จริงๆแล้วเค้าเป็นคนที่อัธยาศัยดีคนนึง
แต่ว่า ในเรื่องงาน
- หลายครั้งที่สั่งงานไม่ชัดเจน ให้ตัวอย่างมาแบบหนึ่ง พอนำงานไปเสนอก็บอกให้แก้ไขเป็นอีกแบบหนึ่ง ซึ่งบางครั้ง ก็ถูกบอสใหญ่ และฝ่ายอื่นที่ต้องประสานงานอื่นแก้งานมาอีก
- ทำแต่ให้งานตัวเองแล้วเสร็จโดยวิธีที่ไม่ถูกต้อง(อันนี้ไม่ขอลงรายละเอียดนะฮะ)
- ไม่เข้าใจขั้นตอนการทำงานเลย มักถามอยู่เสมอ ว่าทำไมยังไม่เสร็จ ทั้งที่งานนั้น หากปกติแล้ว ต้องใช้เวลา 3-4 วัน(ขั้นตอนเยอะ) แต่เราได้เร่งให้สุดๆ เราทำได้ภายในวันเดียว ก็ยังไม่พอสำหรับเค้า (ต้องให้เร็วกว่านี้)
- เราทำงานชิ้นนึง(งานA)อยู่ซึ่งเป็นงานด่วน เค้าก็จะเอางาน B มาให้ทำ บอกว่าด่วนกว่า เราจึงรีบทำงาน B ด่วนกว่า เสร็จปุ๊บรีบเสนอทันทีกลัวไม่ทัน เค้าก็จะถามว่า แล้วงาน A เสร็จหรือยัง รีบทำนะ (บางทีเค้ามักพูดให้บอสใหญ่ได้ยินด้วย)
- งานบางอย่างขึ้นอยู่กับลูกค้า หากลูกค้าไม่ส่ง feedback กลับมาก็ทำต่อไม่ได้ (ทำได้แค่เตรียมแผนไว้ ลูกค้าส่งมาปุ๊บก็ตามแผนเลย อะไรจัดเตรียมได้ก็เตรียมรอ) เค้าก็มักจะให้เราไปเร่งลูกค้า(จุดนี้เข้าใจบางทีลูกค้านานก็ต้องเร่ง) แต่บางที งานเพิ่งถึงมือลูกค้า ก็ให้เร่งแล้ว วันนึงให้เร่งหลายรอบมาก จนลูกค้ารำคาญ(พักหลังลูกค้าเข้าใจ โชคดีไป)
- อะไรที่เค้าจะโดนตำหนิจากฝ่ายอื่น จะให้เด็กๆไปรับหน้าแทนเสมอ (ไม่ไปเคลียร์ทั้งที่เป็นเรื่องของตัวเอง)
- เมื่องานมีปัญหา เนื่องจากฝ่ายอื่นทำผิด แต่เป็นเนื้องานเดียวกันที่ต้องส่งต่อกัน เค้าจะซักไซร้ ประหนึ่งว่าเราผิดเอง (และแน่นอนว่าต้องให้บอสใหญ่ได้ยิน) ไม่เคยมีคำปรึกษาเลย (มีแต่บอสใหญ่ที่ช่วยชี้แนะตลอด)
- บางครั้งต้องออกไปพบลูกค้าทั้งวัน ไม่สามารถทำงานเอกสารที่ต้องใช้ข้อมูลในคอมบริษัทได้ เค้าก็มักจะสั่งงานเช่น ให้ไปพบคนนั้นด้วย คนนี้ด้วย ทั้งๆที่เวลามันไม่ทัน หากจะพบได้ทั้งหมด ก็คงต้องอยู่สองที่ในเวลาเดียวกันแล้วแหละ แต่เราก็สปีดให้สุดๆ พยายามขอนัดเลื่อนเวลาจนทำได้ แต่พอกลับมาวันรุ่งขึ้น ดันถามหางานเอกสารจากเรา
- งานบางอย่างไม่ใช่งานเราโดยตรง เป็นงานเค้า และเป็นงานบอสใหญ่ แต่ฝากเราส่งให้supข้างนอกเฉยๆ เราก็ยินดีส่งให้เพราะต้องเดินทางผ่านอยู่แล้ว เมื่อเราส่งถึงมือsup ก็สิ้นสุดความรับผิดชอบแล้ว แต่พองานพลาด(ซึ่งsupทำพลาด) ก๋ดันมาถามความผิดจากเราซะงั้น (คือไม่รู้จะตอบยังไง เราไม่ได้ทำโปรเจ็คนี้แค่ส่งต่อให้เฉยๆ)
- หลายคนต่างสงสัยว่าเค้าทำอะไรบ้าง เหมือนเป็นคนไม่ทำงานเลย บางทีแค่งานเล็กๆน้อยๆที่เค้าน่าจะทำได้ ก็ยังต้องใช้เรา
ตอนนี้พยายามแก้ปัญหา เราทำอะไรถึงไหนบ้าง ขึ้นบอร์ดไว้บอกทุกคน
ตอนแรกก็เหมือนจะดีขึ้น เวลาผ่านไปก็กลับมาเหมือนเดิม ทีนี้กลายเป็นเรื่องงานคนอื่นพลาด มาถามที่เราหมดเลยเพิ่มมาด้วย
บางครั้งเราก็อธิบายไปอย่างชัดเจน เค้าก็จะเงียบไป ไม่พูดกับเรา
หรือบางที(มีบอสใหญ่อยู่ด้วย) เราทำท่าจะอธิบายละ มีเหตุผลหนักแน่น เค้าก็จะให้เราไปคุยกับเค้าส่วนตัว
