คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 16
โดยประสบการณ์ตรง
เป็นคนแบบที่ 1 ค่ะ
คือไม่ค่อยเข้าหาใคร (คนใน) เท่าไหร่ นายจ้างหรือซัพพลายเออร์ ไม่ใช่จ้าวหัวใจ อิอิ ทำงานด้วยกันถือเป็นเพื่อนร่วมงาน ใช้เหตุผล ไม่ควรใช้อารมณ์ หรือคะแนนพิศวาสมาตัดสิน
(แต่เป็นคนรู้จักกาลเทศะนะคะ แข็งแต่ไม่เกรียน และเวลาทำงานกับลูกค้า จะเจรจาเก่งค่ะ)
เป็นคนที่ถูกเลือกเก็บโดยซัพพลายเออร์ต่างชาติ ด้วยเหตุผลว่า
" ผมไม่บ้าพอที่จะปล่อยคุณออกไปเป็นคู่แข่งผม "
เป็นคนแบบที่ 1 ค่ะ
คือไม่ค่อยเข้าหาใคร (คนใน) เท่าไหร่ นายจ้างหรือซัพพลายเออร์ ไม่ใช่จ้าวหัวใจ อิอิ ทำงานด้วยกันถือเป็นเพื่อนร่วมงาน ใช้เหตุผล ไม่ควรใช้อารมณ์ หรือคะแนนพิศวาสมาตัดสิน
(แต่เป็นคนรู้จักกาลเทศะนะคะ แข็งแต่ไม่เกรียน และเวลาทำงานกับลูกค้า จะเจรจาเก่งค่ะ)
เป็นคนที่ถูกเลือกเก็บโดยซัพพลายเออร์ต่างชาติ ด้วยเหตุผลว่า
" ผมไม่บ้าพอที่จะปล่อยคุณออกไปเป็นคู่แข่งผม "
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ถ้าคุณเป็นนายจ้าง คุณจะเลือกปลดใครออกครับ
มีมูลค่าความสามารถที่จะทำเงินให้บริษัทได้เป็นจำนวนมากมายมหาศาล แต่ไม่เก่งเรื่องการเดิน
เข้าหาเจ้านาย กับคนอีกคนหนึ่งที่ทำงานไม่เก่งมากเท่าคนแรก ทำกำไรให้บริษัทได้น้อยกว่าคนแรก
มากกว่าครึ่ง แต่รู้จักวิธีการพูดจาวางตัวให้เจ้านายรักใคร่โปรดปรานได้
อยู่มาวันหนึ่ง นายจ้างต้องตัดสินใจบีบคนทำงานหนึ่งในสองคนนี้ออกด้วยเหตุผลประการใดก็ตามแต่
ถ้าหากสมมุติว่าตัวคุณเป็นนายจ้างคนนั้น คุณจะเลือกปลดใครออก เพราะเหตุผลอะไรจึงปลดออก
และเพราะอะไรจึงเลือกที่จะจ้างอีกคนเอาไว้ทำงานต่อไปครับ
ปล. ขอคำตอบที่ไม่โกหกความรู้สึกตัวเองนะครับ ขอบคุณที่ร่วมตอบคำถามครับ