ขอเกริ่นก่อนนะ ^___^
คือแอบสงสัยบางทีเวลาเราจะสมัครงาน เราก็---ต้องรู้ว่างานแบบไหนที่เราถนัดและอยากทำป่ะ
-เวลาจะไปสมัครเราก็ต้องเคยมีผลงานผ่านมาป่ะ

ไม่ใช่ไปสมัครตามอารมณ์ว่าวันนี้อยากทำอะไรก็จะสมัครอันที่แล้วแต่อารมณ์แบบนี้หรอ?

มาเริ่มเรื่องก่อนดีกว่า เริ่องมีอยู่ว่า.
ไปสมัครงานมาคะเพื่อนๆ ไปสมัครตำแหน่ง การตลาด อายุเรา24ปีคะเรียกเงินเดือนไป13000
ประสพการ์ 4 ปีแล้วว เงินเดือนแค่นี้คงไม่น่าเกลียดเน้อ จะว่าน้อยก็ได้อยู่ นั้นแหละประสพกสร์ตลาดที่แจ้งเลย ไปสมัครการตลาดที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง เห็นว่าไกล้บ้านดี วันนึงเจ้งหน้าที่ทางโรงบาลได้โทรเข้ามาเพื่อขอนัดสัมภาษก็ไปคะ รีบไปด้วยตื่นเต้นอีกแล้วลุ้นกับตัวเองว่าจะได้ไม่ได้ พอไปถึงก็สัมภาษคะเคยทำอะไรมาบ้าง บราๆๆๆๆ!! อะจบ ทีนี้เจ้าหน้าที่สัมภาษก็ถามมาอย่าง ตรงๆแบบนี้ว่า มีว่างตำแหน่งนึงจะทำมั๊ย ....ตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์ ถึงกับทำหน้าหยี่เลยทีเดียว ก็ตอบไปอย่างไม่ต้องคิดว่า "ไม่ถนัด" เท่านั้นแหละการสัมภาษงานจบทันที แล้วด้วยความ งง นิดๆก็ถามกับไปว่า แล้วงานการตลาด จะทราบผลเมื่อไหร่ เจ้าหน้าที่มันตอบกลับมาว่า ยังไม่เปิดรับสมัคร ปี๊ดดดดดเลยคะ และที่คุณประกาศรับสมัครอยู่ทุกวันๆๆๆ ทางเน็ต (jobbkk) มันคืออัลไลลล ก็นึกอยู่คนเดียวด่าอยู่ในใจ 5555 จบละ ประสพกาณ์การไปสัมภาษงานในรอบ3ปี

สังสัยจังมีใครในพันทีปประสพแบบนี้บ้างมั๊ย
หรือเราจะเป็นผู้โชคร้ายคนเดียว TT

เสียเวลาจริงๆ