สวัสดีครับ ผู้มีน้ำใจทุกท่าน
เนื่องจากผมจะต้องไปเริ่มงานที่นี่ในอีกไม่นาน ผมสงสัยเรื่องการเซ็นสัญญาจ้างงานที่เป็นของบริษัท Outsource อย่าง Staffer ภายในไม่มีการระบุวันเริ่มและสิ้นสุดของสัญญา (แสดงว่าเป็นประจำ) แต่ทั้งนี้ผมยังสงสัยในเรื่องของสวัสดิการอื่นๆ เช่น โบนัส ประกันกลุ่ม กองทุนสำรอง ฯ มันเหมือน หรือ แตกต่างกับคนที่อยู่สังกัดบริษัท Acer อย่างไรครับ คือเบื้องต้นที่ผมสอบถามคือเหมือนกันทุกประการไม่ว่าจะเป็นเรื่องสวัสดิการ โบนัส แต่จากที่สอบถามรายละเอียดคร่าวๆ คือ ฐานเงินเดือนไม่สูงมาก โบนัสอย่างมากก็ 1.5 เดือน ปรับเงินเดือนปลายปีแค่ 5% สูงสุด จึงอยากสอบถามพี่ๆ ที่เคยทำงานที่นี่ ยิ่งคนที่เคยเป็นคนของ staffer ด้วยยิ่งดี ว่าจริงๆแล้วมันเป็นอย่างไรครับ ถ้าไม่สะดวกตอบในกระทู้ รบกวน PM จดหมายส่วนตัวมาคุยกันด้วยครับ เนื่องจากมันเป็นอนาคตที่ผมต้องตัดสินใจและไม่มีความมั่นใจที่จะไปครับ ขอบคุณครับ
ใครทำอยู่บริษัท ACER ช่วยด้วยครับ
เนื่องจากผมจะต้องไปเริ่มงานที่นี่ในอีกไม่นาน ผมสงสัยเรื่องการเซ็นสัญญาจ้างงานที่เป็นของบริษัท Outsource อย่าง Staffer ภายในไม่มีการระบุวันเริ่มและสิ้นสุดของสัญญา (แสดงว่าเป็นประจำ) แต่ทั้งนี้ผมยังสงสัยในเรื่องของสวัสดิการอื่นๆ เช่น โบนัส ประกันกลุ่ม กองทุนสำรอง ฯ มันเหมือน หรือ แตกต่างกับคนที่อยู่สังกัดบริษัท Acer อย่างไรครับ คือเบื้องต้นที่ผมสอบถามคือเหมือนกันทุกประการไม่ว่าจะเป็นเรื่องสวัสดิการ โบนัส แต่จากที่สอบถามรายละเอียดคร่าวๆ คือ ฐานเงินเดือนไม่สูงมาก โบนัสอย่างมากก็ 1.5 เดือน ปรับเงินเดือนปลายปีแค่ 5% สูงสุด จึงอยากสอบถามพี่ๆ ที่เคยทำงานที่นี่ ยิ่งคนที่เคยเป็นคนของ staffer ด้วยยิ่งดี ว่าจริงๆแล้วมันเป็นอย่างไรครับ ถ้าไม่สะดวกตอบในกระทู้ รบกวน PM จดหมายส่วนตัวมาคุยกันด้วยครับ เนื่องจากมันเป็นอนาคตที่ผมต้องตัดสินใจและไม่มีความมั่นใจที่จะไปครับ ขอบคุณครับ