พอดีสมัครสอบหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งค่ะที่มีชื่อเรื่องการใช้เส้นสายในการเข้าทำงาน สอบผ่านข้อเขียนแต่พอเข้ารอบสัมภาษณ์แล้วไม่ผ่านไม่มีชื่อ ที่นี้โอเคไม่ได้ไม่เป็นไร แต่มาติดใจจุดนึงคือได้ลองอ่านระเบียบประกาศรับสมัครแล้วก็ไม่ชัดเจนเรื่องของเกณฑ์การให้คะแนน คิดคะแนน สัดส่วนคะแนนและการจัดลำดับขึ้นบัญชีผู้สอบได้ โดยเฉพาะในส่วนของการสัมภาษณ์ ซึ่งต่างจากการสอบราชการที่จะประกาศตรงนี้อย่างชัดเจนว่าจะวัดอะไร ข้อเขียนกี่คะแนน สัมภาษณ์กี่คะแนน เกณฑ์ผ่านเท่าไหร่ ขึ้นบัญชีโดยเรียงจากคะแนนยังไง หากคะแนนเท่ากันจะเรียงยังไง คือของราชการจะละเอียดมากเรื่องที่มาที่ไปของลำดับ แต่ที่นี่ดูหลวมมากไม่ระบุตรงนี้เลย ทำให้คะแนนนที่ประกาศดูไม่มีที่มาที่ไป ทำให้รู้สึกว่าไม่ค่อยน่าเชื่อถือเท่าไหร่
คำถาม
1.เราสามารถใช้สิทธิขอดูผลสอบและที่มาของคะแนนตามพรบ.ข้อมูลข่าวสารได้หรือไม่ ขอดูได้เฉพาะตนเองหรือขอดูของผู้สอบคนอื่นได้ด้วย(อยากทราบเพราะจะได้สามารถเทียบว่าคนที่ผ่านได้คะแนนเท่าไหร่แล้วเราได้คะแนนเท่าไหร่)
2.การที่หน่วยงานไม่declareในประกาศเรื่องของเกณฑ์ที่จะใช้วัดให้ชัดเจนซึ่งส่งผลต่อความโปร่งใสในการคัดเลือกรับคนเข้าทำงาน(อันนี้เทียบเคียงกับของราชการที่รัดกุมและชัดเจนมาก)ตรงนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างในทางกฏหมาย อยากทราบเป็นข้อมูลค่ะ
รบกวนแค่2ข้อค่ะ ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบที่ตอบตรงคำถามค่ะ