คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ให้ไปติดต่อที่ประกันสังคมครับ นำใบเลิกจ้างไปด้วยเพื่อไปโต้แย้งสิทธิเอาไว้ว่าเราถูกเลิกจ้าง
.
กรณีนี้อาจเป็นได้ว่า เราไปยื่นเรื่องที่ สนง.จัดหางานว่าเป็นการเลิกจ้าง แต่นายจ้างกลับไปแจ้งที่ ประกันสังคมว่าลาออก สปส.เขาจะมีข้อมูลว่าลาออก จึงจ่ายแค่ ๓๐%
.
หรือให้โทรสอบถามสิทธิกับ สปส.ก่อนก็ได้ถ้าสิทธิไม่ตรงค่อยไปยื่นเรื่องโต้แย้ง พร้อมกับโทรบอกนายจ้างให้ไปแจ้งเหตุแห่งการออกจากงานให้ตรงตามจริง
.
กรณีนี้อาจเป็นได้ว่า เราไปยื่นเรื่องที่ สนง.จัดหางานว่าเป็นการเลิกจ้าง แต่นายจ้างกลับไปแจ้งที่ ประกันสังคมว่าลาออก สปส.เขาจะมีข้อมูลว่าลาออก จึงจ่ายแค่ ๓๐%
.
หรือให้โทรสอบถามสิทธิกับ สปส.ก่อนก็ได้ถ้าสิทธิไม่ตรงค่อยไปยื่นเรื่องโต้แย้ง พร้อมกับโทรบอกนายจ้างให้ไปแจ้งเหตุแห่งการออกจากงานให้ตรงตามจริง
แสดงความคิดเห็น
กรณีถูกเลิกจ้าง ประกันสังคมต้องจ่ายเท่าไหร่