เริ่มทำงาน  1 เมษา แจ้งให้ออก 27 มิถุนา (ยังอยู่ระหว่างโปร 119 วัน)  
แต่ขอให้ช่วยสอนงานคนอื่นอีก 2 อาทิตย์ จนถึง 17 กรกฏาจากนั้นก็ไม่ต้องมาทำงานที่บริษัทอีก
โดยเงินเดือนจะคิดให้ถึงสิ้นเดือนกรกฏา โดยจะเข้าให้วันที่ 5 สิงหาเหมือนพนักงานคนอื่นตามปกติ
คำถาม คือ เราสามารถมีสิทธิ์ได้ในส่วนของค่าชดเชยอีก 1 เดือนหรือไม่คะ นอกเหนือจากเงินเดือนของเดือนกรกฏา หรือเราสามารถได้สิทธิ์ในส่วนอื่นๆอีกหรือไม่

ปล  ตอนนี้ยังไม่เซนต์ใบลาออก แต่ hr ส่งมาให้เซนต์แล้ว
      1 เมษา ถึง 31 กรกฎา จะเท่ากับ 122 วัน ซึ่งสามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้เพราะเกิน 120 ตามกฎหมายแรงงานกำหนด แต่เรากลัวบริษัทจะหัวหมอบอกว่าเราทำงานแค่ถึง 17 กรกฏา จึงเรียกร้องจุดนี้ไม่ได้

รบกวนขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