ผมเพิ่งเรียนจบใหม่ครับ อยู่ระหว่างหางาน (เคยสัมภาษณ์งานบริษัทรถยนต์ผ่านแล้ว แต่ไม่เลือกไปทำ)
เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ผมได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งในภาคกลางครับ (สมุทธปราการ)
บริษัทนัดสัมภาษณ์ 08.30 น. ครับ (ทราบภายหลังว่านัดทั้งหมด 4 คนครับ) ผมมาถึงเวลา 08.00 น. ครับ
มาก่อนเวลา 30 นาที ส่วนพี่คนที่มาคนแรกมาตั้งแต่ 07.00 น. ส่วนพี่อีก 2 คน มาเวลา 08.30 น. ทันเวลา
แต่ HR ที่นัดสัมภาษณ์เวลา 08.30 น. นั้น กว่าจะมาก็เวลาประมาณ 9.30 น. (ให้นั่งรอประมาณ 1 ชั่วโมง)
เราก็ไม่ได้ซีเรียสเพราะเราก็ไม่มีงานทำอยู่แล้ว (ระหว่าง 1 ชั่วโมงที่รอก็คุยกัน แลกเปลี่ยนแนวคิดกัน
ได้ข้อมูลดังนี้ครับ
1.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 1 อายุประมาณ 27-28 ปี (ประสบการณ์ 5 ปี) จบจากมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่ง
2.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 2 อายุประมาณ 27-28 ปี (ประสบการณ์ 3 ปี) จบจากมหาวิทยาลัยเปิดแห่งหนึ่ง
3.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 3 อายุประมาณ 27-28 ปี (ประสบการณ์ 5 ปี) จบจากมหาวิทยาลัยรัฐบาลแห่งหนึ่ง
4.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 4 ผมเอง อายุ 22 ปี ผมเอง (ไม่มีประสบการณ์) จบจากมหาวิทยาลัยรัฐบาลชื่อดังแห่งหนึ่ง
การสัมภาษณ์ ก็เริ่มจากการทำแบบทดสอบทัศนคติ แบบทดสอบทางภาษาไทย แบบทดสอบทางภาษาอังกฤษ
แบบทดสอบทางคณิตศาสตร์ (คิดว่าบริษัทส่วนใหญ่ก็ใช้แบบทดสอบลักษณะนี้เหมือนกัน เป็นมาตรฐาน)
ความยากของข้อสอบก็ประมาณ ข้อสอบ กพ. หรือ ข้อสอบ O-net , A-net ประมาณนี้ ก็มียากง่ายสลับกัน
ถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์ เป็นภาษาอังกฤษ ผมค่อนข้างอ่อนภาษาอังกฤษนะครับ ประมาณว่าฟังคำถามรู้เรื่อง
แต่คิดประโยค หรือคำศัพท์ไปตอบไปได้ (ตอบแบบไม่เป็นประโยค I think.... ก็ว่ากันไป คือไม่ Professional)
แต่ก็พอตอบได้ถูๆ ไถๆ สื่อความกันได้ หลังสัมภาษณ์เสร็จ พี่บางคนบอกว่าขอ HR สัมภาษณ์ภาษาไทย
ผมนี่เอิ่ม....
สิ่งที่ผมสงสัยคือ ความใกล้เคียงของตัวแคนดิเดท หรือผู้สัมภาษณ์งานว่า HR เขาคัดเลือกจากอะไรนะครับ
มันค่อนข้างหลากหลายมาก ไม่เหมือนที่ผมไปสัมภาษณ์ครั้งแรก ที่ผู้สัมภาษณ์ 6 คน ทั้งหมดเป็นเด็กจบใหม่
มีผมกับอีกคน จบจากมหาวิทยาลัยของรัฐชื่อดัง เกรด 3 นิดๆ ส่วนอีก 4 คนก็จบจากมหาวิทยาลัยของรัฐ
แต่ชื่อเสียงรองๆ ลงมา แต่ละคนเกรด 3.8 ขึ้นทุกคน ซึ่งผมมองว่าค่อนข้างเป็นตัวเลือกที่สูสีมากๆ ครับ
แต่ครั้งนี้ ตัวเลือกไม่ซ้ำกันเลย (เหมือนผมเป็นแกะดำ ทุกคนมีประสบการณ์ แต่ผมไม่) แล้วแต่ละคน
จบจากสถาบันที่หลากหลาย (คุณสมบัติอาจจะถูกใจ HR ก็เป็นได้)
วันนี้ทาง HR โทรมาแจ้งว่า ผมได้งาน สามารถเริ่มงานได้ 1 มิถุนายน เลยไหม ให้เงินเดือน 20 K บวกเงินต่างๆ
รวม 25 K ผมมองว่าค่อนข้างโอเค แต่ผมกำลังลังเลว่า ระบบ HR มันแปลกๆ ไม่ค่อยอยากไปร่วมงานเลยครับ
เหมือนไม่มีระบบ ตั้งแต่เรื่องตรงเวลา เรื่องการคัดเลือกผู้สัมภาษณ์งาน หรือเขาไม่อยากได้ผมแต่แรก...
