เมื่อวานเราส่งอีเมลไปต่อว่าการทำงานของ ผจก นิติบุคคลคอนโดที่เราอยู่ เราย้ายมาอยู่เชียงใหม่ก็ซื้อคอนโดเป็นมือสองมาตบแต่งใหม่ แต่นิติบุคคลทำงานไม่ได้เรื่องเลย แล้วลูกบ้านส่วนใหญ่ก็ไม่สนใจอะไร โดยเฉพาะคนไทย คอนโดนี้ส่วนใหญ่เป็นชาวต่างชาติอยู่เกือบ 80% เป็นเจ้าของเอง แล้วก็เช่า คนให้เช่าไม่ได้อยู่เลยไม่เห็นถึงปัญหา ส่วนคนที่อยู่มาก่อนๆก็ไม่ได้อะไร หรืออาจจะชิน นี่คือเนื้อหาอีเมลที่เราส่ง
Date: 9 Feb 2015 13:12
Subject: การบริหารงานอันไร้ประสิทธิภาพของผู้จัดการนิติบุคคล
To: <Nakornpingcondo@hotmail.com>
Cc:
ถึง คุณมนตรี ผจก นิติบุคคลนครพิงค์คอนโดมิเนียม
ตั้งแต่คุณขึ้นมาดำรงตำแหน่ง ผจก หน้าที่ของคุณคือดูแลบริหารจัดการอาคารให้เรียบร้อย ดูแลการทำงานของพนักงานได้บังคับบรรชาของคุณให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ดูเหมือนคุณจะไม่สามารถจะจัดการอะไรใดใดได้เลย จะขอกล่าวเป็นตำแหน่งเลยแล้วกัน
1. พนักงานในออฟฟิช ขาดความกระตือรือร้นในการทำงาน ออฟฟิชไม่มีระเบียบรก เล่นอินเตอร์เน็ตขณะทำงาน งานเอกสารบกพร่อง
2.เจ้าหน้าที่รักษาวามปลอดภัย(ยาม)
เล่นโทรศัพท์ขณะทำงาน เลี้ยงลูกขณะทำงาน ดูทีวีขณะทำงาน ไม่ค่อยเดินตรวจตรา ว่ามีรถเข้า-ออก ในตึกระหว่างวัน ไม่มีการจดบันทึกทะเบียนรถบุคคลภายนอกที่เข้ามาในตึก ปล่อยให้รถจากภายนอกเข้ามาวนกลับรถในตึก ไม่มีการจัดการการจอดรถภายในตึก ยอมให้รถมอเตอร์ไซขับขึ้นมาบนชั้น 4 เพื่อมาพบญาติของคนงานที่พักชั้น 4 สมุดที่ใช้จดบันทึกบริเวณโต๊ะทางเข้าออกรถมอร์เตอร์ไซ ผจก เคยไปเปิดดูบ้างหรือไม่ว่ายามจดอะไร บันทึกอะไร พนักงานไม่รู้หน้าที่ว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยควรทำอะไรบ้าง
3.พนักงานทำความสะอาด อู้งาน ขี้เกียจ เข้างานแล้วก็มาทำกับข้าว หรือกินข้าวในเวลางาน ซึ่งข้าวเช้าควรจะกินมาให้เสร็จก่อนเข้างาน เวลาพักกลางวัน 1 ชม นั่นคือเวลากินข้าว 4 โมงเย็นก็มานั่งคุยกันแล้ว ไม่เคยใช้ม๊อบเปียกถูพื้นเลย ใช้แต่ม๊อบแห้งดันฝุ่น บริเวณอาคารสกปรก
4.คนสวน ทำงานไม่เป็น สวนไม่เป็นสวนหาความสวยงามไม่ได้ รก ไม่รู้จักดูแลต้นไม้
5.ผู้จัดการ ทำงานไม่เป็น ไม่รู้หน้าที่ว่าต้องทำอะไร ไม่รู้ว่าพนักงานแต่ละตำแหน่งต้องรับผิดชอบงานอะไรบ้าง ไม่ควบคุมการทำงานของพนักงาน ปล่อยปละละเลย ไม่มีความสามารถ ห้องพักพนักงาน คือส่วนหนึ่งของสถานที่ทำงาน ใช้เฉพาะเวลางานเท่านั้นไม่ใช่มาใช้นั่งสังสรรดื่มสุรา ดื่มสุราในที่ทำงานที่ไหนเค้าทำกัน ผจก ก็ร่วมวงด้วยบางครั้ง ยามดูทีวีขณะทำงาน
