เรามีปัญหากับผู้ร่วมงานในบริษัท แล้วเรารู้สึกเบื่อบรรยากาศการทำงานมาก
โดยเรามีปัญหากับพี่ผู้ชายซึ่งเป็นสามีของเพื่อนร่วมงานเราเอง และมันก็ส่งผลให้
เราเหมือนมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานไปด้วย เพียงแต่ไม่ได้พูดคุยกันชัดเจน

สาเหตุของปัญหา เกิดจาก
เมื่อปี สิ้นปี 56 ทางหัวหน้าประกาศจ่ายโบนัส 1.5 เดือน และเงินสะสม 1.5 เดือน
โบนัสจ่ายสิ้นเดือนมกราคม57  เงินสะสมจ่ายเมื่อลาออก จ่ายทุกกรณีที่มาลาออก  
มีติดประกาศ และลงนามผู้มีอำนาจ ประทับตราบริษัท และออกจดหมายให้พนักงานทุกคนเซ็นต์รับทราบ
ผ่านมาหลายเดือน จนจะสิ้นปีอีกรอบ พี่ผู้ชายคนดังกล่าวเข้ามาพบเราที่โต๊ะทำงาน
แล้วฝากเราไปบอกกับหัวหน้าว่า
ผู้ชาย : ให้ไปบอกหัวหน้าว่า ต้องการให้จ่ายเงินทั้งหมดเลย ถ้าจ่ายแบบนี้ไม่เอา (น้ำเสียงตะคอกๆ)
เรา : พี่หมายถึงอะไร อยู่ๆ พี่ก็จัดเต็มมาเลย
ผู้ชาย : ไอ้เรื่องโบนัสที่ประกาศจ่าย แบบนั้น มากั๊กไว้ทำไม แล้วก็บ่นๆ
เรา : โบนัสเค้าก็จ่ายครบแล้วนะ พี่ไม่ได้รับเหรอ หรือพี่ที่คิดเงินเดือนเค้าทำผิด แต่นี่มันผ่านมาตั้งนานทำไมไม่เข้าไปถามเค้าละ
ผู้ชาย : ไม่ใช่ (ตะคอก) หมายถึงเงินสะสม มากั๊กทำไม
เรา :  มันไม่ใช่โบนัสนะพี่ มันคือเงินที่เจ้านายเค้าจะสะสมให้ มีดอกเบี้ยให้
ผู้ชาย : แต่มันก็ต้องมาเขียนใบลาออกถึงจะได้ ไม่ใช่จะหยิบก็หยิบได้เลย เหมือนกับกั๊กเงิน ต้องมาลาออกถึงได้เงิน (พูดอีกเยอะ แต่ไม่สำคัญ)
เรา : เงินสะสม เค้าก็ประกาศแต่แรกแล้วนะพี่ ว่าให้ตอนที่ออก คือเค้าเก็บเงินให้เรา เวลาออกก็จะได้มีเงินก้อน ซึ่งส่วนใหญ่
คนที่ออกไป พี่เห็นไหม ไม่มีเงินเก็บกันเลย ไม่รู้จักเก็บเงิน แล้วถ้าพี่ให้หนูไปบอกหัวหน้า เค้าก็ต้องถามเหตุผลว่าเพราะอะไร
ผู้ชาย : ไม่ต้องมาเก็บให้ มีปัญญาเก็บเอง (เสียงดัง หน้าแบบโมโหมาก) ให้แบบนี้ผมไม่เอา ไม่ต้องจ่ายให้เลยดีกว่า ผมไม่เอา
ให้แบบนี้ไม่อยากได้ ไปบอกเลยนะ
เรา : (อึ้งไป) พี่แน่ใจเหรอจะให้หนูไปบอกเค้าแบบนี้
ผู้ชาย :  ใช่ (แล้วเดินออกไปเลย ตอนเปิด  - ปิดประตูออฟฟิศกระแทกซะดังลั่นเลย)

คนที่นั่งทำงานแถวนั้น ก็พากันอึ้ง สักพักพี่ที่ทำบุคคลก็เดินมาบอกว่า เค้าก็มาพูดแบบนี้กับพี่
แต่พี่ไม่รู้จะไปบอกหัวหน้ายังไง มันดูไม่ค่อยมีเหตุผลเลย พี่ก็พยายามอธิบาย เค้าก็ย้อนพี่นะ
งั้นสิ้นเดือนใส่มาในเงินเดือนละนะ พี่คงเข้าใจใช่ไหมว่าผมหมายความยังไง

