ควรรื้อระบบการสอบที่ล้าสมัย ที่ทำให้หลายๆหน่วยงานมีปัญหาตำแหน่งว่างนานเกินไป ต้องใช้เวลารอคนมาสอบบรรจุนานเกินจำเป็น เนึ่องจากต้องสอบหลายชั้น ซ้ำซาก แถมยังไม่รู้ว่าจะได้คนดีมีความรู้ความสามารถหรือไม่ เ

ตอนนี้อยู่ตรงกลางระหว่างงานเอกชน และ งานราชการ  อธิบายก่อนนะคะว่า เจ้าของกระทู้ตอนนี้เพิ่งจบใหม่ปีนี้ และช่วงนี้กำลังทำงานเป็นพนักงานออฟฟิตอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ได้ความรู้ และประสบการณ์ใหม่ๆเกี่

เป็นลูกจ้าง รับผิดชอบ 3-4งานหลักๆของกลุ่มงานคนเดียว คิดเป็นประมาณ 60% ของกลุ่มงาน  แล้วโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน  มีเวลา 1 อาทิตย์ก่อนไปเข้าอบรม   พยายามเร่งเคลียงานให้หมดแล้ว แ

1.เห็นบางคนพูดมาลอย ๆ ว่าถ้าพ่อหรือแม่เป็นข้าราชการ เราจะได้ % เพิ่มในการเข้าทำงาน ถ้าพ่อแม่ไม่ได้เป็นข้าราชการก็อย่าคาดหวังมากเลย คำถามคือ จริงหรอครับ ?? แต่ผมว่าสุดท้ายเราก็ต้องสอบให้ได้มั้ยอะครับ

พอดีเราพึ่งไปสอบ กพ.มาเมื่อกค.นี้ค่ะ (ผลจะทราบ ปลายเดือนพย.) เลยเริ่มมองหางานราชการ แต่ที่เห็นคืองานตำแหน่งข้าราชการเปิดรับน้อยมาก ที่เห็นอยู่ส่วนมากจะเป็นพนักงานราชการทั้งนั้น ช่วง3-4เดือนนี้ที่ผ่าน

คือตอนนี้ผมเป็นพนักงานราชการของหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง รอสอบข้าราชการ เห็นการรถไฟแห่งประเทศไทยเปิดรับสมัครพนักงานการเดินรถ 6 (นายสถานี) ซึ่งบรรจุพนักงานรัฐวิสาหกิจ ผมควรเป็นสอบดีไหมคับ ตำแหน่งที่ผมสมั

เราสอบผ่าน ภาค ก ตั้งแต่ปี 53 ค่ะ แต่ตอนนั้นยังไม่มีสอบภาษาอังกฤษ ถ้าเราจะสมัครสอบข้าราชการตอนนี้ จะยังใช้ยื่นสอบได้มั้ยคะ แล้วต้องไปสอบภาค ก ใหม่มั้ยคะ ปล. ไปถามในเวบ กพ ไม่มีใครตอบเลย อาจจะไม่มีผู้

สงสัยมากเลยค่ะ ว่าทำไมเงินเดือนเริ่มต้นของข้าราชการถึงน้อยกว่าพนักงานราชการ ข้าราชการเริ่มต้นประมาณ 15000 บาท ส่วนพนักงานราชการ เริ่มต้นประมาณ 18000 บาท รบกวนผู้รู้มาไขข้อสงสัยหน่อยค่ะ และการเพิ่มขึ้น