พิพากษาศาลในสหรัฐอเมริกาชี้ว่าค่ายเพลงนี้ไม่ได้ถือลิขสิทธิ์เพลง "แฮปปี้ เบิร์ธเดย์ ทู ยู" ตรงตามกฎหมาย

วันที่ 23 กันยายน สำนักข่าวบีบีซีรายงานว่า ผู้พิพากษาจอร์จ คิง ตัดสินให้บริษัทวอร์เนอร์-แชปเปล ซึ่งอ้างว่าเป็นผู้ถือลิขสิทธิ์เพลง "แฮปปี้ เบิร์ธเดย์ ทู ยู" ไม่ได้ถือลิขสิทธิ์ที่ถูกต้อง โดยที่ผ่านมาวอร์เนอร์-แชปเปล อ้างสิทธิ์และจัดเก็บลิขสิทธิ์เพลงนี้มาตั้งแต่ปีค.ศ.1988 หลังค่ายเพลงดังระบุว่าซื้อกลุ่ม "เบิร์ช ทรี" ซึ่งเป็นผู้สืบทอดสิทธิ์ในเพลง "แฮปปี้ เบิร์ธเดย์ ทู ยู" ซึ่งแต่งโดยพี่น้องเคนตัคกี้ตั้งแต่ปีค.ศ. 1893

รายงานข่าวระบุว่า ค่ายเพลงดังทำรายได้จากการเก็บค่าลิขสิทธิ์เพลงนี้ประมาณ 2 ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี หรือประมาณ 70 ล้านบาท โดยค่ายเพลงจะได้เก็บค่าลิขสิทธิ์ทุกครั้งที่เพลงนี้ถูกนำไปใช้ในการแสดงอย่างเป็นทางการในงานต่างๆรวมถึงใช้ประกอบภาพยนตร์และสื่อต่างๆ

จนเมื่อปี2013มีผู้สร้างสารคดีเกี่ยวกับที่มาของเพลง"แฮปปี้เบิร์ธเดย์ ทู ยู" ฟ้องร้องต่อศาลหลังค่ายเพลงดังเรียกเก็บค่าลิขสิทธิ์จำนวน 1,500 ดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ 5 หมื่น 2 พันบาทสำหรับการนำเพลงไปประกอบสารคดี โดยผู้สร้างอ้างว่าเพลงนี้เป็นของสาธารณะและไม่ควรถูกเก็บค่าลิขสิทธิ์เมื่อมีการนำไปใช้

ล่าสุดผู้พิพากษาจอร์จคิงวินิจฉัยว่าบริษัทที่วอร์เนอร์-แชปเปล ซื้อไปไม่ได้ถือครองสิทธิ์ในคำร้องเพลงนี้ โดยบริษัทที่วอร์เนอร์ซื้อไปถือสิทธิ์เพียงเมโลดี้ และทำนองเปียโนของเพลงซึ่งอิงตามเมโลดี้หลัก แต่ไม่มีสิทธิ์ในเนื้อเพลง

ด้านทนายฝ่ายผู้ฟ้องร้องให้สัมภาษณ์กับสื่อต่างประเทศว่าคำตัดสินนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการพิจารณาดำเนินการต่อสำหรับการยื่นเรื่องต่อศาลเพื่อพิจารณาให้วอร์เนอร์คืนเงินที่เรียกเก็บลิขสิทธิ์การใช้งานเพลงนี้แก่ผู้ที่เคยจ่าย

หลังการพิพากษาตัวแทนค่ายเพลงดังแสดงความคิดเห็นว่า"จะศึกษารายละเอียดความคิดเห็นของผู้พิพากษาและจะพิจารณาดำเนินการต่อไป"

ข่าวจาก : มติชนออนไลน์
http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1443015063
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่