เป็นท่านจะไปทำงานไหมครับ หรือ ปฏิเสธดี
HR สัมภาษณ์งานแบบนี้ ถ้าเป็นท่านจะไปร่วมงานด้วยไหมครับ
เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ผมได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่งในภาคกลางครับ (สมุทธปราการ)
บริษัทนัดสัมภาษณ์ 08.30 น. ครับ (ทราบภายหลังว่านัดทั้งหมด 4 คนครับ) ผมมาถึงเวลา 08.00 น. ครับ
มาก่อนเวลา 30 นาที ส่วนพี่คนที่มาคนแรกมาตั้งแต่ 07.00 น. ส่วนพี่อีก 2 คน มาเวลา 08.30 น. ทันเวลา
แต่ HR ที่นัดสัมภาษณ์เวลา 08.30 น. นั้น กว่าจะมาก็เวลาประมาณ 9.30 น. (ให้นั่งรอประมาณ 1 ชั่วโมง)
เราก็ไม่ได้ซีเรียสเพราะเราก็ไม่มีงานทำอยู่แล้ว (ระหว่าง 1 ชั่วโมงที่รอก็คุยกัน แลกเปลี่ยนแนวคิดกัน
ได้ข้อมูลดังนี้ครับ
1.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 1 อายุประมาณ 27-28 ปี (ประสบการณ์ 5 ปี) จบจากมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่ง
2.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 2 อายุประมาณ 27-28 ปี (ประสบการณ์ 3 ปี) จบจากมหาวิทยาลัยเปิดแห่งหนึ่ง
3.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 3 อายุประมาณ 27-28 ปี (ประสบการณ์ 5 ปี) จบจากมหาวิทยาลัยรัฐบาลแห่งหนึ่ง
4.ผู้สัมภาษณ์คนที่ 4 ผมเอง อายุ 22 ปี ผมเอง (ไม่มีประสบการณ์) จบจากมหาวิทยาลัยรัฐบาลชื่อดังแห่งหนึ่ง
การสัมภาษณ์ ก็เริ่มจากการทำแบบทดสอบทัศนคติ แบบทดสอบทางภาษาไทย แบบทดสอบทางภาษาอังกฤษ
แบบทดสอบทางคณิตศาสตร์ (คิดว่าบริษัทส่วนใหญ่ก็ใช้แบบทดสอบลักษณะนี้เหมือนกัน เป็นมาตรฐาน)
ความยากของข้อสอบก็ประมาณ ข้อสอบ กพ. หรือ ข้อสอบ O-net , A-net ประมาณนี้ ก็มียากง่ายสลับกัน
ถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์ เป็นภาษาอังกฤษ ผมค่อนข้างอ่อนภาษาอังกฤษนะครับ ประมาณว่าฟังคำถามรู้เรื่อง
แต่คิดประโยค หรือคำศัพท์ไปตอบไปได้ (ตอบแบบไม่เป็นประโยค I think.... ก็ว่ากันไป คือไม่ Professional)
แต่ก็พอตอบได้ถูๆ ไถๆ สื่อความกันได้ หลังสัมภาษณ์เสร็จ พี่บางคนบอกว่าขอ HR สัมภาษณ์ภาษาไทย
ผมนี่เอิ่ม....
สิ่งที่ผมสงสัยคือ ความใกล้เคียงของตัวแคนดิเดท หรือผู้สัมภาษณ์งานว่า HR เขาคัดเลือกจากอะไรนะครับ
มันค่อนข้างหลากหลายมาก ไม่เหมือนที่ผมไปสัมภาษณ์ครั้งแรก ที่ผู้สัมภาษณ์ 6 คน ทั้งหมดเป็นเด็กจบใหม่
มีผมกับอีกคน จบจากมหาวิทยาลัยของรัฐชื่อดัง เกรด 3 นิดๆ ส่วนอีก 4 คนก็จบจากมหาวิทยาลัยของรัฐ
แต่ชื่อเสียงรองๆ ลงมา แต่ละคนเกรด 3.8 ขึ้นทุกคน ซึ่งผมมองว่าค่อนข้างเป็นตัวเลือกที่สูสีมากๆ ครับ
แต่ครั้งนี้ ตัวเลือกไม่ซ้ำกันเลย (เหมือนผมเป็นแกะดำ ทุกคนมีประสบการณ์ แต่ผมไม่) แล้วแต่ละคน
จบจากสถาบันที่หลากหลาย (คุณสมบัติอาจจะถูกใจ HR ก็เป็นได้)
วันนี้ทาง HR โทรมาแจ้งว่า ผมได้งาน สามารถเริ่มงานได้ 1 มิถุนายน เลยไหม ให้เงินเดือน 20 K บวกเงินต่างๆ
รวม 25 K ผมมองว่าค่อนข้างโอเค แต่ผมกำลังลังเลว่า ระบบ HR มันแปลกๆ ไม่ค่อยอยากไปร่วมงานเลยครับ
เหมือนไม่มีระบบ ตั้งแต่เรื่องตรงเวลา เรื่องการคัดเลือกผู้สัมภาษณ์งาน หรือเขาไม่อยากได้ผมแต่แรก...
เป็นท่านจะไปทำงานไหมครับ หรือ ปฏิเสธดี