เป็นบริษัทขนาดเล็กครับ สนใจอยากทำเป็นสวัสดิการให้ลูกน้องที่บริษัทครับ แต่ไม่แน่ใจว่าค่าเบี้ยประกันจะสู้ไหวมั๊ย ไม่กล้าโทรไปถามบริษัทประกันครับ กลัวตามตื้อ แล้วมันจะทับซ้อนกับประกันสังคมหรือเปล่าครับ มันดีกว่าตรงไหนบ้างครับ

ขอบคุณครับ