ผมอยากจะทราบความคิดเห็นของทุกท่านครับ คือว่าผมเป็นครูสอนในโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่ง (สายอาชีวะ) เข้ามาตอนแรกก็รู้สึกดีนะครับ จบมาแล้วก็ได้งานทำเลย ผอ.ก็ดูโอเคดีนะ คงจะมีความสุขแหละ ท้าวความกลับไปผมมาทำงานที่ได้เพราะ รุ่นพี่สาขาเดียวกันบอกให้มาสมัครเพราะรุ่นพี่ที่สนิทก็ทำงานอยู่ที่นี่เอาวะไงก็มีเพื่อน การทำงาน ไม่ว่าจะงานเล็ก งานน้อยพวกเราไม่เคยเกี่ยง ทำเต็มที่ไม่เคยมีเลยกำหนด ตอนแรกก็ไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่พักหลังๆ ผอ. คนนี้เริ่มมีการเอาเส้นสายเข้าทำงาน เรียกเก็บเงินค่าสมัคร (กรณีมีคนมาสมัครงานที่วิทยาลัยฯ) ผมพบเจอมาในหลายๆเรื่องซึ่งผมรู้สึกแย่เอามากๆ
** ผมต้องบอกไว้ก่อน ผอ.ไม่ใช่เจ้าของโรงเรียน เจ้าของโรงเรียนคือสำนักงานใหญ่ที่อยู่ต่างจังหวัด และจ้างผู้จัดการดูแลสาขาย่อย และจ้าง ผอ. ดูแลโรงเรียนอีกทอดหนึ่งต่างหาก
1.ผมเคยแนะนำพี่คนนึงมาสมัคร ซึ่งแกเรียนเก่ง สอบสอน สอบสัมภาษณ์เสร็จปุ๊บ คะแนนประเมินออกมาแกได้ 92 ส่วนอีกคนที่มาสมัครพร้อมกับกับแก ได้ 73 พี่ผมก็ดีใจใหญ่ สุดท้าย ผอ.ก็เรียกพี่ผมไปพบ บอกให้เซ็นสัญญา แกก็กรอกเอกสารเรียบร้อย อยู่ดีๆก็มาบอกว่าไม่จ้างเอาดื้อๆ และรับอีกคนเพราะเรียกเก็บเงิน 30,000 จากคนที่ได้คะแนนน้อยกว่า สรุปเสียทั้งเงินค่าสมัครและความรู้สึก
2.เราทำงานเต็มที่ทุกอย่างนะ งานส่ง สั่งงานเรามาเยอะเราก็เคลียร์เรียบร้อย จะได้รับคำชมก็ตอนที่ส่งงานเท่านั้น
3.แรงกดดัน ผมรู้ทุกที่ต้องมี แต่ที่นี่ ขาด ลา มาสาย แต่งกายไม่สุภาพ ใช้คำไม่สุภาพ ออกไปข้างนอกโรงเรียนโดยไม่ได้รับอนุญาติ ไม่กินข้าวที่โรงอาหาร(ภรรยา ผอ. มาขาย) ไม่ห้อยบัตร ลงเวลาช้า หรือแม้กระทั่งไม่เข้าประชุม ส่งงานช้า แกจะหักเงินหมดทุกอย่าง เอาเงินเดือนหารจำนวนวัน ทุกครั้งที่ทำผิดจะโดนหักเงินวันทำงานไป 1 วัน ก็เหมือนเราทำงานฟรี สำนักงานใหญ่ก็โอนเงินเดือนเข้าตามปกติเต็มจำนวน แต่ ผอ.ให้กดเงินออกมาแล้วส่งคืนที่ ผอ ในส่วนที่หัก บอกว่าจะคืนให้ผู้จัดการ แต่ไม่เห็นมีหลักฐานการส่งเงินสักที ทั้งๆที่เรื่องเงิน จะมีแต่ฝ่ายการเงินที่รับผิดชอบ และที่สำคัญแกค่อนข้างใช้อำนาจ เพราะแต่ก่อนแกเป็นครูแล้วได้เลื่อนเป็น ผอ. เมื่อเดือน เมษายน ที่ผ่านมา
4. เงินโครงการ ที่ทำโครงการขออนุมัติเงินจากสำนักงานใหญ่ เช่น โครงการสอบกลางภาค ปลายภาค อบรม จัดซื้อนู่นนี่นั่น แกจะเอาเงินไปทั้งหมด และจะให้ใช้จริงแค่ 10% ของเงินทั้งหมด และต้องปิดโครงการหาบิลมาปิดตามงบที่ได้รับมาจากสำนักงานใหญ่ แล้วเงินที่เหลือไปไหน ?? เป็นแบบนี้มาโดยตลอด ล่าสุดขอโครงการจัดฟุตบอลด้านยาเสพติด ของบมาได้ 10,000 แต่ ผอ ให้ใช้ 1,000 แค่นั้น - -
5. เงินรายได้อื่นๆ ที่ได้มาจาก ค่าเช่าสถานที่โรงเรียนจัดกิจกรรม และอื่นๆอีกมากมาย ไม่ต่ำกว่า 10,000 ต่อเดือน แกเอาไปทั้งหมดและไม่เคยชี้แจง และไม่เคยแจ้งให้ผู้จัดการหรือสำนักงานใหญ่รู้ ซึ่งเงินส่วนนี้ผู้จัดการให้เก็บไว้เป็นเงินโรงเรียน ไว้เพื่อพัฒนาและซื้ออุปกรณ์ต่างๆ แต่... ผอ ก็เอาไปหมดหายไปในกลีบเมฆ...
