ผมทำงานด้านเกี่ยวกับแรงงาน (ที่ไม่ใช่ HR และราชการ) ครับ

ผมได้เห็นภาพเลยว่า การจ้างคนพิการเข้ามาทำงาน ในสถานประกอบการขนาดเล็ก (มากกว่า 100 คนแต่ไม่เกิน 500 คน)
เป็นเรื่องที่ยากมาก

เพราะบริษัทหลายๆ ที่ก็ไม่สามารถจัดหาให้คนพิการทำงานได้อย่างสะดวกจริงๆ

เช่น บางที่ก็เป็นตึกแถว หรือทาวโฮมส์ ไม่มีลิฟท์หรือทางลาดแน่ๆ ครับ
ห้องน้ำก็ไม่ได้กว้างขนาดนั้น

ผมเคยเจอที่นึง บอกเลยว่า ขอให้คนพิการเดินได้ ถ้าเดินไม่ได้ ก็ไม่สะดวก

ผมเข้าใจอยู่อย่างนึงว่า บางสถานประกอบการ นายจ้างก็อยากจ้างคนพิการ แต่ติดปัญหาที่ลักษณะการทำงาน สถานที่ ไม่เอื้อต่อการทำงานของคนพิการครับ

ก็น่าเห็นใจคนพิการที่อยากทำงานจริงๆ และมีความสามารถที่อยากทำงาน ก็จะมีตัวเลือกที่น้อยลง บางสถานที่ๆ ผมเคยเจอ คือ จ้างแบบ ขอให้มี ทำงานเท่าที่ทำได้ ไม่ได้ก็อยู่บ้านก็ได้ แต่ไม่ขึ้นเงินเดือนครับ

ขอแลกเปลี่ยนความคิดเห็นครับ