คือแฟนเราเป็นโปรแกรมเมอร์ค่ะ แต่เค้าเป็นชาวต่างชาติ ที่จบจากตปท.แล้วมาทำงานที่ไทยเลย แบบไม่มีประสบการณ์มาก่อน
เงินเดือนเริ่มต้น สองหมื่นกว่า เท่าคนไทยค่ะ ทำงานมาได้ 2 ปีกว่าๆ เงินเดือนเพิ่มขึ้นเท่าตัว ตอนนี้เป็น senior programmer แล้ว
ปีนี้เพิ่มเป็น สี่หมื่นกว่า แล้ว
คำถามคือ จากความสามารถเค้าที่ทำงานสองปี เงินเดือนขึ้นขนาดนี้ (คนที่บริษัทยกย่องเค้ามากว่า เก่งงั้น เก่งงี้)
ถ้าเค้าหางานที่บริษัทอื่น เค้าสามารถเรียกเงินเดือนให้มากกว่าสี่หมื่นกว่าได้มั้ยคะ ทั้งๆที่เค้ามีประสบการณ์ทำงานแค่ 2 ปีครึ่งเอง
เพราะเราว่า ที่เก่า คงขึ้นมากกว่านี้ไม่ได้แล้ว ในปีที่สามจะอัพอื่นเป็นหมื่นคงไม่ไหวแล้ว คงขึ้นแค่นิดหน่อย เราเข้าใจถูกมั้ยคะ (เราไม่แน่ใจว่าเพดานเงินเดือน Programmer คือเท่าไหร่)

ขอคำแนะนำค่ะว่า ถ้าสมัครที่ใหม่ เค้าจะสนใจจำนวนปีการทำงาน หรือผลงานมากกว่ากัน

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำค่ะ