อดีตพี่สะใภ้ไม่ยอมออกจากบ้าน แถมไปแย่งสามีคนอื่นมาอีก ทำไงดีคะ?

สวัสดีคะเพื่อนๆชาวพันทิป เรามีเรื่องกลุ้มใจมาก อยากจะมาให้เพื่อนๆในพันทิปช่วยแชร์ความคิดเห็นกันหน่อยคะ

คือเรื่องมีอยู่ว่า....อดีตพี่สะใภ้ของเราเลิกกับพี่ชายเราเป็นปีๆแล้ว แต่ไม่ยอมออกจากบ้านเราไปสักที เราไม่ได้ใจร้ายที่จะไล่ให้เขาออกไปนะคะ แต่ว่าเขาทำวีรกรรมไว้เยอะมาก แบบว่า 1. เขามีสามีใหม่มา3คนแล้วทั้งๆที่อยู่บ้านเราไม่ใช่ว่าเขายังรักพี่เราถึงไม่ยอมออกไปนะคะ ตอนนี้เขาก็คบอยู่คนนึงแต่ว่าเป็นภรรยาน้อยเขา และทีสำคัญคือเขาชอบออกไปนอนโรงแรมกับผู้ชายคนนี้บ่อยมากแถมอัพลงเฟสด้วยว่าไปนอนค้างอ้างแรมกับผู้ชายที่มีภรรยาแล้ว ยิ่งทำให้เราอายมากคะ ที่ต้องอยู่บ้านกับคนแบบนี้ 2.พี่ชายเรามีภรรยาใหม่แล้ว แต่!!เข้ามาอยู่ที่บ้านไม่ได้คะ เพราะอดีตพี่สะใภ้เราไม่ยอมออกไปจากบ้าน ทำให้พี่ชายเรากับภรรยาต้องไปอยู่คอนโดแทน (เรางงมากว่ามีอดีตสะใภ้คนไหนที่เป็นแบบนี้บ้าง ไม่เคยพบเคยเจอ คนแถวบ้านเราก็ถามว่าเลิกกับพี่เราแล้วทำไมเขายังอยู่ที่บ้านอีก เรานี่ตอบไม่ถูกเลย ได้แต่ยิ้มๆ)  3.เขาชอบใส่ร้ายเรา แม่เราลงเฟซ แม้กระทั่งโวยวายลูกตัวเองหาว่าขโมยของในห้องเขา เวลาเขาหาอะไรไม่เจอ แต่พอหาเจอก็จะทำเป็นเนียนๆเหมือนไม่มีไรเกิดขึ้น ทั้งๆที่ด่าเรากับแม่เราลงเฟซ จนคนทั้งเฟซและที่ทำงานเข้าใจผิด(เพราะเราทำงานอยู่บริษัทเดียวกับเขา พ่อเราฝากเขาเข้ามาทำงานบริษัทลุงเรา จนตอนนี้ได้เป็นผู้จัดการ ทั้งๆที่เขาจบแค่ ป.4 แต่เราไม่เคยดูถูกเขาเลยนะที่จบ ป.4 เราว่าคนเราจะจบ ป. อะไรก็เท่าเทียมกัน แต่การที่เขาทำแบบนี้ ใส่ร้ายคนอื่น(หลายครั้งมากและไม่เคยเป็นความจริงสักครั้ง) นินทาคนอื่นแบบนี้เรารับไม่ได้ บางครั้งเขายังเอาเพื่อนร่วมงานมานินทาที่บ้านเลย ทั้งๆที่เขากับคนนั้นสนิทกัน
เราเลยอยากจะถามว่ามีเพื่อนๆคนไหนเคยเจอแบบนี้บ้าง แล้วจะพูดยังไงดี ให้เขาออกไปอยู่ที่อื่นคะ เพราะเขาไม่เคยช่วยเหลืออะไรที่บ้านเลย อยู่แบบสบายมาก วันๆรอแค่ให้แฟนเค้าโทรมาแล้วก็ออกไปหากัน บางทีทิ้งหลานเราให้นอนห้องคนเดียวแล้วไปหาผู้ชายคนนั้นเลย(หลานเราอายุ13เองอ่ะ)

ปล.ตอนนี้เขาเป็นผู้จัดการหมู่บ้านอยู่ย่าน รามอินทรา ซ.5 ซึ่งใกล้บ้านเรามาก อึดอัดใจเข้าไปใหญ่ เจอหน้าทุกวันแถมที่ทำงานเขายังมาใกล้บ้านอีก คงไม่ยอมย้ายง่ายแน่ ส่วนเราทำอยู่ที่ออฟฟิศสำนักงานใหญ่คะเลยห่างแค่ตอนทำงาน แต่ก็ต้องได้ยินชื่อเขา เรื่องเขาอยู่ดี เพราะทำอยู่เครือเดียวกัน)
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่