+++ ขอขอบคุณทุกการแสดงความเห็น และขอเสนอแนะน่ะครับ
วันนี้ บริษัทได้ให้เซลล์โทรมาข่มขู่ จะแจ้งความผมถามจะแจ้งความข้อหาอะไร
เซลล์ : ข้อหาเซ็นต์รับสภาพหนี้แล้วไม่ใช้หนี้ จะแจ้งตำรวจให้ติดคุก
ผมได้ทำการบันทึกบทสทนาไว้แล้วครับ เอกสารที่เซลล์อ้างถึงเป็นเอกสารการเซ็นต์รับเงินเดือนปกติ ที่แฟนผมถูกหลอกให้เซ็นต์
***** ขอเพิ่มเติมแก้ไขข้อมูล เพื่อให้สะดวกต่อการทำความเข้าใจของทุกท่านด้วยครับ
ตัดประเด็นเรื่อง ลักทรัพย์ กะ ฉ้อโกงได้เลยครับ เพราะผมให้เงินเธอใช้ในระหว่างที่ผมไปทำงานต่างประเทศ
ถ้าจะผิด ก็ผิด ที่บกพร่องต่อหน้าที่ แต่ผมคิดว่าปัญหาเกิดมาจากสต็อกของบริษัทมีปัญหาครับ
ตอนนี้กำลังปรึกษาทนาย เพื่อแจ้งความ บริษัทฐานฉ้อโกง และกรรโชกทรัพย์ครับ
***** ได้แจ้งเรื่องไปทางมูลนิธิปวีณาแล้วครับ รอประสานงาน กับศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดระยองอยู่ ขอบคุณทุกกำลังใจครับ
แฟนผม.. ทำงานเป็น PC พนักงานขายสินค้าเสื้อผ้าแบรนด์ A อยู่ที่ห้างแหลมทองสาขาระยอง
ลักษณะเคาร์เตอร์เป็นล็อตในห้าง เป็นพื้นที่เปิด ลักษณะการขายเชียร์ขายสินค้าให้ลูกค้า รับเงินจากลูกค้า ไปชำระเงินที่เคาร์เตอร์ของห้างโดยวันหยุด จะมี PC สินค้าแบรนด์อื่นที่อยู่ในเครือ บริษัทเดียวกันมาช่วยขายให้
ราคาสินค้าเสื้อตัวละเกือบ สองพัน รอบๆบูท ก็เป็นแบรนด์อื่นๆ
สินค้าเป็นเสื้อเชิ๊ตผู้ชาย สไตล์ลายๆ คนแก่ใส่ เน้นขายคนมีอายุ สต็อกสาขา สิบล้าน ขายได้เฉลี่ยเดือนละ แค่ ห้าหมื่นครับ
เฉลี่ย เดือน นึงตกไม่เกิน 20-25 ตัว บ้างวันก็ขายไม่ได้เลย เพราะแพงมาก ไม่น่าจะขายดีจนหาย ห้างก็มีระบบ CCTV ยามก็เดินตรวจ
ภาพที่แนบมานี่ ไม่เกี่ยวกับเหตุการณ์นี้น่ะครับ ผมแค่อยากให้เห็นภาพ
ซึ่งทำงานกับ บริษัทนี้มาได้ เกือบ 5 ปี แล้ว โดยไม่มีปัญหาอะไร
