มีคำถามเยอะหน่อย แบ่งเป็นข้อๆ ล่ะกันนะ

ิ1. อยากรู้ว่าการมีโปรไฟล์บน LinkedIn จะทำให้เรามีโอกาสได้งานใหม่ (สมมุติว่าตกงานแล้วกำลังหางานอยู่) มากน้อยแค่ไหน

2. มีใครเคยได้งานผ่าน LinkedIn มั้ย ทั้งที่ได้งานในเมืองไทยและได้งานทำที่เมืองนอก

3. ถามในมุมมองของ HR บ้าง สมมุติว่ามี candidate อยู่ 2 คน คนนึงมีโปรไฟล์ LinkedIn ส่วนอีกคนไม่มี ตอนนี้ทั้งสองคนคะแนนเท่ากัน แต่ตำแหน่งนี้ต้องการแค่คนเดียว คุณจะเลือกคนไหน

4. คนที่มีโปรไฟล์บน LinkedIn คุณได้ประโยชน์อะไรนอกจากเรื่องของการสร้าง connection และการหา candidate แล้ว connection ที่สร้างไว้บน LinkedIn มีประโยชน์ต่อการทำงานของคุณจริงมั้ย

ที่อยากรู้ทั้งหมดนี้เพราะตอนนี้ตกงานอยู่ เลยอยากรู้ว่า LinkedIn เป็นอีกช่องทางหนึ่งในการหางานหรือจริงๆ แล้วมันไม่ได้มีประโยชน์ขนาดนั้น ส่วนเหตุผลที่ไม่อยากมี LinkedIn ก็เพราะที่ล่าสุดที่ออกมา มันจากกันไม่ค่อยดีเท่าไหร่ กลัวนายเค้าจะมาเขียนอะไรแย่ๆ บนโปรไฟล์เรา ทีนี้แทนที่จะได้งานกลับตกงานนานกว่าเดิม (นายเก่ามีโปรไฟล์บน LinkedIn หนะ)