สวัสดีครับ ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมเพิ่งเริ่มทำงานที่ใหม่ได้ระยะนึงแล้ว
อีกไม่ถึงเดือนจะผ่านโปรครับ ผมอายุ 24 ครับ ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี

แต่เมื่อเช้านี้ทาง ceo เรียกไปคุยครับ บอกว่าจะขอปรับเปลี่ยนฐานเงินเดือนผม
ผมก็ถามเหตุผลว่าทำไม เค้าบอกว่า performance ของผมยังไม่ถึงเกณฑ์ของ senior
เลยขอลดเงินเดือนลง 13k เหลือ 32k บาท
แต่ก่อนเริ่มงานได้เซ็นต์สัญญาไว้หมดแล้วครับ

ผมสมัครตำแหน่ง junior ไปครับ แต่เค้ารับเข้าไปเป็น senior เลย
ตอนสัมภาษณ์ทุกอย่างโอเค ผมเลยขอเงินเดือนไป 45k เค้าก็โอเค ตกลงรับ
แต่ผมบอกไปว่าขอกลับไปคิดดูก่อน เค้าก็บอกว่าถ้ามีที่ไหนให้มากกว่านี้ เค้ายินดีจ่ายมากกว่า
เพราะตอนนั้นสัมภาษณ์ไปหลายที่ครับ

ถ้าเค้าให้เหตุผลมาแบบนี้สามารถฟ้องหรือเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