ถามวิธีตักเตือนเพื่อนยังไงดีไม่ให้เพื่อนเสียความรู้สึก?

สวัสดีค่ะ   เราอายุ 14 ปี กำลังศึกษาอยู่ที่โรงเรียนนานาชาติแห่งนึง เรามีเพื่อนสนิทอยู่คนนึงค่ะ เธอค่อนข้างจะสวย หน้าตาดีพอ เธอค่อนข้างจะมีชื่อเสียงในอินเตอร์เน็ต  มีคนติดตามพอสมควร เพื่อนหนูชอบแต่งตัวโชว์นิดโชว์หน่อยอ่ะค่ะ ซึ่งเธออายุเพียง 14 ปีเท่าหนูเลยค่ะ อันที่จริงหนูเป็นคนหัวโบราณพอสมควร และมันก็เป็นเรื่องของเพื่อนหนูที่จะแต่งตัวยังไงก็ได้ แต่มีวันนึงเพื่อนหนูส่งลิ้งนึงมาค่ะ มีคนด่าเพื่อนหนูเต็มไปหมด ทั้งด่า ว่าและวิจารณ์ไปเชิงไม่เหมาะสม เช่น “น้องXXXไม่เห็นจะสวยเลย แก่แดด”   “ทำไมน้องXXXแต่งตัวอย่างนั้น ดูอายุไม่เท่าไหร่เองนี่”  “คุณรู้ไหมเราช่วยตัวเองกับรูปน้องXXXทุกวันเลย” “น้องXXXน่าเอาจังเลย” (ที่จริงคำที่ใช้มันหยาบกว่านี้ หยาบมากๆจนเราพิมไม่ลง)  พอเราอ่านก็ขึ้นเลยค่ะ มาว่าเพื่อนเราได้ไง ไม่ยอม เราก็ด่ากลับไปยาวเลยค่ะ แต่พอมาคิดๆดู มันก็ไม่ใช่ความผิดของคนพวกนั้นซะทีเดียว อันที่จริงเพื่อนหนูก็มีส่วนผิด ผิดที่แต่งตัวยั่วยวนเกินไป และหนูก็ผิดที่ไม่ตักเตือนอะไรเลย หนูคิดว่ามันไม่สมควรเลยที่เด็กอายุ 14 จะใส่กระโปรงสั้นสุดๆๆ  ใส่ชุดว่ายน้ำ หรือแม้กระทั่งพันผ้าเช็ดตัวถ่ายรูปลงโซเชี่ยว ตอนที่หนูรู้จักเธอแรกๆเธอไม่เคยเป็นอย่างนี้เลยนะค่ะ พอสักพักคนเริ่มติดตามเธอผ่านอินเตอร์เน็ตเยอะขึ้น เธอเริ่มดังขึ้นและเริ่มแต่งตัวไม่เหมาะสมมากขึ้น หนูก็เตือนเธอแล้วนะค่ะ ว่าเวลาถ่ายรูปให้พอดีพองาม เวลาหนูพูดเธอก็จะบอกประมาณว่า “อย่าจริงจังดิ เราแค่ถ่ายเล่นๆ ไม่เป็นไรหรอก” แต่รูปที่เธอลงมันไม่เล่นๆเลย หนูเป็นผู้หญิงยังรู้สึกได้เลยว่าผู้ชายต้องคิดแน่ๆ หนูพยายามจะเตือนเธอ เธอก็ไม่ฟัง ถ้าเตือนแรงๆเธอก็คงโกรธหนู หนูควรจะช่วยเพื่อนยังไงดีค่ะ? จะเตือนยังไงดี? หรือว่ามันเป็นเรื่องปกติไปแล้วที่เด็กสาว14ปีจะโชว์วับๆแวมๆ ถ่ายรูปลงเน็ต?

ที่หนูอยากจะเตือนเพราะหนูเป็นห่วงเพื่อนค่ะ แค่อายุ 14 เธอยังกล้าขนาดนี้ แล้วถ้าเธอโตขึ้นไปล่ะ?  แล้วตอนนี้คนอื่นๆจะมองเธอยังไง ตอนนี้หนูไม่รู้ว่าควรตักเตือนเพื่อน หรือมองเฉยๆห่างๆก็พอ ไม่ต้องเข้าไปยุ่งเพราะมันคือความสุขของเขา ถ้าเป็นคุณ คุณจะตักเตือนหรือมองห่างๆค่ะ? แล้วถ้าตักเตือน จะตักเตือนแบบไหนให้เพื่อนไม่รู้สึกแย่ดีค่ะ?
ขอโทษด้วยนะค่ะ หากพิมพ์วกไปวนมา ไม่ค่อยรู้เรื่อง พอดีพิมพ์ไม่เก่งอ่ะค่ะ แหะๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่