มีรูปแนบมาด้วย ขอให้ ผจก ช่วยบริหารจัดการ ให้พนักงานทำงานมีประสิทธิภาพมากกว่านี้ รวมทั้งตัว ผจก เองก็ควรปรับปรุงพฤติกรรมด้วย
ด้วยความนับถือ
นี่คืออีเมลที่ ผจก ตอบกลับมา
สวัสดีครับ คุณ SAOWANEE,
แหม่มม เอาแต่ว่าเลยนะครับ คุณมาอยู่ที่นี้มากี่ปีล่ะคุณมาบ่นอะไรตอนนี้ไม่เข้าใจ ไม่ได้กินยาเหรอครับ หรือว่าทางบ้านมีปัญหา งงกับคุณเลยผมนี้รู้สึกแย่นะครับ เรื่องที่แย่นี้ไม่ได้ฟังคุณว่าผมนะครับ มีคนอย่างคุณนี้แหละที่อยู่ในตึกนี้(เอาแต่ว่าคนอื่น ไม่ดูตัวเองเลยนะแม่คนดี) คนอย่างคุณก็ได้ดีแต่พูดอยากจะให้คุณมาทำงานเป็นผู้จัดการที่จังเลยยยย (จากใจจริงนะครับ ถ้ามานี้ผมนับถือเลยครับ คือผมจะได้ไปอยู่ในส่วนของผมที่ที่หางจากคนอย่างพวกคุณนั่นแหละ)
มานะครับ คนที่ปากดีดีอย่างนี้อยากให้ลองงานนี้จัง รับรองดีขึ้นแน่เลยครับ (แม่คนเฟอเฟ็ค)
มนตรี คนไร้ประสิทธิภาพ(ขอบคุณครับ)
จากใจของผมเลย
หลังจากเราอ่านจบเรางี้ตัวชาเลย ไม่รู้จะทำยังไงดี ทำอะไรกับ ผจก ก็ไม้ได้ ผจก ที่นี่เป็นเจ้าของร่วมด้วยแต่ห้องของเค้าปล่อยให้เช่า ผจก อยู่กับแฟนชาวต่างชาติที่เป็นเกย์ ซึ่งชาวต่างชาติที่เป็นเกย์ก็เป็นคณะกรรมการด้วย เค้าเลยไม่ทำอะไร ผจก เรางี้ปวดตับเลย เหมือนต้องทนอยู่ แล้ว ผจก นี่เงินเดือน 22,000 นะคะ
ทำยังไงเมื่อร้องเรียนการทำงานของ ผจก นิติบุคคลคอนโด แต่โดนด่ากลับ
Date: 9 Feb 2015 13:12
Subject: การบริหารงานอันไร้ประสิทธิภาพของผู้จัดการนิติบุคคล
To: <Nakornpingcondo@hotmail.com>
Cc:
ถึง คุณมนตรี ผจก นิติบุคคลนครพิงค์คอนโดมิเนียม
ตั้งแต่คุณขึ้นมาดำรงตำแหน่ง ผจก หน้าที่ของคุณคือดูแลบริหารจัดการอาคารให้เรียบร้อย ดูแลการทำงานของพนักงานได้บังคับบรรชาของคุณให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ดูเหมือนคุณจะไม่สามารถจะจัดการอะไรใดใดได้เลย จะขอกล่าวเป็นตำแหน่งเลยแล้วกัน
1. พนักงานในออฟฟิช ขาดความกระตือรือร้นในการทำงาน ออฟฟิชไม่มีระเบียบรก เล่นอินเตอร์เน็ตขณะทำงาน งานเอกสารบกพร่อง
2.เจ้าหน้าที่รักษาวามปลอดภัย(ยาม)
