เรียนสอบถามท่านสมาชิก พอดีพบปัญหาในการปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับเรื่องการร่างหนังสือราชการภายใน ว่าจำเป็นหรือไม่ ที่ผู้ลงนามในหนังสือราชการแจ้งเวียนภายใน (บันทึกข้อความ) จะต้องเป็นหัวหน้าฝ่าย หัวหน้าสำนั

ตามหัวข้อเลย​ บริษัทจับได้ว่าหัวหน้าโกงเงินยักยอกทรัพย์เราไม่มีส่วนรับรู้อะไรตรงนี้สักบาท​ เขาสั่งอะไรก็ทำตาม​ จะโดนยกทีมไหม​

ทำงาน เกือบ 6-7 ปี เป็นระดับหัวหน้างาน มีไลน์กลุ่มที่เป็นคณะกรรมการดำเนินโครงการต่างๆ ในเยอะมากประมาณ 200 กลุ่ม ที่สำคัญจะออกจากกลุ่มก็ไม่ได้ วันต้องตอบอยู่ 80 กลุ่ม มีวิธีจัดการอย่างไรบ้างครับ 555

คือเราเป็น Asst. Manager ที่ทำงานมีเด็กในแผนก 6 คน แล้วเราอายุน้อยกว่าทุกคน แต่ Manager อายุเยอะแล้ว เราสังเกตเห็นเด็กในแผนกคุยกันโดยมีไลน์แยกที่ไม่มีเรา และไม่มี manager อยู่กรุ๊ปนั้น เดี๋ยวนี้มันเป็

เรามำงานบริษัทนึง ซึ่งส่วนมากเวลาทำงานก็จะส่งผ่านไลน์ตลอด ทุกอย่างตั้งแต่เข้างาน พักเที่ยง เลิกงาน พักเบรค ผ่านไลน์และแอพของบริษัท แต่เดือนนี้เราท้อง8เดือนแล้ว รู้สึกปวดหลังปวดตัวมากเลยลาคลอด บริษัทให

ด้วยหน้าที่ใหม่ของผมทำให้ได้รับรู้ว่าองค์กรที่ผมทำงานหลายปีด้วย ถูกโกงโดยคู่ค้าและเชื่อว่ามีคนในรู้เห็นแน่นอน แต่การโกงก็ติดขัด ผมได้แจ้งหัวหน้าไป แต่หัวหน้าก็พยายามช่วยคู่ค้าช่วยพูดกับผมเหมือนเป็นเรื

หัวหน้าที่ด่าเล่าเป็นหัวหน้าพื้นที่ค่ะ ไม่ได้มีอะไรเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนให้กับเรา แต่เค้าใช้สิทธิ์คนดูแลพื้นที่ไม่เอาเรายืนพื้นที่ได้ ถ้าเราเถียง เลยถามว่าเขามีความผิดทางกฎหมายไหม มาด่าตำหนิเรา เร

ผมอยู่ในสังคม มนุษย์เงินเดือนออฟฟิศทั่วๆไป ตำแหน่งกลางๆ ไม่ได้เป็นหัวหน้า แต่มีเงินเดือนค่อนข้างสูงแหละ เพราะมีประสบการณ์เยอะละ  เลยมีกำลังพอจะผ่อนรถยุโรปได้ไม่ลำบากมาก แต่เกิดความสงสัยมานาน ในสั

เราทำงานในโรงงานญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ซึ่งหน้าที่ของเราหลักๆคืองานเลขานุการค่ะ และเป็นล่ามด้วย แต่เราอยู่ใต้สังกัดหัวหน้าคนไทยที่อยู่ใต้คนญี่ปุ่นอีกทีค่ะ ตำแหน่งของเราเป็นระดับสตาฟธรรมดา ตอนที่เราสมัครเข้

ขอเกริ่นก่อนน่ะครับ ตัวผมเองมีอายุงานระดับหนึ่ง มีทั้งเพื่อนร่วมงานระดับเดียวกัน หัวหน้าและลูกน้อง ใน หลายๆครั้งที่ทุกคนคุยกันจะคุยเรื่องซื้อรถใหม่ , คันเก่าเพิ่ง Turn เอาคันใหม่มา ซึ่งผมก็ฟังแบบเฉยๆ