มีคนเคยตั้งแล้ว
http://ppantip.com/topic/32130895
แต่ขอถาม + สรุปจากกระทู้อื่นๆและข้างบนนะครับ

1. Gulf เป็นบริษัทเอกชนที่ทำธุรกิจเกี่ยวกับโรงไฟฟ้า (น่าจะเป็นบริษัทโรงไฟฟ้าเอกชนที่ใหญ่สุดในประเทศไทย) และผลิตไฟฟ้ามาจำหน่ายให้ กฟผ.
ปัจจุบันมีโรงไฟฟ้าอยู่หลายที่ในประเทศไทย มั่นคงและกำลังเติบโตเร็วมาก
2. กฟผ. หรือ การไฟฟ้าฝ่ายผลิต ทำหน้าที่จัดหาไฟฟ้าให้ทั้งประเทศ

เท่าที่ผมทราบ(จากที่อ่านมา ฟังคนอื่นเล่ามา)
Gulf  - Base salary 25,000
        - เกียรตินิยม 1 ได้ +2,000 บาท
        - เกียรตินิยม 2 ได้ +1,000 บาท
        - งานแบ่งเป็น
                         1. Construction Base salary 25k +OT ถ้างานยังไม่เสร็จ , ทำงานแบบปกติ จ-ศ หยุด ส-อา , ทำงานตากแดด ถ้ากลัวแดด จบครับ
                         2. Operator      Base salary 25k + ค่ากะ 15% ของเงินเดือน ขั้นต่ำ 4000 สูงสุดไม่เกิน 10,000 บาท + Auto OT แน่นอน อีก ประมาน 1000) นะ สำหรับจบใหม่ , ทำงาน 6 วัน หยุด 2 วัน ทำให้วันหยุดไม่ตรงกับคนอื่น กะ ก็จะมีทั้ง กะเช้าบ่ายเย็นกลางคืน เวลากินนอนก็อาจไม่ปกติ , มีรถรับส่ง
                         3. Maintanance Base salary 25k +ค่า On-call 3,000บาท ต้องอยู่อาศัยในรัศมีโรงงาน 20km, ทำงานแบบปกติ จ-ศ หยุด ส-อา          
        - ตำแหน่งงานขึ้นตามความสามารถไม่ได้ขึ้นอยู่กับอายุงาน
        - สามารถไปได้ไกลกว่า กฟผ. เนื่องจากปีหน้าเปิดโรงงานใหม่หลายโรง มีตำแหน่งให้ลงเยอะ
        - Bonus 4-6 เดือน (ขึ้นอยู่กับ plant ที่ทำงาน + บุลคล)
        - สวัสดิการ มี ประกันสังคม มีประกันภัยกลุ่ม มีกองทุนสำรอง สวัสดิการพื้นๆ
เสียงจากคนที่เคยทำงานใน Gulf
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้พึ่งจบปีที่แล้วครับเคยทำงาน Gulf  ครับ เป็น Operation Engineer
ข้อดี
       1.) สังคมกันเองเฮฮามากมาย
       2.) งานค่อนข้างสบาย ถึง สบายมาก ชิวโคตร
       3.)เงินเดือน Start ถือว่าสูงเลยทีเดียว (27,000 บาท)
ข้อเสีย
          1.) มาจากข้อดีการที่งานมันสบายทำให้เสียคน
          2.) ต้องทำงานเป็นกะ วันหยุดไม่ตรงคนอื่น อารมณ์ว่าหยุดไปก็ต้องอยู่คนเดียว ไม่ก็เที่ยวกับคน ในกะเดียวกัน (มีค่ากะให้ 15%ของBase)
          3.) งานที่ทำสุดแสนจะน่าเบื่อไม่ท้าทาย ไม่ได้คิด ไม่ได้วิเคราะห์
          4.)ชายล้วน
ปัจจุบันทำงาน SCG
ข้อดี
       1.)งานท้าทาย ได้คิด ได้วิเคราะห์ รู้สึกตัวเองมีคุณค่าขึ้น
       2.)สวัสดิการณ์ถือว่าดีกว่า
       3.)มีผู้หญิงให้แอบมอง
ข้อเสีย
        1.)สังคมไม่ค่อยเฮฮาค่อนข้างจริงจัง เครียดขึ้น
        2.)ไม่มี OT ให้
        3.)ฺBase เงินเดือนลด T T
สำหรับเรื่องเงิน ได้ลองคิดดูแล้วก่อนที่จะเปลี่ยนงาน
ช่วงต้น Gulf จะได้เงินเยอะกว่าเพราะมี OT ส่วนช่วงปลายต้องรอดูกันไป

เหตุผลการเปลี่ยนงาน คือกำลังไฟแรงอยากได้งานที่ได้คิด ได้วิเคราะห์ และไม่อยากทำงานเป็นกะ


กฟผ.  - Base salary 21,800 + 500 เกียรตินิยม(ถ้ามี)
          จะเห็นได้ว่าฐานเงินเดือนค่อนข้างสูงเนื่องจากได้รวมค่าไฟฟ้าและค่าใบ กว. ไว้แล้ว
          ขึ้นประมาณปีละ 7-12% (เด็กใหม่ส่วนใหญ่จะได้ 10-12%)
          - ทำงานวันละ 7 ชม.
          - ค่ารักษาพยาบาล พ่อ แม่ สามี ภรรยา เบิกได้
          - ตำแหน่งขึ้นยากหน่อยฐานเยอะ
          - Bonus 2-4 เท่า (แบ่งจ่ายสองรอบ)
          - ค่ารถทัวร์เบิกได้ไม่เกิน 844 บาท/เที่ยว ค่าที่พักราคาไม่เกิน 800 บาท(กรณีไปทำงานนอกพื้นที่ที่เราบรรจุ)
            หรือถ้าไม่มีบิลมาแสดงจะเหมาจ่ายคืนละ 600 บาท ค่าเบี้ยเลี้ยวันละ 300 บาท (จ่ายตามจำนวนวันที่เราไปปฏิบัติงานนอกพื้นที่)
          - ลักษณะงานในส่วนนี้คงแล้วแต่หน่วยงานนะครับ แต่ละที่อาจจะไม่เหมือนกัน มีปัจจัยหลายอย่าง
          - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมากที่สุด 11% (ไม่ค่อยแน่ใจนะครับแต่มากกว่า 9%)
          - สหกรณ์ออมทรัพย์ของ กฟผ. เป็น สหกรณ์ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย


จากข้างบนผม copy มาจากหลายๆกระทู้เพื่อจะเปรียบเทียบว่าที่ไหนเป็นยังไง ไม่ทราบว่าจริงเท็จแค่ไหน
อยากทราบ?
1. ถ้าคุณติดทั้งสองที่จะเลือกที่ไหนเพราะอะไรครับ