เงินเดือน เดือนละ 9000.- บวกค่าคอม กะ โอที ก็ราวๆ 13,000 ครับ แต่แล้วเมื่อเดือนกุมภาพันธุ์
2558 ที่ผ่านมา มีการเช็คสต็อก โดยที่ทางบริษัทส่งคนมาตรวจเช็คประจำเดือน เหมือนกับ
ทุกเดือนที่ผ่านมา เพียงแต่ว่าน้องคนนี้เป็นคนใหม่
โดยหลักการตรวจเช็คสต็อกของบริษัทนี้
คือการเอาข้อมูลยอดสต็อกปริ้นมาจากบริษัท ที่กรุงเทพ มาตรวจเช็ค แทนที่จะใช้เอกสารควบคุม
ที่สาขาระยองเป็นตัวตรวจเช็ค ทำให้มีรายการสินค้าหาย เป็นมูลค่า เกือบ 40,000 บาท
บริษัทแค่แจ้งตัวเลข แต่ไม่มีการบอก หรือมีเอกสารมายืนยัน น่ะครับ ว่ามีสินค้าอะไรหายไปบ้าง
*** เพิ่มเติม วิธีการทำงานของคนตรวจเช็ค และวิธีการตรวจเช็ค
เอกสารถูกดึงมาล่วงหน้า สต็อกที่ทีมตรวจสอบมาตรวจสอบ เป็นเด็กวัยรุ่น คุยโทรศัพพท์ไปด้วยเช็คไปด้วย
และมาคนเดียว วันที่เช็ค มีแบรนด์ที่ต้องตรวจสอบ ทั้งหมด 4 แบรนด์
เฉพาะ ของแฟนผมคนเดียวมูลค่า สต็อก ก็สิบล้านกว่าแล้วครับ และนี่ใช้เวลาเช็ค ทุกแบรนด์ตั้งแต่ 11 โมง ถึงบ่ายสามโมง
มันจะเทพไปไหมครับ งง กับระบบการเช็คสต็อกบริษัทนี้มากครับ
ปัญหา.. ทำไม บริษัทไม่ใช้เอกสารการตรวจรับ และขายออกจากทางสาขา กลับไปยึดระบบคงคลัง
ซึ่งบริษัทมี บูท ที่ต้องดูแล อีก เป็น 100 โดยใช้พนักงานในการคีย์ข้อมูลเพียงคนเดียวเป็นป้าแก่ๆ
ซึ่งอาจทำให้เกิดความผิดพลาดได้ ตัวอย่าง เดือนมกรา มีการตรวจเช็ค มีสินค้าเกินมา หลายหมื่นบาทเป็นต้น
สรุปสิ้นเดือน กุมภาพันธุ์ เงินเดือนแฟนผมไม่ออก แฟนผมจึงเดินทางจากระยองโดยมีเพียงค่ารถ
ไปที่บริษัทเพื่อทวงถาม ตั้งแต่เช้ายันเย็น แต่สรุป โดนบริษัทหลอกให้เซ็นต์เอกสารรับเงินเดือน
จำนวน 10,000 บาทเศษ โดยบอกว่าให้เซ็นต์จะได้ไปเบิกเงินที่การเงินมาให้
ถ้าวันนั้น ผมยังอยู่ต่างประเทศ แฟนผมจะกลับบ้านยังไง นึกสภาพน่ะครับ
ตอนนั้นผมอยู่ระหว่างเดินทางกลับจาก ประเทศมาเลเซีย พยายามบอกให้แฟนอย่าเซ็นต์อะไรให้
