บริษัทส่งไป Training 4 วันค่าใช้จ่าย หมื่นหก กลับมาทำงานโดนจับเซ็นต์สัญญาถือว่าเขาเอาเปรียบเราหรือไม่

กระทู้คำถาม
ผมทำงานเป็นวิศวกรของของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อเดือนที่แล้ว บริษัทส่งไป Training 4 วันค่าใช้จ่ายประมาณ 16,000 บาท กลับมาทำงานโดนจับเซ็นต์สัญญา ต้องทำงานอย่างน้อย 6 เดือนและใช้ความรู้ที่ Training มาสอนคนอื่นและถ้าออกจากงานก่อนภายใน 6 เดือนต้องจ่ายเงิน 15,000 บาทและในระหว่างนั้นถ้ามี Training เหตุการณ์แบบนี้อีกก็จะเพิ่มจำนวนเงินและเวลาเข้าไปอีก แต่ที่หน้าตกใจคือ ในบริษัทมี 2 คนที่ได้ไป Training มีผมคนเดียวที่โดนจับเซ็นต์สัญญาดังกล่าว ส่วนอีกคนไม่โดนแต่เขาทำงานคนละแผนกกับผม แบบนี้ถือว่าบริษัทเอาเปรียบผมหรือปล่าวครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เราโดนบ่อยสมัยก่อน
ก็ถือว่าไม่เอาเปรียบมากนะคะ 6 เดือน  เพราะว่าเค้ากลัวเราออก หรือเอาใบเซอร์ หรือความรู้ที่เค้าส่งไป พอได้มาลาออกเฉย (ซึ่งก็มีคนเป็นจริงๆ)
ก็ต้องป้องกันไว้ ถ้าคุณไม่ได้คิดจะลาออก หรืออะไร ก็โอเค

แต่ถ้าซวยมีเรื่องให้บังเอิญต้องออกพอดี  หรือได้งานใหม่ที่ดีกว่าคุ้มกว่า ก็เจรจาจ่ายหรือให้หักเงินกันไป

บริษัทใหญ่ ๆ ส่วนมากจะเป็นงี้ค่ะ  (เราคนนคงที่ชินแล้ว  ทั้ง ๆ ที่ตัวเราไม่ได้อยากไปเทรนเลย ให้ตายเถอะ)

แต่ในกรณีที่คุณโดนคนเดียว คุณต้องหาเหตุผลว่าทำไมเพื่อนอีกคนไม่โดน คงต้องไปคุยกลับบริษัทอ่ะค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่