ปีหน้า ที่บริษัทมีงานติดตั้งระบบ ระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือนที่ประเทศเม็กซิโก โดยมีตัวเลือก 2 อย่าง
1.ใช้คนไทย ทั้งระดับวิศวกร หรือ Supervisor และ ระดับคนงาน (ขนไปจากเมืองไทย รวมแล้วประมาณ 20 คน)
2.ใช้คนไทย ในระดับวิศวกร และคนงานเป็นชาวเม็กซิกัน หรือคนเม็กซิกันช่วยเป็น Supervisor ร่วมกัน (หมายความว่าใช้คนไทย เพียง 2-3 คนเท่านั้น)
ทั้งนี้พยายามหาข้อมูลดูแล้ว แต่ดูเหมือนจะได้ข้อมูลน้อยมาก ทางสถานฑูตก็มิได้ให้ข้อมูลใดๆ นอกจากการตอบว่า ต้องยื่นเอกสารเพื่อพิจารณา
จึงอยากทราบว่าเป็นไปได้มากน้อยเพียงใด สำหรับการไปทำงานที่เม็กซิโก ทั้งในแง่การขอวีซ่า และในแง่การทำงาน การใช้ชีวิตจริงๆที่นั่น 3 เดือน
ในวงการเดียวกันกับเจ้าของกระทู้ ยังไม่พบว่าใครที่เคยไปทำงานในเม็กซิโกในระดับคนงาน พบแต่เพียงไปในระดับ Supervisor
จึงอยากทราบว่า เพื่อนๆชาวพันทิปท่านใด เคยไปทำงานที่นั่น หรือมีข้อมูลอื่นใดๆ ที่พอจะแชร์ได้บ้างครับ
โดยส่วนตัว การใช้คนงานเป็นคนไทย ย่อมสะดวกกว่าในทุกๆด้าน เช่น การสื่อสาร, การควบคุม หรือความรวดเร็วในการทำงาน
ซึ่งปกติ หากบริษัทรับงานต่างประเทศ ก็จะใช้วิธีขนคนไทยไปทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น ลาว, อินเดีย, ปากีสถาน และ บังกลาเทศ
ขอวีซ่าทำงานในเม็กซิโก มีโอกาสแค่ไหน ในระดับคนงาน
1.ใช้คนไทย ทั้งระดับวิศวกร หรือ Supervisor และ ระดับคนงาน (ขนไปจากเมืองไทย รวมแล้วประมาณ 20 คน)
2.ใช้คนไทย ในระดับวิศวกร และคนงานเป็นชาวเม็กซิกัน หรือคนเม็กซิกันช่วยเป็น Supervisor ร่วมกัน (หมายความว่าใช้คนไทย เพียง 2-3 คนเท่านั้น)
ทั้งนี้พยายามหาข้อมูลดูแล้ว แต่ดูเหมือนจะได้ข้อมูลน้อยมาก ทางสถานฑูตก็มิได้ให้ข้อมูลใดๆ นอกจากการตอบว่า ต้องยื่นเอกสารเพื่อพิจารณา
จึงอยากทราบว่าเป็นไปได้มากน้อยเพียงใด สำหรับการไปทำงานที่เม็กซิโก ทั้งในแง่การขอวีซ่า และในแง่การทำงาน การใช้ชีวิตจริงๆที่นั่น 3 เดือน
ในวงการเดียวกันกับเจ้าของกระทู้ ยังไม่พบว่าใครที่เคยไปทำงานในเม็กซิโกในระดับคนงาน พบแต่เพียงไปในระดับ Supervisor
จึงอยากทราบว่า เพื่อนๆชาวพันทิปท่านใด เคยไปทำงานที่นั่น หรือมีข้อมูลอื่นใดๆ ที่พอจะแชร์ได้บ้างครับ
โดยส่วนตัว การใช้คนงานเป็นคนไทย ย่อมสะดวกกว่าในทุกๆด้าน เช่น การสื่อสาร, การควบคุม หรือความรวดเร็วในการทำงาน
ซึ่งปกติ หากบริษัทรับงานต่างประเทศ ก็จะใช้วิธีขนคนไทยไปทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น ลาว, อินเดีย, ปากีสถาน และ บังกลาเทศ