และให้มารอที่สนามบิน แฟนพยายามคุยอ้อนวอนขอเงินจนบริษัทปิด ห้าโมงเย็น
โทรมาร้องไห้หนักมาก สุดท้ายก็ไม่ได้เงินกลับมาเลย โดนหลอกให้เซ็นต์รับเงินเดือน
***** บริษัทอ้างว่า ทำสินค้าหายต้องชดใช้ แฟนผมบอกปากเปล่ากับเซลล์
ที่ดูแลว่าถ้าไม่ได้เงินก็จะไม่ไปทำงานให้แล้ว
***** แฟนผมบอกปากเปล่า ไม่ได้เขียนใบลาออกน่ะครับ
***** กลางเดือน มีนาคม...
แฟนผมไปขึ้นทะเบียนขอรับเงินจากการว่างงาน ประกันสังคมแจ้งว่าโดนแจ้งว่าถูกไล่ออก
เนื่องจากขาดงานเกิน 3 วัน ไม่สามารถขอรับเงินได้ เจ้าหน้าที่กรมแรงงานจังหวัด
แจ้งให้ดำเนินคดีฟ้องร้อง บริษัท A โดยมีการสอบสวน
***** ประกันสังคม นัดคู่กรณีมาไกล่เกลี่ย วันที่ 17 เมษายนนี้ ( ซึ่ง15/4/2558 ผมต้องเดินทางกลับไปทำงานที่มาเลเซีย )
สงสารแฟนมากครับ เธอเครียดและกังวลใจมาก ผมบอกเธอว่าเราทำไม่ใช่เพราะอยากได้เงิน แต่เราแค่
ต้องการทวงถามความถูกต้อง และเป็นธรรม
***** บริษัทได้ส่งคนโทรไปข่มขู่ คนค้ำประกันว่าถ้าแฟนผมไม่ไปถอนแจ้งความ ทางบริษัทเขาจะแจ้งความแฟนผม
ที่ทำสินค้าของเขาหาย
ผมจึงอยากขอปรึกษา ขอคำแนะนำจากพี่ๆ เพื่อนๆ ในพันทิพด้วยน่ะครับ
ตอนนี้แฟนผมท้องได้ 3 เดือนแล้วตกงาน และเครียดมาก
บริษัทสามารถแจ้งความเอาผิดได้ไหมครับ เอกสารที่บริษัทอ้างเป็นเอกสารที่เอามาจากกรุงเทพ
ไม่ใช่เอกสารของสาขาระยอง (สต็อกสาขาระยองไม่มีการสูญหาย ตรงตามเอกสารครับ ) ขอบคุณมากครับ
ผมสามารถแจ้งความกลับได้ไหมครับ และควรไปลงบันทึกประจำวันไว้ก่อนดีไหมครับ ว่ามีการข่มขู่
สิ่งที่กรมแรงงานแจ้งมาให้ทราบ เป็นความรู้น่ะครับ
1. นายจ้างไม่มีสิทธิ์ ยึดเงินเดือนลูกจ้าง
2. กรณีนายจ้างแจ้งว่าไล่ เราออก ต้องจ่ายค่าชดเชยให 1 - 3 เดือน
3. เงินค้ำประกัน หรือเงินสะสม นายจ้างไม่มีสิทธิ์ไม่คืนให้ลูกจ้าง
4. กรณีมีความเสียหายเกิดขึ้น ความรับผิด กฏหมายมีการกำหนดชัดเจนว่าได้กี่เปอร์เซ็นต์ แต่ไม่ใช่ทั้งหมด
โดนบริษัทแจ้งความจับ
วันนี้ บริษัทได้ให้เซลล์โทรมาข่มขู่ จะแจ้งความผมถามจะแจ้งความข้อหาอะไร
เซลล์ : ข้อหาเซ็นต์รับสภาพหนี้แล้วไม่ใช้หนี้ จะแจ้งตำรวจให้ติดคุก
ผมได้ทำการบันทึกบทสทนาไว้แล้วครับ เอกสารที่เซลล์อ้างถึงเป็นเอกสารการเซ็นต์รับเงินเดือนปกติ ที่แฟนผมถูกหลอกให้เซ็นต์
***** ขอเพิ่มเติมแก้ไขข้อมูล เพื่อให้สะดวกต่อการทำความเข้าใจของทุกท่านด้วยครับ
ตัดประเด็นเรื่อง ลักทรัพย์ กะ ฉ้อโกงได้เลยครับ เพราะผมให้เงินเธอใช้ในระหว่างที่ผมไปทำงานต่างประเทศ
