Programmer Outsource  จะทำงานแบบเสี่ยงๆ และ เหนื่อย ( อันที่จริงบริษัทที่จ้าง Outsource เกือบทุกที่เหมือนกันหมดแหละแนวคิดคล้ายๆ กัน )
เช่น หน้าที่อะไรก็แล้วแต่ เสี่ยงกับชื่อเสียง หรือ เสี่ยงโดนฟ้องร้อง  จะให้ Outsource ทำ และ ทำผลาดก็โดน Terminate เลิกจ้าง และจะโยนความผิดบอก  ความผิดพลาดนี้เกิดจาก Outsource ก็จะหาจ้าง Outsource คนใหม่มาทำแทน ( เค้ารับสมัครกันตลอดเวลาอยู่แล้ว )  และ งานเหนื่อยๆ ก็อยู่ดึกๆ ดื่นๆ อยู่ยันเช้า โดยใช้เงินมาล่อ ให้โอทีแพงๆ  พนักงานประจำ จะสบาย เพราะมี Outsource มารับผิดให้แล้ว   เท่าที่เห็น Outsource คนเข้าออกทุกเดือนแหละ คนอยู่ได้ไม่นานหรอก งานทั้งเสี่ยง เหนื่อย เงินที่ได้ก็มากกว่าพนักงานประจำไม่กี่พันบาท  เพราะ พนักงานประจำ จะมี โบนัส หลายเดือนรออยู่ปลายปี สวัสดิการ ก็ดีกว่า คิดรวมๆ แล้วได้มากกว่า ทำ Outsource อีก แต่ต้อง โปรไฟล์ดีๆ ถึงจะได้เป็น Permanent  

   การทำงานเป็นทีมหากได้ร่วมกับ พวก Permanent จะค่อนข้างถือตัวน้ะ ตำแหน่งเดียวกับเรา แต่ เราจะไปสั่งเค้าไม่ได้ เค้าจะมองว่าตัวเองใหญ่กว่าเราเสมอๆ ( ที่บริษัทอื่นๆก็น่าจะคล้ายๆ กันหมด )  



  หากไม่มีอะไรจะทำจริงๆ หรือ แบบอยากลองมากๆ ก็แนะนำเลยทำไปเหอะ งาน Outsource จะได้รู้ว่าดีหรือเปล่า  แต่  ให้แนะนำน้ะ  บอกได้เลยว่า
หางานประจำ ทำดีกว่าเยอะ  เพราะ คนส่วนใหญ่ จะมองว่า การทำ Outsource จะเป็นพวก หางานทำไม่ได้ ไม่เก่ง ไม่ขยัน
( พูดแบบตรงๆ ก็ คือการเป็น Outsource ก็มีแต่พวกขีเกียจและโง่ นั้นเอง คนมันมองกันเหยียดหยามกันแบบนี้จริงๆ เรื่องจริง เลย )
ในอนาคต เค้าจะจ้างเป็น Vendor ที่มาเป็นทีมๆ กันหมดแล้ว ก็เขี่ย Outsource ทิ้งได้หมดจดแล้ว เชื่อว่าไม่นานนี้แหละ