เกรด 5 ปัจจัย ใช้วัดศักยภาพในการทำงาน ของพนักงานได้จริงหรือ? หรือมีไว้เพียงบั่นทอนกำลังใจในการทำงานของพนักงานเท่านั้น

เกรด 5 ปัจจัย มีดังนี้
1). ความขยัน ทุ่มเท
2). ความรับผิดชอบ
3). การทำงานเป็นทีม
4). เวลาการทำงาน
5). สอบประจำเดือน

A ดีมาก
B ดี
C พอใช้
F ต้องแก้ไข และปรับปรุง

***ผู้ประเมินคือหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
บางบริษัทต้องการ best of the best คือถึงทำงานได้ดี แต่ไม่เท่ากับคนอื่นในทีม ก็จะหาทางบีบออก เพื่อจะได้มีที่ว่างในการหาคนที่เก่งกว่ามาแทน

และเพื่อให้พนักงานต้องพัฒนาตัวเองตลอด เพราะต้องแข่งขันกันในทีม แบบ เกมส์ต้องรอด

ซึ่งมันก็อาจจะดี หรือไม่ดีก็ได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่