ร่วมงานกับหัวหน้าแบบนี้ รับมืออย่างไรดี
แต่ว่า ในเรื่องงาน
- หลายครั้งที่สั่งงานไม่ชัดเจน ให้ตัวอย่างมาแบบหนึ่ง พอนำงานไปเสนอก็บอกให้แก้ไขเป็นอีกแบบหนึ่ง ซึ่งบางครั้ง ก็ถูกบอสใหญ่ และฝ่ายอื่นที่ต้องประสานงานอื่นแก้งานมาอีก
- ทำแต่ให้งานตัวเองแล้วเสร็จโดยวิธีที่ไม่ถูกต้อง(อันนี้ไม่ขอลงรายละเอียดนะฮะ)
- ไม่เข้าใจขั้นตอนการทำงานเลย มักถามอยู่เสมอ ว่าทำไมยังไม่เสร็จ ทั้งที่งานนั้น หากปกติแล้ว ต้องใช้เวลา 3-4 วัน(ขั้นตอนเยอะ) แต่เราได้เร่งให้สุดๆ เราทำได้ภายในวันเดียว ก็ยังไม่พอสำหรับเค้า (ต้องให้เร็วกว่านี้)
- เราทำงานชิ้นนึง(งานA)อยู่ซึ่งเป็นงานด่วน เค้าก็จะเอางาน B มาให้ทำ บอกว่าด่วนกว่า เราจึงรีบทำงาน B ด่วนกว่า เสร็จปุ๊บรีบเสนอทันทีกลัวไม่ทัน เค้าก็จะถามว่า แล้วงาน A เสร็จหรือยัง รีบทำนะ (บางทีเค้ามักพูดให้บอสใหญ่ได้ยินด้วย)
- งานบางอย่างขึ้นอยู่กับลูกค้า หากลูกค้าไม่ส่ง feedback กลับมาก็ทำต่อไม่ได้ (ทำได้แค่เตรียมแผนไว้ ลูกค้าส่งมาปุ๊บก็ตามแผนเลย อะไรจัดเตรียมได้ก็เตรียมรอ) เค้าก็มักจะให้เราไปเร่งลูกค้า(จุดนี้เข้าใจบางทีลูกค้านานก็ต้องเร่ง) แต่บางที งานเพิ่งถึงมือลูกค้า ก็ให้เร่งแล้ว วันนึงให้เร่งหลายรอบมาก จนลูกค้ารำคาญ(พักหลังลูกค้าเข้าใจ โชคดีไป)
- อะไรที่เค้าจะโดนตำหนิจากฝ่ายอื่น จะให้เด็กๆไปรับหน้าแทนเสมอ (ไม่ไปเคลียร์ทั้งที่เป็นเรื่องของตัวเอง)
- เมื่องานมีปัญหา เนื่องจากฝ่ายอื่นทำผิด แต่เป็นเนื้องานเดียวกันที่ต้องส่งต่อกัน เค้าจะซักไซร้ ประหนึ่งว่าเราผิดเอง (และแน่นอนว่าต้องให้บอสใหญ่ได้ยิน) ไม่เคยมีคำปรึกษาเลย (มีแต่บอสใหญ่ที่ช่วยชี้แนะตลอด)
- บางครั้งต้องออกไปพบลูกค้าทั้งวัน ไม่สามารถทำงานเอกสารที่ต้องใช้ข้อมูลในคอมบริษัทได้ เค้าก็มักจะสั่งงานเช่น ให้ไปพบคนนั้นด้วย คนนี้ด้วย ทั้งๆที่เวลามันไม่ทัน หากจะพบได้ทั้งหมด ก็คงต้องอยู่สองที่ในเวลาเดียวกันแล้วแหละ แต่เราก็สปีดให้สุดๆ พยายามขอนัดเลื่อนเวลาจนทำได้ แต่พอกลับมาวันรุ่งขึ้น ดันถามหางานเอกสารจากเรา
- งานบางอย่างไม่ใช่งานเราโดยตรง เป็นงานเค้า และเป็นงานบอสใหญ่ แต่ฝากเราส่งให้supข้างนอกเฉยๆ เราก็ยินดีส่งให้เพราะต้องเดินทางผ่านอยู่แล้ว เมื่อเราส่งถึงมือsup ก็สิ้นสุดความรับผิดชอบแล้ว แต่พองานพลาด(ซึ่งsupทำพลาด) ก๋ดันมาถามความผิดจากเราซะงั้น (คือไม่รู้จะตอบยังไง เราไม่ได้ทำโปรเจ็คนี้แค่ส่งต่อให้เฉยๆ)
- หลายคนต่างสงสัยว่าเค้าทำอะไรบ้าง เหมือนเป็นคนไม่ทำงานเลย บางทีแค่งานเล็กๆน้อยๆที่เค้าน่าจะทำได้ ก็ยังต้องใช้เรา
ตอนนี้พยายามแก้ปัญหา เราทำอะไรถึงไหนบ้าง ขึ้นบอร์ดไว้บอกทุกคน
ตอนแรกก็เหมือนจะดีขึ้น เวลาผ่านไปก็กลับมาเหมือนเดิม ทีนี้กลายเป็นเรื่องงานคนอื่นพลาด มาถามที่เราหมดเลยเพิ่มมาด้วย
บางครั้งเราก็อธิบายไปอย่างชัดเจน เค้าก็จะเงียบไป ไม่พูดกับเรา
หรือบางที(มีบอสใหญ่อยู่ด้วย) เราทำท่าจะอธิบายละ มีเหตุผลหนักแน่น เค้าก็จะให้เราไปคุยกับเค้าส่วนตัว