สวัสดีครับ คือว่าผมมีเรื่องปรึกษาหน่อยครับ เรื่องมีอยุ่ว่า
ผมได้ถูกเรียกไปสัมถาษณ์งานใน บ.นึง ที่ไม่ได้สมัครไป
ผมไปสัมภาษปกติ มันเป็นงานออกแบบถายในซึ่งผมไม่เคยทำเลย
ก็เทสงานอยุ่ 1 วันเต็มๆ พอดึกๆในวันนั้น เค้าก็โทรมาบอกว่า ตกลงว่า
ให้ผมเริ่มงานได้เลยพรุ่งนี้ คือวันที่ 24 ตุลาคม ผมก็ไปทำงานวันเเรก
เข้างาน 9 โมง เลิก 6 โมง แต่เอาเข้าจริงทำงาน 9 โมง เลิก 4-5 ทุ่มทุกวัน หยุด เสาร์อาทิตย์ ก็ต้องมาทำงานที่ บ้าน

พอถึงสิ้นเดือนเค้าบอกว่า ที่นี่ตัดยอดเงินเดือนวันที่ 25 ตุลา จึง ขอยกไปเดือนหน้าทีเดียว

พอถึงวันที่ 2 ตุลาคม ประมาณ 3 ทุ่มขณะทำงานอยุ่ เจ้าของบอกว่าพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานเเล้ว งานเราไม่ดี

จากนั้นกลับมาผมก็ติดต่อไม่ได้เลยคือว่าจะถามเรื่องเงิน ที่เราควรจะได้บ้าง

--------------------------------------------------
สรุป ผมทำงาน มา 7 วันไม่ได้รับเงินค่าจ้างอะไรเลย ผมเลยไปที่กรมสวัสดิการคุ้มครองเเรงงานเเจ้งให้เจ้าหน้าที่ฟัง เจ้าหน้าที่เลยส่งจดหมายไปเชิญมาพบ พอกึงเวลานัด เค้าอ้างว่าไม่รู้จักผม ไม่เคยจ้างผม ครับ ผมไม่มีเอกสารอะไรเลยด้วย นอกจากไฟล์งานกราฟฟิกที่ทำให้บ. และ email รับงาน ส่งงาน คอมเม้น ครับ ซึ่งเจ้าหน้าที่บอกหลักฐานไม่พอ

อีกอย่างเค้ามีทนายมาเรียบร้อย หลังจาก ส่งจดหมายนัดไป ประมาณเกือบเดือน อ้างว่า ไปต่างจังหวัด

เค้าจะฟ้องผมกลับด้วยครับ

หลักฐานที่ผมมีจะเป็นไฟล์งาน ประมาณ 20 ชิ้นงาน
-อีเมลจากทาง บเรียกเข้าไปสัมภาษ  
-เมลคอมเม้นให้เเก้งาน ซึ่ง มีข้อความว่า คุณเอและคุณบี คุณ บอส ให้แก้งานตามคอมเม้นนี้
****บอสคือเจ้าของ บ.ที่อ้างว่าไม่เคยรุ้จักผม****
****คุณเอคือเพื่อนร่วมงาน****
****คุณบีคือผม****
****คนส่งเมลคือคุณซี ซึ่งส่งให้ทั้งคุณ เอ และ ผม ครับ
-ไฟล์งานทั้งหมดเป็นงานออกแบบภายในของ บ.ชื่อดังแห้งหนึ่ง
ซึ่งคุณ บอส และคุณ เอ เป็นคนเข้าไปสอบถามวัดขนาด ประตู กระจก ทุกอย่างถายในโรงงานครับ ซึ่งผมไม่ได้ไปด้วย จากนั้นก็ส่งงานให้ผมทำครับ
งาน 20 ชิ้นนี้ ทำให้ บ.เดียวครับ
-มีออกแบบประตูทางเข้า
-เพดาน กระจก แผนที่ บอดทุกอย่าง
-มันมันงานที่เขาทำเพื่อนำไปเสนอครับ