ปัจจุบัน เป็นเลขา EVP ของเจ้าของบริษัท เอกชน (บริษัทใหญ่ มั่นคง แต่ยังไม่เป็นมหาชน) เงินเดือน ปัจจุบัน 27,500 ถ้วน ไม่มีโอที ไม่มีเงินพิเศษ (โดยปรับเมื่อ มี.ค. 57 จำนวน 3,000 บาท จาก 20,300 เป็น 23,300 (ตำแหน่งเดิมเลขาฝ่ายโปรแกรมเมอร์ เลิกงานเวลา 17.30 น. เปลี่ยนมาเป็น เลขา EVP เลิกงานประมาณ 18.30 น.)
พอเดือน ต.ค. เราตั้งใจจะหางานใหม่ เพราะงานเยอะขึ้น ไม่มีเวลากลับไปดูลูก เค้าก็เลยปรับให้อีก ในเดือน ต.ค. 57 (4,200) จาก 23,300 เป็น 27,500 กลับบ้านหลัง 1 ทุ่มครึ่ง – 2 ทุ่ม ทุกวัน (ไม่มีโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง) ทำงานเสาร์ เว้นเสาร์ และส่วนวันอาทิตย์ ก็ติดตามทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว (เดี๋ยวนี้มีไลน์ ติดตามงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง และดูแลเรื่องส่วนตัวต่างๆ)
ทำงานที่นี่มา 11 ปีกว่า เริ่มสตาร์ทจากเงินเดือน ตอนอายุ 28 เงินเดือน 12,500 (เลขาผู้อำนวยงานฝ่ายขาย ที่ไม่ใช่เจ้าของ) ตำแหน่งเปลี่ยนไปเรื่อยๆ เวลานายเก่าลาออก แล้วยังหาคนมาทำไม่ได้ เราก็จะย้ายไปช่วยแผนกอื่นในส่วนงานบริหาร โดยทำงาน จนถึงปัจจุบันในปี 2557 ได้ย้ายขึ้นมาเป็น เลขา EVP (ลูกชายเจ้าของที่มาดูแลกิจการ)
พอในเดือน พ.ค. ปี 2558 เราไม่ได้ปรับเงินเดือน โดยเหตุผลที่รู้คือ ปี 2557 ที่แล้ว ปรับตำแหน่ง และเงินไปแล้ว 2 ครั้ง รวมแล้ว 7,500 (3000 และ 4200 มาเป็น 27,500) เลยยังไม่พิจารณา ต้องรอเดือน ต.ค. 58 จะพิจารณาให้
แต่....เผอิญ ตอนนี้ มีบริษัทคนที่รู้จักกัน เค้าเป็นเจ้าของกิจการ เปิดมาแล้ว 3 ปี เป็นคนฮ่องกง เค้าเห็นความเคลื่อนไหวในการทำงานเรามาตลอด เค้าสนใจ ยื่นข้อเสนัอมา ตำแหน่งผู้จัดการ / เลขาฯ ส่วนตัว ของเค้าเอง ซึ่งเป็นเจ้าของ เสนอเงินเดือน 32,0000 หยุดเสาร์ อาทิตย์ (ธุรกิจเกี่ยวกับ Network, IT โปรเจคต่างๆ จากรัฐบาล) ถ้าเราจะออก ต้องแจ้งล่วงหน้าบริษัทเก่า 3 เดือน และที่สำคัญถ้าออกตอนนี้ ทางบริษัทต้องคิดว่า เพราะเรื่องเงินเดือน ไม่ปรับ (แอบนอยด์)
ขอสอบถามเพื่อนๆ ว่า เราควรอยู่รอให้ถึง ต.ค. ดูว่าเค้าปรับเท่าไหร่ (คาดคะเนว่า เต็มที่ก็ไม่เกิน 30,000) หรือจะไปที่ใหม่ แล้วเอาเงินเดือน 32000 ดี ค่ะ ตอนนี้ก็ยังไม่ได้ตอบรับ ทางบริษัทใหม่เค้ารออยู่ (รู้จักกัน) มีเวลาอยู่กับลูกตอนเย็น เลิกงานปกติ ไม่ต้องอยู่มืด ไม่ต้องทำเสาร์อาทิตย์ (ที่อื่นไม่เคยไปสมัคร เพราะว่าใจก็อยู่ที่นี่ผูกพัน และก็ไม่อยากจะเริ่มต้นอะไรใหม่) หรือเราควรจะเปิดสมัครงานใหม่ ตอนอายุ ใกล้ 40 ประสบการณ์ 10 ปี up ในที่ใหม่ๆ ดีค่ะ
โดยส่วนร่วมเราเป็นคนตั้งใจทำงานนะคะ ความรับผิดชอบเต็มร้อย งานที่เราทำอยู่ ค่อนข้างหนัก และกดดัน รับอารมณ์ทุกอย่างในความเป็นเลขาค่ะ แต่ติดตรงที่เงินเดือนข้างนอกที่ Survey ดู ตำแหน่ง และประสบการณ์จะอยู่ที่ 32000 – 35000 ค่ะ
