คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เราโดนบ่อยสมัยก่อน
ก็ถือว่าไม่เอาเปรียบมากนะคะ 6 เดือน เพราะว่าเค้ากลัวเราออก หรือเอาใบเซอร์ หรือความรู้ที่เค้าส่งไป พอได้มาลาออกเฉย (ซึ่งก็มีคนเป็นจริงๆ)
ก็ต้องป้องกันไว้ ถ้าคุณไม่ได้คิดจะลาออก หรืออะไร ก็โอเค
แต่ถ้าซวยมีเรื่องให้บังเอิญต้องออกพอดี หรือได้งานใหม่ที่ดีกว่าคุ้มกว่า ก็เจรจาจ่ายหรือให้หักเงินกันไป
บริษัทใหญ่ ๆ ส่วนมากจะเป็นงี้ค่ะ (เราคนนคงที่ชินแล้ว ทั้ง ๆ ที่ตัวเราไม่ได้อยากไปเทรนเลย ให้ตายเถอะ)
แต่ในกรณีที่คุณโดนคนเดียว คุณต้องหาเหตุผลว่าทำไมเพื่อนอีกคนไม่โดน คงต้องไปคุยกลับบริษัทอ่ะค่ะ
ก็ถือว่าไม่เอาเปรียบมากนะคะ 6 เดือน เพราะว่าเค้ากลัวเราออก หรือเอาใบเซอร์ หรือความรู้ที่เค้าส่งไป พอได้มาลาออกเฉย (ซึ่งก็มีคนเป็นจริงๆ)
ก็ต้องป้องกันไว้ ถ้าคุณไม่ได้คิดจะลาออก หรืออะไร ก็โอเค
แต่ถ้าซวยมีเรื่องให้บังเอิญต้องออกพอดี หรือได้งานใหม่ที่ดีกว่าคุ้มกว่า ก็เจรจาจ่ายหรือให้หักเงินกันไป
บริษัทใหญ่ ๆ ส่วนมากจะเป็นงี้ค่ะ (เราคนนคงที่ชินแล้ว ทั้ง ๆ ที่ตัวเราไม่ได้อยากไปเทรนเลย ให้ตายเถอะ)
แต่ในกรณีที่คุณโดนคนเดียว คุณต้องหาเหตุผลว่าทำไมเพื่อนอีกคนไม่โดน คงต้องไปคุยกลับบริษัทอ่ะค่ะ
แสดงความคิดเห็น
บริษัทส่งไป Training 4 วันค่าใช้จ่าย หมื่นหก กลับมาทำงานโดนจับเซ็นต์สัญญาถือว่าเขาเอาเปรียบเราหรือไม่