Salaryman Chohanji ♥ 8 วิธีสร้างความสำเร็จในหน้าที่การงานสไตล์มนุษย์เงินเดือน ♥

ซีรี่ย์เรื่องนี้ตีแผ่ชีวิตมนุษย์เงินเดือน มีทั้ง การอิจฉานินทา การประจบสอพอเจ้านาย การแทงกันข้างหลัง เพื่อความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ความฟุ้งเฟ้อโอ้อวดเพราะต้องการการยอมรับ ฯลฯ รวมถึงการหยิบยกเนื้อหาตำราพิชัยสงครามมาใช้ในการกล่าวถึงกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างน่าสนใจอีกด้วย

ยูบัง พระเอกของเรื่อง เติบโตมาในครอบครัวยากจน คุณพ่อที่จากไปมีความฝันที่จะเห็นเขาเป็นพนังงานบริษัทที่ดีในเกาหลี อยากเห็นลูกชายใส่สูทรองเท้าหนังแต่งตัวดีๆเพื่อไปทำงานทุกวัน

ยูบัง พยายามอย่างหนักเพื่อให้ได้เข้าทำงานเป็นมนุษย์เงินเดือนในบริษัทชอนฮา ที่จ่ายเงินเดือนสูงที่สุดในเกาหลี เขาพยายามสอบเข้าอยู่หลายครั้ง แต่คะแนนก็ไม่ผ่านเกณฑ์ แต่ ยูบังก็ไม่หมดความพยายาม เขายอมแม้กระทั่งแฝงตัวเข้าไปเป็นหนึ่งในอาสาสมัครทดลองยาของบ.นี้ตามคำขอของผู้บริหารระดับสูงของชอนฮา และนี่ก็เป็นจุดเริ่มต้น ชีวิตพนักงานเงินเดือนของยูบัง

ยูบัง ได้เข้าทำงานในชอนฮาตามปรารถนา แต่ความเป็นจริงกลับไม่เหมือนที่เขาวาดฝันไว้ ต้องเจอทั้งลูกสาวประธานขี้วีน หัวหน้าแผนกที่กดขี่ รวมถึงการใส่ร้ายป้ายสี จนยูบังเกือบจะต้องเข้าไปอยู่ในคุก

แต่สำหรับ ยูบัง อุปสรรคเปรียบเสมือนแสงส่องทางสู่ความสำเร็จ แม้เขาจะเป็นเพียงคนตัวเล็กๆ การศึกษาไม่สูง แต่เขาก็เผชิญหน้ากับอุปสรรคต่างๆอย่างสง่างามเสมอ จนเขาสามารถก่อตั้งบริษัทเล็กๆ และ ได้เข้ามาเป็นผู้บริหารของชอนฮาในที่สุด ด้วย ♥ 8 วิธีสร้างความสำเร็จในหน้าที่การงานสไตล์มนุษย์เงินเดือน ♥

1. “ซื่อสัตย์ จริงใจ ตรงไปตรงมา” ยูบัง อ่อนน้อม ถ่อมตนกับผู้ใหญ่ แต่ไม่เคยสวมหน้ากากเพื่อเอาใจคนอื่นแม้กระทั้งคนๆนั้นจะเป็นประธานบริษัท หรือ แม้ว่าเขาจะได้ผลประโยชน์มากมายจากการเสแสร้งหลอกลวงนั้นก็ตาม นี่คือคุณสมบัติที่ทำให้เขาเป็นที่ไว้วางใจของประธานบริษัท



2. “ใส่ใจรายละเอียด ใส่ใจผู้อื่น” ในตอนที่ ยูบัง ได้รับมอบหมายให้พัฒนาโรงงานในเครือที่จะต้องปิดตัวลงหากไม่ทำกำไร เขาก็พยายามอย่างเต็มที่แม้จะต้องแลกด้วยความลำบากของตนเอง เพราะ ใส่ใจว่าพนักงานในโรงงานนี้ต่างก็มีภาระมีครอบครัว หากโรงงานถูกปิดตัวไปพวกเขาก็จะต้องลำบากมาก

ในวันที่ยูบังมีบริษัทของตัวเอง เค้าได้รับพนักงานที่ตกงานเหล่านี้มาร่วมงานด้วย ทำให้พนักงานทุกคนซาบซึ้งน้ำใจ และ ยินดีช่วยเหลือทุกอย่าง แม้ช่วงที่บริษัทของยูบังเกิดวิกฤตเงินทุน พนักงานทุกคนก็ร่วมใจกันมาบอกยูบังว่า “พนักงานทุกคนจะทำงานโดยไม่รับเงินเดือนจนกว่าสถานการณ์การเงินของโรงงานจะเป็นปกติ”

3. “มีความพยายาม” ไม่มีความสำเร็จใด ที่จะได้มาโดยไม่ไขว่คว้าและพยายาม ยูบัง ไม่มีอีโก้ที่ผิดๆ เค้ากล้าหาญที่จะมองโลกในแง่ดีแม้จะอยู่ในสถานการณ์ที่เลวร้าย เมื่อมองไม่เห็นวิธีก็สร้างวิธีขึ้นมา



4. “สร้างเสริมทักษะ พัฒนาตนเองอยู่เสมอ” ยูบังไม่กลัวความล้มเหลว เค้าพร้อมที่จะพัฒนาตนเอง เรียนรู้ และ เติบโต ไปกับการแก้ไขปัญหา และ ข้อผิดพลาดต่างๆ

5. “มีความรับผิดชอบ” ข้อนี้สำคัญมากในการทำงาน เพราะมันเป็นสิ่งที่แสดงถึงความเป็น “มืออาชีพ”

6. “มุ่งมั่น ไม่ยอมแพ้ถ้ายังไม่ได้ต่อสู้” คนส่วนใหญ่ล้มเหลวในหน้าที่การงานเพราะมีความมุ่งมั่นที่ยังไม่มากพอ



7. “มีวินัยทางการเงิน” ดังคำกล่าวในเรื่องว่า “เราต้องมีวินัยทางการเงิน ไม่จำเป็นต้องฟุ่มเฟือย หรูหรา โอ่อ่า เพื่ออวดใคร ให้ได้รับการยอมรับ มันเป็นความริษยาที่ว่างเปล่าเท่านั้น"



8. "มีศรัทธา และ สำนึกแห่งความเป็นเจ้าของ" เชื่อมั่น ความศรัทธา เห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น รักในสิ่งที่ทำ ประหนึ่งเป็นเจ้าของคนนึงขององค์กร เพราะถ้าองค์กรก้าวหน้าคุณก็ก้าวหน้าและได้พัฒนาตนเองไปพร้อมกันด้วย

- ขอบคุณค่ะ -
จอย @ ซีรี่ย์สอนรวย
ยังมีเคล็ดลับดีๆจากซีรีย์อีกหลายเรื่องนะคะ ติดตามได้ที่เพจ "ซีรี่ย์สอนรวย" www.facebook.com/RichySeries ค่ะ