ถ้าจะผิด ก็ผิด ที่บกพร่องต่อหน้าที่ แต่ผมคิดว่าปัญหาเกิดมาจากสต็อกของบริษัทมีปัญหาครับ
ตอนนี้กำลังปรึกษาทนาย เพื่อแจ้งความ บริษัทฐานฉ้อโกง และกรรโชกทรัพย์ครับ
***** ได้แจ้งเรื่องไปทางมูลนิธิปวีณาแล้วครับ รอประสานงาน กับศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดระยองอยู่ ขอบคุณทุกกำลังใจครับ
แฟนผม.. ทำงานเป็น PC พนักงานขายสินค้าเสื้อผ้าแบรนด์ A อยู่ที่ห้างแหลมทองสาขาระยอง
ลักษณะเคาร์เตอร์เป็นล็อตในห้าง เป็นพื้นที่เปิด ลักษณะการขายเชียร์ขายสินค้าให้ลูกค้า รับเงินจากลูกค้า ไปชำระเงินที่เคาร์เตอร์ของห้างโดยวันหยุด จะมี PC สินค้าแบรนด์อื่นที่อยู่ในเครือ บริษัทเดียวกันมาช่วยขายให้
ราคาสินค้าเสื้อตัวละเกือบ สองพัน รอบๆบูท ก็เป็นแบรนด์อื่นๆ
สินค้าเป็นเสื้อเชิ๊ตผู้ชาย สไตล์ลายๆ คนแก่ใส่ เน้นขายคนมีอายุ สต็อกสาขา สิบล้าน ขายได้เฉลี่ยเดือนละ แค่ ห้าหมื่นครับ
เฉลี่ย เดือน นึงตกไม่เกิน 20-25 ตัว บ้างวันก็ขายไม่ได้เลย เพราะแพงมาก ไม่น่าจะขายดีจนหาย ห้างก็มีระบบ CCTV ยามก็เดินตรวจ
ภาพที่แนบมานี่ ไม่เกี่ยวกับเหตุการณ์นี้น่ะครับ ผมแค่อยากให้เห็นภาพ
ซึ่งทำงานกับ บริษัทนี้มาได้ เกือบ 5 ปี แล้ว โดยไม่มีปัญหาอะไร
เงินเดือน เดือนละ 9000.- บวกค่าคอม กะ โอที ก็ราวๆ 13,000 ครับ แต่แล้วเมื่อเดือนกุมภาพันธุ์
2558 ที่ผ่านมา มีการเช็คสต็อก โดยที่ทางบริษัทส่งคนมาตรวจเช็คประจำเดือน เหมือนกับ
ทุกเดือนที่ผ่านมา เพียงแต่ว่าน้องคนนี้เป็นคนใหม่
โดยหลักการตรวจเช็คสต็อกของบริษัทนี้
คือการเอาข้อมูลยอดสต็อกปริ้นมาจากบริษัท ที่กรุงเทพ มาตรวจเช็ค แทนที่จะใช้เอกสารควบคุม
ที่สาขาระยองเป็นตัวตรวจเช็ค ทำให้มีรายการสินค้าหาย เป็นมูลค่า เกือบ 40,000 บาท
บริษัทแค่แจ้งตัวเลข แต่ไม่มีการบอก หรือมีเอกสารมายืนยัน น่ะครับ ว่ามีสินค้าอะไรหายไปบ้าง
*** เพิ่มเติม วิธีการทำงานของคนตรวจเช็ค และวิธีการตรวจเช็ค
เอกสารถูกดึงมาล่วงหน้า สต็อกที่ทีมตรวจสอบมาตรวจสอบ เป็นเด็กวัยรุ่น คุยโทรศัพพท์ไปด้วยเช็คไปด้วย
และมาคนเดียว วันที่เช็ค มีแบรนด์ที่ต้องตรวจสอบ ทั้งหมด 4 แบรนด์
เฉพาะ ของแฟนผมคนเดียวมูลค่า สต็อก ก็สิบล้านกว่าแล้วครับ และนี่ใช้เวลาเช็ค ทุกแบรนด์ตั้งแต่ 11 โมง ถึงบ่ายสามโมง
มันจะเทพไปไหมครับ งง กับระบบการเช็คสต็อกบริษัทนี้มากครับ
ปัญหา.. ทำไม บริษัทไม่ใช้เอกสารการตรวจรับ และขายออกจากทางสาขา กลับไปยึดระบบคงคลัง
ซึ่งบริษัทมี บูท ที่ต้องดูแล อีก เป็น 100 โดยใช้พนักงานในการคีย์ข้อมูลเพียงคนเดียวเป็นป้าแก่ๆ
