วันนี้เข้าไปดูข้อมูลส่วนตัวของผู้ประกันตน ในหัวข้อข้อมูลการเลือกสถานพยาบาล ซึ่งเป็นของสามีแล้วตกใจมาก เพราะสถานะขึ้นว่า ลาออก
สิทธิการรักษาก็ว่างเปล่า ทั้งที่ยังทำงานและถูกหักเงินประกันสังคมทุกเดือน
เมื่อตรวจสอบการส่งเงินสมทบปรากฎว่าบริษัทขาดส่งเงินสมทบตั้งแต่เดือน 8 ปีนี้ถึงปัจจุบัน เนื่องจากปัญหาทางการเงิน
เมื่อสอบถามไปยังสำนักงานปกส ในเขตพื้นที่ ปรากฎว่า เจ้าหน้าที่แจ้งแต่เพียงว่าบริษัทขาดส่ง เกิน 3 เดือน สถานะก็จะเป็น
ลาออกโดยอัตโนมัติ ! ไม่มีการคุ้มครองผู้ประกันตนใด ๆ ทั้งสิ้น ให้เราไปติดต่อฝ่ายบุคคลเอาเอง เขาทำอะไรไม่ได้
กรณีของเราสามีอายุ 55 แล้ว ถ้าถูกให้ลาออกโดยไม่รู้ตัวแบบนี้ทั้งที่ยังทำงานอยู่ จะเป็นอย่างไรต่อไป ถ้าสถานะลาออกครบ 1 ปีแล้ว
โดยที่เจ้าตัวยังไม่รู้ สิทธิในบำเหน็จบำนาญชราภาพก็จะหมดไป หรือถ้าเป็นกรณีแบบนี้เราสามารถไปทำเรื่องขอรับบำนาญเลยได้ไหม
ถ้ามีเจ้าหน้าที่ประกันสังคมอยู่ที่นี่ ช่วยตอบด้วยค่ะ และอยากเตือนเป็นอุทาหรณ์ให้ตรวจสอบสถานะให้ดี ยิ่งถ้าเป็นของคุณพ่อคุณแม่หรือ
ผู้ที่อายุครบ 55 ปีแล้ว
ตรวจสอบสิทธิประกันสังคมของคุณให้ดี
สิทธิการรักษาก็ว่างเปล่า ทั้งที่ยังทำงานและถูกหักเงินประกันสังคมทุกเดือน
เมื่อตรวจสอบการส่งเงินสมทบปรากฎว่าบริษัทขาดส่งเงินสมทบตั้งแต่เดือน 8 ปีนี้ถึงปัจจุบัน เนื่องจากปัญหาทางการเงิน
เมื่อสอบถามไปยังสำนักงานปกส ในเขตพื้นที่ ปรากฎว่า เจ้าหน้าที่แจ้งแต่เพียงว่าบริษัทขาดส่ง เกิน 3 เดือน สถานะก็จะเป็น
ลาออกโดยอัตโนมัติ ! ไม่มีการคุ้มครองผู้ประกันตนใด ๆ ทั้งสิ้น ให้เราไปติดต่อฝ่ายบุคคลเอาเอง เขาทำอะไรไม่ได้
กรณีของเราสามีอายุ 55 แล้ว ถ้าถูกให้ลาออกโดยไม่รู้ตัวแบบนี้ทั้งที่ยังทำงานอยู่ จะเป็นอย่างไรต่อไป ถ้าสถานะลาออกครบ 1 ปีแล้ว
โดยที่เจ้าตัวยังไม่รู้ สิทธิในบำเหน็จบำนาญชราภาพก็จะหมดไป หรือถ้าเป็นกรณีแบบนี้เราสามารถไปทำเรื่องขอรับบำนาญเลยได้ไหม
ถ้ามีเจ้าหน้าที่ประกันสังคมอยู่ที่นี่ ช่วยตอบด้วยค่ะ และอยากเตือนเป็นอุทาหรณ์ให้ตรวจสอบสถานะให้ดี ยิ่งถ้าเป็นของคุณพ่อคุณแม่หรือ
ผู้ที่อายุครบ 55 ปีแล้ว