สอบถามเพื่อนๆ นะคะ ขอรับฟังการแชร์จากเพื่อนๆ ที่ทำงานเป็นเลขาเหมือนกันค่ะ ...ขอบคุณค่ะ
ขอระบาย และสอบถามความคิดเห็นเพื่อนๆ หน่อยค่ะ จะตัดสินใจยังไงดี เรื่องเงินเดือนกับงานใหม่
พอเดือน ต.ค. เราตั้งใจจะหางานใหม่ เพราะงานเยอะขึ้น ไม่มีเวลากลับไปดูลูก เค้าก็เลยปรับให้อีก ในเดือน ต.ค. 57 (4,200) จาก 23,300 เป็น 27,500 กลับบ้านหลัง 1 ทุ่มครึ่ง – 2 ทุ่ม ทุกวัน (ไม่มีโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง) ทำงานเสาร์ เว้นเสาร์ และส่วนวันอาทิตย์ ก็ติดตามทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว (เดี๋ยวนี้มีไลน์ ติดตามงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง และดูแลเรื่องส่วนตัวต่างๆ)
ทำงานที่นี่มา 11 ปีกว่า เริ่มสตาร์ทจากเงินเดือน ตอนอายุ 28 เงินเดือน 12,500 (เลขาผู้อำนวยงานฝ่ายขาย ที่ไม่ใช่เจ้าของ) ตำแหน่งเปลี่ยนไปเรื่อยๆ เวลานายเก่าลาออก แล้วยังหาคนมาทำไม่ได้ เราก็จะย้ายไปช่วยแผนกอื่นในส่วนงานบริหาร โดยทำงาน จนถึงปัจจุบันในปี 2557 ได้ย้ายขึ้นมาเป็น เลขา EVP (ลูกชายเจ้าของที่มาดูแลกิจการ)
พอในเดือน พ.ค. ปี 2558 เราไม่ได้ปรับเงินเดือน โดยเหตุผลที่รู้คือ ปี 2557 ที่แล้ว ปรับตำแหน่ง และเงินไปแล้ว 2 ครั้ง รวมแล้ว 7,500 (3000 และ 4200 มาเป็น 27,500) เลยยังไม่พิจารณา ต้องรอเดือน ต.ค. 58 จะพิจารณาให้
แต่....เผอิญ ตอนนี้ มีบริษัทคนที่รู้จักกัน เค้าเป็นเจ้าของกิจการ เปิดมาแล้ว 3 ปี เป็นคนฮ่องกง เค้าเห็นความเคลื่อนไหวในการทำงานเรามาตลอด เค้าสนใจ ยื่นข้อเสนัอมา ตำแหน่งผู้จัดการ / เลขาฯ ส่วนตัว ของเค้าเอง ซึ่งเป็นเจ้าของ เสนอเงินเดือน 32,0000 หยุดเสาร์ อาทิตย์ (ธุรกิจเกี่ยวกับ Network, IT โปรเจคต่างๆ จากรัฐบาล) ถ้าเราจะออก ต้องแจ้งล่วงหน้าบริษัทเก่า 3 เดือน และที่สำคัญถ้าออกตอนนี้ ทางบริษัทต้องคิดว่า เพราะเรื่องเงินเดือน ไม่ปรับ (แอบนอยด์)
ขอสอบถามเพื่อนๆ ว่า เราควรอยู่รอให้ถึง ต.ค. ดูว่าเค้าปรับเท่าไหร่ (คาดคะเนว่า เต็มที่ก็ไม่เกิน 30,000) หรือจะไปที่ใหม่ แล้วเอาเงินเดือน 32000 ดี ค่ะ ตอนนี้ก็ยังไม่ได้ตอบรับ ทางบริษัทใหม่เค้ารออยู่ (รู้จักกัน) มีเวลาอยู่กับลูกตอนเย็น เลิกงานปกติ ไม่ต้องอยู่มืด ไม่ต้องทำเสาร์อาทิตย์ (ที่อื่นไม่เคยไปสมัคร เพราะว่าใจก็อยู่ที่นี่ผูกพัน และก็ไม่อยากจะเริ่มต้นอะไรใหม่) หรือเราควรจะเปิดสมัครงานใหม่ ตอนอายุ ใกล้ 40 ประสบการณ์ 10 ปี up ในที่ใหม่ๆ ดีค่ะ
โดยส่วนร่วมเราเป็นคนตั้งใจทำงานนะคะ ความรับผิดชอบเต็มร้อย งานที่เราทำอยู่ ค่อนข้างหนัก และกดดัน รับอารมณ์ทุกอย่างในความเป็นเลขาค่ะ แต่ติดตรงที่เงินเดือนข้างนอกที่ Survey ดู ตำแหน่ง และประสบการณ์จะอยู่ที่ 32000 – 35000 ค่ะ
สอบถามเพื่อนๆ นะคะ ขอรับฟังการแชร์จากเพื่อนๆ ที่ทำงานเป็นเลขาเหมือนกันค่ะ ...ขอบคุณค่ะ