คือเรื่องมีอย่างงี้ ผมโทรไปลาออกกับหัวหน้างาน วันที่ 5 ผมแจ้งว่าจะขอทำงานถึงสิ้นเดือนขอให้ส่งคนมารับช่วงต่อด้วยครับ หัวหน้าตอบมาว่า " งั้นพรุ่งนี้ออกไปเลย ไม่ต้องมาทำงานแล้ว " คำถามคือ บริษั

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

คือเห็นว่าค่าเเรงจะขึ้นวันละ400  เเล้วคนที่ได้ค่าเเรง เป็นรายเดือนที่ 10830บาท จะขึ้นเป็น12000มั้ยครับ ถ้าทำ otทุกวัน

อยากได้น้องๆนักศึกษา ปวช ปวส มาฝึกงาน ตำแหน่งช่างช่วงล่าง / ผู้ช่วยช่าง หาจากที่ไหนได้บ้างครับ มีเงินเดือนให้ มีที่พักให้ฟรี ร้านอยู่ กทม.ครับ ปล. ผมไม่ใช่ HR หรือฝ่ายบุคคลนะครับ

ระหว่างงานประจำที่ไม่เครียดไม่กดกันแต่เงินน้อย กับ งานที่เครียดกดดันเงินเยอะกว่า เราควรเลือกอะไรดีคะ

เราพึ่งเรียนจบตอนเดือนธันวาคม 2567 ที่ผ่านมานี้เลย ตอนนี้ที่บ้านเริ่มกดดันให้หางานได้เเล้ว จบสาขาวิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์ค่ะ อยากไปสมัครตำเเหน่ง หัวหน้าส่วนผลิต เราไม่ค่อยมั่นใจในส่วนที่เรียนมาเกี่ยวกับพ

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

สอบถามผู้รู้ เปลี่ยนงานใหม่ ยื่นภาษีต่อยังไง บริษัทเก่ามีหัก ภาษี ณ ที่จ่ายไปเเล้วบ้าง เเต่ตอนลาออกไม่ได้ขอเอกสาร เเบบนี้ถ้ามาทำบริษัทใหม่ต้องทำการยื่นยังไรบ้าง รบกวนผู้รู้ช่วยเเนะนำทีค่ะ หรือต้องติดต

เคยทำนานสุด พศ.2549-2555 บริษัทในโรจนะ-พระนครศรีอยุธยา แต่ละท่านทำได้นานสุดกี่ปี ครับ