พอตอนบ่ายหัวหน้ากลับเข้ามาที่ออฟฟิศ เราก็เข้าไปสรุปเรื่องงาน และแจ้งเรื่องที่พี่ผู้ชายฝากไว้

เรา  : หัวหน้าค่ะ พอดีพี่..... เค้าฝากมาบอกว่า เรื่องเงินสะสมเค้าต้องการให้จ่ายพร้อมโบนัสเลยค่ะ
หัวหน้า : เค้าให้เหตุผลไหมว่าทำไม แล้วคุณได้อธิบายไหมว่าเงินสะสม ไม่เกี่ยวกับโบนัส
เรา :  ได้บอกค่ะ ตามที่เรียกประชุม ว่าเป็นเงินเก็บสะสมให้พนักงาน จ่ายให้ตอนออกจากงาน แต่เค้าก็ยืนยันว่าจะรับพร้อมโบนัส
และถ้าปีนี้จ่ายแบบเดิมอีก เค้าบอกว่าเค้าไม่รับ
หัวหน้า : เดี๋ยว ๆ คำว่าไม่รับ หมายถึงไม่รับอะไร
เรา : ไม่แน่ใจ เค้าพูดว่า จ่ายแบบเดิม ผมไม่รับ แล้วก็เดินไปเลย

วันรุ่งขึ้น เราเข้าทำงานสาย เพราะเราไปพบลูกค้าแทนหัวหน้า
พอเข้ามาเราก็ไม่รู้เรื่องอะไรเลย ว่ามันเกิดอะไรขึ้น
พอสายๆ หัวหน้าก็เรียกเข้าไปคุยว่า

หัวหน้า :  พี่.... บอกว่า เค้าพูดแค่ เค้าต้องการให้จ่ายเงินทั้งหมดทีเดียวเท่านั้น ส่วนเรื่องที่บอกว่า จ่ายแบบเดิมเค้าไม่รับ เค้าบอกว่าเค้าไม่ได้พูด
เรา : ยืนยันค่ะ ว่าเค้าพูดแบบนี้จริงๆ เรียกคนอื่นที่อยู่ในออฟฟิศมายืนยันก็ได้ หรือจะเรียกเค้าขึ้นมาคุยพร้อมกันเลยก็ได้
หัวหน้า : โอเค แค่นี้แหละ เดี๋ยวผมจะเรียกเคลียร์อีกครั้ง

พอเราออกมา เราก็เลยไปถามพี่บุคคล ว่าเมื่อเช้ามีอะไรหรือเปล่า
พี่ฝ่ายบุคคลบอกว่า เมื่อเช้าเค้าเรียกมาคุยกัน พี่ผู้ชายคนนั้นเสียงดังมาก ขนาดปิดห้องคุยยังได้ยินเสียงดังออกมาเลย

บ่ายวันนั้น เรามีลงไปสั่งงานในส่วนของเค้า เค้าแสดงออกชัดเจนว่าไม่พอใจเรา
ไม่รับเอกสารงาน ไม่พูด ไม่สนใจงานที่เราสั่งเลย เราก็นิ่งไป อยากจะถามตรงๆ ตรงนั้นเลย แต่หายใจลึกๆ นับ 1 -10
เราก็เลือกเดินกลับออฟฟิศทันที เราไม่พยานตรงนั้น และเค้าชอบใช้อารมณ์ ขนาดพูดเองยังไม่ยอมรับ
และถ้าจะต้องคุย ก็คุยหลายๆคนดีกว่า แต่เรื่องนี้ผ่านมาเกือบ 1 เดือนแล้ว ไม่มีการเรียกคุย
เราก็อึดอัดมาก เพราะสั่งงานตรงไม่ได้ ต้องสั่งผ่านคนอื่น แล้วเวลาเดินผ่านแถวนั้น ก็เหมือนพูดประชด-ดัน
แต่เราก็เลือกจะไม่ต่อเถียงอะไร แล้วกับแฟนพี่ผู้ชายคนนั้นก็ไม่สนิทกับเราเหมือนเดิม

เราควรจะจัดการกับเรื่องนี้ยังไง คือไม่มีการเรียกคุยเลย ก็เหมือนปล่อยไปเฉยๆ