คือทางบ้านของผมทำธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว แต่ หาพนักงานจำพวกแบบฝ่าย HR พวกนี้ไม่ได้ครับ ผมสงสัยว่าบริษัทปกติเข้ามีวิธีหาคนมาทำงานนด้วยยังไงครับ

สวัสดีค่ะ ทางบ.เรา มีการจ้างพนักงานคนหนึ่ง ซึ่งเป็นเด็กของคนในทีมเดียวกัน แต่ผู้บริหารได้สั่งให้พนักงานคนนี้ยุติการทำงานเมื่อสิ้นเดือนที่ผ่านมา แต่พนักงานคนดังกล่าวก็ยังมาทำงานตามปกติ โดยที่ผู้บริหารย

คือผมไปหางานในเฟส ในแต่ละจังหวัดจะมีหน่วยงานช่วยหางานเขาก็จะประกาศว่างานนี้ขาดคนต้องการคนไรงี้ แล้วมันมีอยู่วันนึง ผมเจองานที่ตัวเองอยากทำคือเขาเปิดรับสมัครพนักงาน 1 คน (อันนี้ขอเป็นงานสมมุติ) เขาเปิด

เพิ่งจดทะเบียนเลยจะยื่นภาษีร่วมกันเป็นครั้งแรก มีข้อสงสัยค่ะ 1.อยากจะสอบถามว่า easy e-receipt 2568 ซื้อสินค้าหรือบริหาร 30,000 ตอนลดหย่อนภาษีมันสามารถลดหย่อนได้ 30,000  หรือได้ยอด 2 คน รวม 6

คนไทยส่วนใหญ่ ไม่รู้จักภาษีเงินได้ไม่เคยยื่นไม่เคยเสียไม่สนใจ กลับกันพนักงานในระบบ โดนกันทุกปี หากรัฐ มีแนวคิดที่ว่าอาชีพอิสระ ค้าขาย รับคิวอาร์รับเงินแบบพิเศษขึ้นมาคล้ายพร้อมเพย์ แล้วเมื่อลูกค้าแสกนจ

องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร

สงสัยว่าลูกค้าบุคคลธรรมดา มาเรียนหลักสูตรที่เปิดสอนเป็นประจำ จริงๆแล้วตามกฏหมายลูกค้าที่เป็นบุคคลธรรมดานี้มีหน้าที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายไหมครับ จะเหมือนกับกรณีที่เราไปสอนตามบริษัทหรือลูกค้าที่เป็นนิติ

ปกติในโลกของเอกชน คนทำงานมาก เก่งกว่า หรือผลงานมากกว่า มักจะได้รายได้มากกว่า ยิ่งเป็นฝ่ายขายยิ่งชัดเจน KPI ชัดเจนมาก (ง่ายๆ คนเก่ง ก็เป็นที่ต้องการของนายจ้าง มีแต่คนอยากได้ ผมขอพูดแบบให้เห็นภาพสุดโต