เนื่องจากแม่เราเป็นครูพี่เลี้ยงให้กับโรงเรียนแห่งหนึ่ง
ซึ่งทำมานานมาก และกล้าพูดได้เต็มๆปากเลยว่าเด็กอ่านออกเขียนได้ส่วนใหญ่เป็นเพราะแม่เรา
ครูประจำส่วนมากก็ นะคะ ทำวิจัย ทำผลงาน ขนาดวิจัยยังให้แม่เราทำให้
(แม่เราเคยเป็นครูเก่าค่ะ แต่เกษียณมานานแล้ว)
ทีนี้ที่โรงเรียนมี ผอ. คนใหม่ย้ายเข้ามา ก็เหมือนอยากให้หลานแกซึ่งจบสายที่ไม่ใช่ครูโดยตรง และยังหางานทำไม่ได้
เลยมาบอกให้แม่เราลาออกกระทันหันก่อนหมดสัญญาอีก 2 เดือน และด้วยที่แม่เราอายุเกิน แต่ในเกณฑ์การรับสมัครไม่ได้ระบุอายุเลยค่ะมีแต่บอกว่ามากกว่า 18 ปีขึ้นไป
ด้วยความที่แม่เรารักเด็กมา และเห็นสภาพแบบนี้แกก็เครียดอะค่ะ
เราอยากปรึกษาเพื่อนๆในพันทิปจะเป็นพระคุณอย่างมาก ต้องขอขอบคุณล่วงหน้าเลยนะคะ
1. ถ้าแม่เราลาออก สามารถเรียกร้องค่าชดเชยให้ออกได้ไหมคะ คือเงินเดือนที่เหลืออีกสองเดือน
2. ในกรณีทำอย่างไรได้บ้างคะ
ต้องขอขอบคูณล่วงหน้าจริงๆค่ะ
ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับการให้ออกจากงานแบบกระทันหันด้วยค่ะ เครียดมากจริงๆ
ซึ่งทำมานานมาก และกล้าพูดได้เต็มๆปากเลยว่าเด็กอ่านออกเขียนได้ส่วนใหญ่เป็นเพราะแม่เรา
ครูประจำส่วนมากก็ นะคะ ทำวิจัย ทำผลงาน ขนาดวิจัยยังให้แม่เราทำให้
(แม่เราเคยเป็นครูเก่าค่ะ แต่เกษียณมานานแล้ว)
ทีนี้ที่โรงเรียนมี ผอ. คนใหม่ย้ายเข้ามา ก็เหมือนอยากให้หลานแกซึ่งจบสายที่ไม่ใช่ครูโดยตรง และยังหางานทำไม่ได้
เลยมาบอกให้แม่เราลาออกกระทันหันก่อนหมดสัญญาอีก 2 เดือน และด้วยที่แม่เราอายุเกิน แต่ในเกณฑ์การรับสมัครไม่ได้ระบุอายุเลยค่ะมีแต่บอกว่ามากกว่า 18 ปีขึ้นไป
ด้วยความที่แม่เรารักเด็กมา และเห็นสภาพแบบนี้แกก็เครียดอะค่ะ
เราอยากปรึกษาเพื่อนๆในพันทิปจะเป็นพระคุณอย่างมาก ต้องขอขอบคุณล่วงหน้าเลยนะคะ
1. ถ้าแม่เราลาออก สามารถเรียกร้องค่าชดเชยให้ออกได้ไหมคะ คือเงินเดือนที่เหลืออีกสองเดือน
2. ในกรณีทำอย่างไรได้บ้างคะ
ต้องขอขอบคูณล่วงหน้าจริงๆค่ะ