6. ไม่เคยให้กำลังใจในการทำงาน กดดัน ทำให้รู้สึกแย่ตลอดเวลา พูดกดดัน ละเมื่อวาน เดือนนี้ต้องมีครูออก 2 คนนะครับ ไม่ผ่านการประเมิน เดือนหน้าอีก 2 คน ก็เป็นอยู่อย่างนี้ เท่าที่ผมเห็นการทำงานจริงๆ ทุกคนทำงานกันอย่างเต็มที่ จะมีก็แต่คนที่แกเอาเข้ามา งานก็ว่าง โทรไลน์เปิดกล้องอยู่ทั้งวัน.. ( ผมไม่ได้มีอคตินะครับ )
7. ไม่อนุญาติให้ไปสอบ บรรจุ ห้ามลาไปสอบราชการ หรือพนักงานทุกกรณี จับได้ต้องลาออก เฮ้ออ ผมก็ว่าจะไม่ไปแหละที่เปิดสอบครูผู้ช่วยรอบ2 ตุลาคมนี้ เพราะสอบมาครั้งหนึ่ง ขึ้น บช ที่พิษณุโลก เขต3 ไว้แต่ลำดับค่อนข้างไกล รอบนี้รู้สึกไม่พร้อม อยากทำงานต่อแต่ก็ไม่รู้จะโดนไล่ออกจากที่นี่วันไหน
ผมควรจะทำยังไงครับ และถ้าแท็กผิดห้องผมขออภัยด้วยนะครับ ปกติผมมาอ่าน ไม่ค่อยได้ตั้งกระทู้ครับบบ
เจอ ผอ. แบบนี้ท้อไหม จะทำยังไง ??
** ผมต้องบอกไว้ก่อน ผอ.ไม่ใช่เจ้าของโรงเรียน เจ้าของโรงเรียนคือสำนักงานใหญ่ที่อยู่ต่างจังหวัด และจ้างผู้จัดการดูแลสาขาย่อย และจ้าง ผอ. ดูแลโรงเรียนอีกทอดหนึ่งต่างหาก
1.ผมเคยแนะนำพี่คนนึงมาสมัคร ซึ่งแกเรียนเก่ง สอบสอน สอบสัมภาษณ์เสร็จปุ๊บ คะแนนประเมินออกมาแกได้ 92 ส่วนอีกคนที่มาสมัครพร้อมกับกับแก ได้ 73 พี่ผมก็ดีใจใหญ่ สุดท้าย ผอ.ก็เรียกพี่ผมไปพบ บอกให้เซ็นสัญญา แกก็กรอกเอกสารเรียบร้อย อยู่ดีๆก็มาบอกว่าไม่จ้างเอาดื้อๆ และรับอีกคนเพราะเรียกเก็บเงิน 30,000 จากคนที่ได้คะแนนน้อยกว่า สรุปเสียทั้งเงินค่าสมัครและความรู้สึก
2.เราทำงานเต็มที่ทุกอย่างนะ งานส่ง สั่งงานเรามาเยอะเราก็เคลียร์เรียบร้อย จะได้รับคำชมก็ตอนที่ส่งงานเท่านั้น
3.แรงกดดัน ผมรู้ทุกที่ต้องมี แต่ที่นี่ ขาด ลา มาสาย แต่งกายไม่สุภาพ ใช้คำไม่สุภาพ ออกไปข้างนอกโรงเรียนโดยไม่ได้รับอนุญาติ ไม่กินข้าวที่โรงอาหาร(ภรรยา ผอ. มาขาย) ไม่ห้อยบัตร ลงเวลาช้า หรือแม้กระทั่งไม่เข้าประชุม ส่งงานช้า แกจะหักเงินหมดทุกอย่าง เอาเงินเดือนหารจำนวนวัน ทุกครั้งที่ทำผิดจะโดนหักเงินวันทำงานไป 1 วัน ก็เหมือนเราทำงานฟรี สำนักงานใหญ่ก็โอนเงินเดือนเข้าตามปกติเต็มจำนวน แต่ ผอ.