เล่นโทรศัพท์ขณะทำงาน เลี้ยงลูกขณะทำงาน ดูทีวีขณะทำงาน ไม่ค่อยเดินตรวจตรา ว่ามีรถเข้า-ออก ในตึกระหว่างวัน ไม่มีการจดบันทึกทะเบียนรถบุคคลภายนอกที่เข้ามาในตึก ปล่อยให้รถจากภายนอกเข้ามาวนกลับรถในตึก ไม่มีการจัดการการจอดรถภายในตึก ยอมให้รถมอเตอร์ไซขับขึ้นมาบนชั้น 4 เพื่อมาพบญาติของคนงานที่พักชั้น 4 สมุดที่ใช้จดบันทึกบริเวณโต๊ะทางเข้าออกรถมอร์เตอร์ไซ ผจก เคยไปเปิดดูบ้างหรือไม่ว่ายามจดอะไร บันทึกอะไร พนักงานไม่รู้หน้าที่ว่าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยควรทำอะไรบ้าง
3.พนักงานทำความสะอาด อู้งาน ขี้เกียจ เข้างานแล้วก็มาทำกับข้าว หรือกินข้าวในเวลางาน ซึ่งข้าวเช้าควรจะกินมาให้เสร็จก่อนเข้างาน เวลาพักกลางวัน 1 ชม นั่นคือเวลากินข้าว 4 โมงเย็นก็มานั่งคุยกันแล้ว ไม่เคยใช้ม๊อบเปียกถูพื้นเลย ใช้แต่ม๊อบแห้งดันฝุ่น บริเวณอาคารสกปรก
4.คนสวน ทำงานไม่เป็น สวนไม่เป็นสวนหาความสวยงามไม่ได้ รก ไม่รู้จักดูแลต้นไม้
5.ผู้จัดการ ทำงานไม่เป็น ไม่รู้หน้าที่ว่าต้องทำอะไร ไม่รู้ว่าพนักงานแต่ละตำแหน่งต้องรับผิดชอบงานอะไรบ้าง ไม่ควบคุมการทำงานของพนักงาน ปล่อยปละละเลย ไม่มีความสามารถ ห้องพักพนักงาน คือส่วนหนึ่งของสถานที่ทำงาน ใช้เฉพาะเวลางานเท่านั้นไม่ใช่มาใช้นั่งสังสรรดื่มสุรา ดื่มสุราในที่ทำงานที่ไหนเค้าทำกัน ผจก ก็ร่วมวงด้วยบางครั้ง ยามดูทีวีขณะทำงาน
มีรูปแนบมาด้วย ขอให้ ผจก ช่วยบริหารจัดการ ให้พนักงานทำงานมีประสิทธิภาพมากกว่านี้ รวมทั้งตัว ผจก เองก็ควรปรับปรุงพฤติกรรมด้วย
ด้วยความนับถือ
นี่คืออีเมลที่ ผจก ตอบกลับมา
สวัสดีครับ คุณ SAOWANEE,
แหม่มม เอาแต่ว่าเลยนะครับ คุณมาอยู่ที่นี้มากี่ปีล่ะคุณมาบ่นอะไรตอนนี้ไม่เข้าใจ ไม่ได้กินยาเหรอครับ หรือว่าทางบ้านมีปัญหา งงกับคุณเลยผมนี้รู้สึกแย่นะครับ เรื่องที่แย่นี้ไม่ได้ฟังคุณว่าผมนะครับ มีคนอย่างคุณนี้แหละที่อยู่ในตึกนี้(เอาแต่ว่าคนอื่น ไม่ดูตัวเองเลยนะแม่คนดี) คนอย่างคุณก็ได้ดีแต่พูดอยากจะให้คุณมาทำงานเป็นผู้จัดการที่จังเลยยยย (จากใจจริงนะครับ ถ้ามานี้ผมนับถือเลยครับ คือผมจะได้ไปอยู่ในส่วนของผมที่ที่หางจากคนอย่างพวกคุณนั่นแหละ)
มานะครับ คนที่ปากดีดีอย่างนี้อยากให้ลองงานนี้จัง รับรองดีขึ้นแน่เลยครับ (แม่คนเฟอเฟ็ค)
มนตรี คนไร้ประสิทธิภาพ(ขอบคุณครับ)
จากใจของผมเลย
หลังจากเราอ่านจบเรางี้ตัวชาเลย ไม่รู้จะทำยังไงดี ทำอะไรกับ ผจก ก็ไม้ได้ ผจก ที่นี่เป็นเจ้าของร่วมด้วยแต่ห้องของเค้าปล่อยให้เช่า ผจก อยู่กับแฟนชาวต่างชาติที่เป็นเกย์ ซึ่งชาวต่างชาติที่เป็นเกย์ก็เป็นคณะกรรมการด้วย เค้าเลยไม่ทำอะไร ผจก เรางี้ปวดตับเลย เหมือนต้องทนอยู่ แล้ว ผจก นี่เงินเดือน 22,000 นะคะ