ซึ่งอาจทำให้เกิดความผิดพลาดได้ ตัวอย่าง เดือนมกรา มีการตรวจเช็ค มีสินค้าเกินมา หลายหมื่นบาทเป็นต้น
สรุปสิ้นเดือน กุมภาพันธุ์ เงินเดือนแฟนผมไม่ออก แฟนผมจึงเดินทางจากระยองโดยมีเพียงค่ารถ
ไปที่บริษัทเพื่อทวงถาม ตั้งแต่เช้ายันเย็น แต่สรุป โดนบริษัทหลอกให้เซ็นต์เอกสารรับเงินเดือน
จำนวน 10,000 บาทเศษ โดยบอกว่าให้เซ็นต์จะได้ไปเบิกเงินที่การเงินมาให้
ถ้าวันนั้น ผมยังอยู่ต่างประเทศ แฟนผมจะกลับบ้านยังไง นึกสภาพน่ะครับ
ตอนนั้นผมอยู่ระหว่างเดินทางกลับจาก ประเทศมาเลเซีย พยายามบอกให้แฟนอย่าเซ็นต์อะไรให้
และให้มารอที่สนามบิน แฟนพยายามคุยอ้อนวอนขอเงินจนบริษัทปิด ห้าโมงเย็น
โทรมาร้องไห้หนักมาก สุดท้ายก็ไม่ได้เงินกลับมาเลย โดนหลอกให้เซ็นต์รับเงินเดือน
***** บริษัทอ้างว่า ทำสินค้าหายต้องชดใช้ แฟนผมบอกปากเปล่ากับเซลล์
ที่ดูแลว่าถ้าไม่ได้เงินก็จะไม่ไปทำงานให้แล้ว
***** แฟนผมบอกปากเปล่า ไม่ได้เขียนใบลาออกน่ะครับ
***** กลางเดือน มีนาคม...
แฟนผมไปขึ้นทะเบียนขอรับเงินจากการว่างงาน ประกันสังคมแจ้งว่าโดนแจ้งว่าถูกไล่ออก
เนื่องจากขาดงานเกิน 3 วัน ไม่สามารถขอรับเงินได้ เจ้าหน้าที่กรมแรงงานจังหวัด
แจ้งให้ดำเนินคดีฟ้องร้อง บริษัท A โดยมีการสอบสวน
***** ประกันสังคม นัดคู่กรณีมาไกล่เกลี่ย วันที่ 17 เมษายนนี้ ( ซึ่ง15/4/2558 ผมต้องเดินทางกลับไปทำงานที่มาเลเซีย )
สงสารแฟนมากครับ เธอเครียดและกังวลใจมาก ผมบอกเธอว่าเราทำไม่ใช่เพราะอยากได้เงิน แต่เราแค่
ต้องการทวงถามความถูกต้อง และเป็นธรรม
***** บริษัทได้ส่งคนโทรไปข่มขู่ คนค้ำประกันว่าถ้าแฟนผมไม่ไปถอนแจ้งความ ทางบริษัทเขาจะแจ้งความแฟนผม
ที่ทำสินค้าของเขาหาย
ผมจึงอยากขอปรึกษา ขอคำแนะนำจากพี่ๆ เพื่อนๆ ในพันทิพด้วยน่ะครับ
ตอนนี้แฟนผมท้องได้ 3 เดือนแล้วตกงาน และเครียดมาก
บริษัทสามารถแจ้งความเอาผิดได้ไหมครับ เอกสารที่บริษัทอ้างเป็นเอกสารที่เอามาจากกรุงเทพ
ไม่ใช่เอกสารของสาขาระยอง (สต็อกสาขาระยองไม่มีการสูญหาย ตรงตามเอกสารครับ ) ขอบคุณมากครับ
ผมสามารถแจ้งความกลับได้ไหมครับ และควรไปลงบันทึกประจำวันไว้ก่อนดีไหมครับ ว่ามีการข่มขู่
สิ่งที่กรมแรงงานแจ้งมาให้ทราบ เป็นความรู้น่ะครับ
1. นายจ้างไม่มีสิทธิ์ ยึดเงินเดือนลูกจ้าง
2. กรณีนายจ้างแจ้งว่าไล่ เราออก ต้องจ่ายค่าชดเชยให 1 - 3 เดือน
3. เงินค้ำประกัน หรือเงินสะสม นายจ้างไม่มีสิทธิ์ไม่คืนให้ลูกจ้าง
4. กรณีมีความเสียหายเกิดขึ้น ความรับผิด กฏหมายมีการกำหนดชัดเจนว่าได้กี่เปอร์เซ็นต์ แต่ไม่ใช่ทั้งหมด