หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการคิดเงินเดือนคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ปรกติทำงานเป็นรายเดือน แล้วออกจากงานวันที่ 16 ที่ผ่านมา
แล้วช่วงสงกราต์เป็นวันหยุดของบริษัทฯ
อยากทราบว่า.. ถ้าบริษัทฯจ่ายเงินเดือนให้ เค้าจะจ่ายยังไง
ครึ่งเดือน หรือนับเป็นรายวัน ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
หานักศึกษาฝึกงาน ตำแหน่งช่างช่วงล่าง / ผู้ช่วยช่าง
อยากได้น้องๆนักศึกษา ปวช ปวส มาฝึกงาน ตำแหน่งช่างช่วงล่าง / ผู้ช่วยช่าง หาจากที่ไหนได้บ้างครับ มีเงินเดือนให้ มีที่พักให้ฟรี ร้านอยู่ กทม.ครับ ปล. ผมไม่ใช่ HR หรือฝ่ายบุคคลนะครับ
สมาชิกหมายเลข 2530832
สอบถามเรื่องการลาออก และกฎหมายเกี่ยวกับการลาออกครับ
คือเรื่องมีอย่างงี้ ผมโทรไปลาออกกับหัวหน้างาน วันที่ 5 ผมแจ้งว่าจะขอทำงานถึงสิ้นเดือนขอให้ส่งคนมารับช่วงต่อด้วยครับ หัวหน้าตอบมาว่า " งั้นพรุ่งนี้ออกไปเลย ไม่ต้องมาทำงานแล้ว " คำถามคือ บริษั
สมาชิกหมายเลข 4190285
ประวัติหนีหายในการทำงาน
เพื่อนออกจากงานกระทันหัน แล้วหัวหน้าแจ้งให้มาทำงานถึงสิ้นเดือนไม่งั้นจะขึ้นประวัติหนีหาย แต่เจ้าตัวไม่สะดวกเจ้ามาแล้ว จะเป็นปัญหาอะไรไหม หรือควรบอกให้เพื่อนเข้ามาทำต่อดีไหม
สมาชิกหมายเลข 8578340
ผมอยากทราบเรื่องการตัดรอบเงินเดือนครับ
สวัสดีครับ ผมกำลังเริ่มงานใหม่ในวันที่ 16 มีนาคม 2563 ที่จะถึงนี้เป็นวันแรกครับ โดยทาง HR ได้ไลน์มาแจ้งผมว่า ตัดรอบเงินเดือนวันที่ 20 ชน 21 ของทุกเดือน โดยในเดือนมีนาคมนี้ผมเริ่มงานวันที่ 16 นั้นหมายถ
สมาชิกหมายเลข 5618002
เห็นค่าเเรงขึ้น400เเล้วคนที่ได้ค่าเเรงเป็นเงินเดือนจะขึ้นด้วยมั้ยครับ
คือเห็นว่าค่าเเรงจะขึ้นวันละ400 เเล้วคนที่ได้ค่าเเรง เป็นรายเดือนที่ 10830บาท จะขึ้นเป็น12000มั้ยครับ ถ้าทำ otทุกวัน
สมาชิกหมายเลข 6904458
เข้างานกลางเดือน แต่เงินเดือนออกวันที่ 25 นับวันยังไง จะได้เงินเท่าไหร่
เข้าทำงานที่ใหม่วันที่ 15 กรกฎาค่ะ แล้วเงินเดือนออกวันที่ 25 เค้าจะนับวันทำงานถึงสิ้นเดือน วันที่ 31 มั้ยคะ หรือจะนับแค่ถึงวัน 15-25 คะ
สมาชิกหมายเลข 4345911
ขอทราบวิธีการคิดเงินหากเข้างานกลางเดือน
บริษัทคิดเงินเดือนตัดยอดทุกวันที่ 25 ของทุกเดือน หากเข้างานวันที่ 28-08 จะได้เงินเดือน 29 หรือ 28 วัน หากนับวันทำงาน 28-29-30-31 = 4 วัน และ วันที่ 1-25 ของเดือนถัดไปอีก 25 วัน จะได้ 29 วัน
aquawinner
เป็นไปได้ไหมในรอบ20 ปีมานี้(ตั้งแต่พศ.2547) คนไทยที่เป็นชนชั้นกลางบนตอนนี้ มีกินมีใช้ได้เพราะมีมรดกที่ดินซะส่วนใหญ่
20 ปีมานี้ตั้งแต่พศ.2547 เป็นต้นมา เศรษฐกิจไทยไม่ได้โตเลยมีแค่ทรงๆกับทรุดๆ ผมอยากรู้ว่าคนที่มีกินมีใชเป็นชนชั้นกลางบนปัจจุบันนี้ ทำมาหากินมาได้อย่างไร หรือว่าได้มรดกที่ดินเเล้วขายเอาเงินสดมาทำธุ
tomohiro
การนับอายุงาน
การนับอายุงานพนักงานตามกฎหมายแรงงานเริ่มนับตั้งแต่วันแรกที่เข้าทดลองงาน หรือนับวันแรกเมื่อผ่านการทดลองงานครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการคิดเงินเดือนคะ
แล้วช่วงสงกราต์เป็นวันหยุดของบริษัทฯ
อยากทราบว่า.. ถ้าบริษัทฯจ่ายเงินเดือนให้ เค้าจะจ่ายยังไง
ครึ่งเดือน หรือนับเป็นรายวัน ??