ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล

แจ้งลาออกจากงาน และทางบริษัทให้เหตุการลาออกจากประกันสังคมแบบนี้ จะมีผลกระทบกับการสมัคงานใหม่ หรือ ประวัติการทำงานจะเสียไหมคะ