หลังจากมีเหตุเพลิงไหม้ธนาคารไทยพาณิชย์สำนักงานใหญ่ ผมมีข้อสงสัยตามนี้
1. ถ้ามีหลักฐานพิสูจน์ได้ว่าพนักงานหรืออดีตพนักงานของธนาคาร มีส่วนกระทำผิดหรือทำให้เกิดความเสียหายในคดีฉ้อโกง สจล.
กรณีนี้ SCB ในฐานะนายจ้างต้องร่วมรับผิดชอบด้วยไหม
2. สมมติว่า ถ้าอดีตพนักงานปลอมแปลงเอกสารเพื่อฉ้อโกง สจล. จริง และธนาคารต้องการทำลายหลักฐานนั้นเสีย
ส่วนตัวผมมองว่าการเผาห้องในอาคารสำนักงานใหญ่ ยังไงๆก็ได้ไม่คุ้มเสีย ถ้าหากควบคุมเพลิงไม่ได้ก็ต้องเสียทั้งตึก
แต่ที่ยังสงสัยคือ ยังมีเหตุจูงใจในแง่มุมไหนอีก ที่ทำให้คิดได้ว่า เผาคุ้มกว่า
3. เอกสารที่ สจล. บอกว่าธนาคารไม่ให้ความร่วมมือในการนำส่งตามที่ร้องขอ คือเอกสารอะไร
และเอกสารเหล่านี้มีการสแกนเก็บไว้ในระบบคอมพิวเตอร์หรือไม่
SCB กับ สจล.
1. ถ้ามีหลักฐานพิสูจน์ได้ว่าพนักงานหรืออดีตพนักงานของธนาคาร มีส่วนกระทำผิดหรือทำให้เกิดความเสียหายในคดีฉ้อโกง สจล.
กรณีนี้ SCB ในฐานะนายจ้างต้องร่วมรับผิดชอบด้วยไหม
2. สมมติว่า ถ้าอดีตพนักงานปลอมแปลงเอกสารเพื่อฉ้อโกง สจล. จริง และธนาคารต้องการทำลายหลักฐานนั้นเสีย
ส่วนตัวผมมองว่าการเผาห้องในอาคารสำนักงานใหญ่ ยังไงๆก็ได้ไม่คุ้มเสีย ถ้าหากควบคุมเพลิงไม่ได้ก็ต้องเสียทั้งตึก
แต่ที่ยังสงสัยคือ ยังมีเหตุจูงใจในแง่มุมไหนอีก ที่ทำให้คิดได้ว่า เผาคุ้มกว่า
3. เอกสารที่ สจล. บอกว่าธนาคารไม่ให้ความร่วมมือในการนำส่งตามที่ร้องขอ คือเอกสารอะไร
และเอกสารเหล่านี้มีการสแกนเก็บไว้ในระบบคอมพิวเตอร์หรือไม่