คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 16
ชอบแบบ ถ้าให้ไม่ได้ ตามที่ ขอ ก็ไม่ต้องเรียกสัมภาษณ์
ถ้าสัมภาษณ์แล้วคิดว่าไม่ควรได้ตามที่ขอ ต่อนิดหน่อยก็โอเค
แต่ต่อเกิด 10 % จากที่ขอก็ไม่ไหวแล้ว
ให้ไม่ผ่านยังดีกว่า
ถ้าสัมภาษณ์แล้วคิดว่าไม่ควรได้ตามที่ขอ ต่อนิดหน่อยก็โอเค
แต่ต่อเกิด 10 % จากที่ขอก็ไม่ไหวแล้ว
ให้ไม่ผ่านยังดีกว่า
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ทำไม HR ถึงไม่เคารพผู้สมัครบ้าง ให้เงินเดือนไม่ถึงที่ขอไป แต่เรียกไปสัมภาษณ์???
แต่ชอบเขียนว่า "ตามตกลง" เราก็ส่งเรซูเม่ไป แล้วเขียน expect salary ไปด้วย เราคิดว่าถ้าเขาเรียก
ไปสัมภาษณ์เขาคงได้อ่านเรซูเม่เราแล้ว แล้วรับได้ว่าเราขอไปเท่าไหร่ แต่นี่เราเจอมามาบ่อยมาก
สมมติเรียกไป 4 หมื่น เขาบอกว่าให้ได้ 3 หมื่น ...คือ แล้วจะเรียกเรามาสัมภาษณ์ทำไม
มันต่างกันตั้ง 1 หมื่นบาท ถ้าบอกว่าให้ได้ 38000 โอเค แบบนั้นยังพอรับได้ แต่นี่เกินไปมั้ย
คือผู้สมัครก็เสียเวลา คุณก็เสียเวลา คิดแค่ว่าเรียกมาสัมภาษณ์เผื่อกดเงินเดือนได้ มันน่าเกลียดไปมั้ย
ไม่อย่างนั้นคุณก็เขียนช่วงเงินเดือนไว้ในประกาศสมัครงานเลยสิ ว่า25000-30000 จะเขียนทำไมตามตกลง
ในเมื่อสุดท้ายคุณก็ให้ตามใจคุณอยู่ดี