คือผมรับช่วงกิจการต่อจากคุณแม่
โดยคุณแม่จะใช้วิธีที่มีทั้ง พระเดชและพระคุณ คือมีทั้งพูดดี ตลก แต่เวลาโกรธนี่เอาเรื่องมากๆ คนงานกลัวกันสุดๆ (คนงานในโรงงานจะเป็นคนอีสาน กับต่างด้าวครับ)
แต่ผมเป็นเด็กรุ่นใหม่ สังคมที่ผ่านมา ส่วนใหญ่ไม่เน้นการใช้อารมณ์ จะพูดจากันดีๆ ด้วยเหตุผลซะมากกว่า...
ทำให้ที่ผ่านมา ผมเหมือนใช้แต่พระคุณ ไม่มีพระเดช จึงไม่เกิดความสมดุลในการบริหาร
กลัวว่า อีกหน่อยคนงานจะเหลิง บริหารจัดการยากในอนาคตครับ
จึงอยากขอปรึกษา ผู้รู้ หรือ รุ่นพี่ในที่นี้
ว่าใครเคยเป็นคล้ายๆ กัน แล้วมีวิธีบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ
อยากสอบถามแนวคิดในการ บริหารใจลูกน้องในโรงงานครับ...
โดยคุณแม่จะใช้วิธีที่มีทั้ง พระเดชและพระคุณ คือมีทั้งพูดดี ตลก แต่เวลาโกรธนี่เอาเรื่องมากๆ คนงานกลัวกันสุดๆ (คนงานในโรงงานจะเป็นคนอีสาน กับต่างด้าวครับ)
แต่ผมเป็นเด็กรุ่นใหม่ สังคมที่ผ่านมา ส่วนใหญ่ไม่เน้นการใช้อารมณ์ จะพูดจากันดีๆ ด้วยเหตุผลซะมากกว่า...
ทำให้ที่ผ่านมา ผมเหมือนใช้แต่พระคุณ ไม่มีพระเดช จึงไม่เกิดความสมดุลในการบริหาร
กลัวว่า อีกหน่อยคนงานจะเหลิง บริหารจัดการยากในอนาคตครับ
จึงอยากขอปรึกษา ผู้รู้ หรือ รุ่นพี่ในที่นี้
ว่าใครเคยเป็นคล้ายๆ กัน แล้วมีวิธีบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