ให้กดเงินออกมาแล้วส่งคืนที่ ผอ ในส่วนที่หัก บอกว่าจะคืนให้ผู้จัดการ แต่ไม่เห็นมีหลักฐานการส่งเงินสักที ทั้งๆที่เรื่องเงิน จะมีแต่ฝ่ายการเงินที่รับผิดชอบ และที่สำคัญแกค่อนข้างใช้อำนาจ เพราะแต่ก่อนแกเป็นครูแล้วได้เลื่อนเป็น ผอ. เมื่อเดือน เมษายน ที่ผ่านมา
4. เงินโครงการ ที่ทำโครงการขออนุมัติเงินจากสำนักงานใหญ่ เช่น โครงการสอบกลางภาค ปลายภาค อบรม จัดซื้อนู่นนี่นั่น แกจะเอาเงินไปทั้งหมด และจะให้ใช้จริงแค่ 10% ของเงินทั้งหมด และต้องปิดโครงการหาบิลมาปิดตามงบที่ได้รับมาจากสำนักงานใหญ่ แล้วเงินที่เหลือไปไหน ?? เป็นแบบนี้มาโดยตลอด ล่าสุดขอโครงการจัดฟุตบอลด้านยาเสพติด ของบมาได้ 10,000 แต่ ผอ ให้ใช้ 1,000 แค่นั้น - -
5. เงินรายได้อื่นๆ ที่ได้มาจาก ค่าเช่าสถานที่โรงเรียนจัดกิจกรรม และอื่นๆอีกมากมาย ไม่ต่ำกว่า 10,000 ต่อเดือน แกเอาไปทั้งหมดและไม่เคยชี้แจง และไม่เคยแจ้งให้ผู้จัดการหรือสำนักงานใหญ่รู้ ซึ่งเงินส่วนนี้ผู้จัดการให้เก็บไว้เป็นเงินโรงเรียน ไว้เพื่อพัฒนาและซื้ออุปกรณ์ต่างๆ แต่... ผอ ก็เอาไปหมดหายไปในกลีบเมฆ...
6. ไม่เคยให้กำลังใจในการทำงาน กดดัน ทำให้รู้สึกแย่ตลอดเวลา พูดกดดัน ละเมื่อวาน เดือนนี้ต้องมีครูออก 2 คนนะครับ ไม่ผ่านการประเมิน เดือนหน้าอีก 2 คน ก็เป็นอยู่อย่างนี้ เท่าที่ผมเห็นการทำงานจริงๆ ทุกคนทำงานกันอย่างเต็มที่ จะมีก็แต่คนที่แกเอาเข้ามา งานก็ว่าง โทรไลน์เปิดกล้องอยู่ทั้งวัน.. ( ผมไม่ได้มีอคตินะครับ )
7. ไม่อนุญาติให้ไปสอบ บรรจุ ห้ามลาไปสอบราชการ หรือพนักงานทุกกรณี จับได้ต้องลาออก เฮ้ออ ผมก็ว่าจะไม่ไปแหละที่เปิดสอบครูผู้ช่วยรอบ2 ตุลาคมนี้ เพราะสอบมาครั้งหนึ่ง ขึ้น บช ที่พิษณุโลก เขต3 ไว้แต่ลำดับค่อนข้างไกล รอบนี้รู้สึกไม่พร้อม อยากทำงานต่อแต่ก็ไม่รู้จะโดนไล่ออกจากที่นี่วันไหน
ผมควรจะทำยังไงครับ และถ้าแท็กผิดห้องผมขออภัยด้วยนะครับ ปกติผมมาอ่าน ไม่ค่อยได้ตั้งกระทู้ครับบบ