ปรึกษาเรื่องประกันสังคม ออกจากงาน 2 เดือนกว่าและกลับเข้าไปทำงานใหม่ อยากรู้ว่าสิทธ์บำนาญชราภาพยังใช้ต่อได้ไหมค่ะ

เรื่องประกันสังคม เพิ่งรู้รายละเอียดมาจากคนรู้จัก ว่าสามารถทำเรืองบำนาญชราภาพได้
(ไม่เคยรู้เลย นึกว่ารักษาพยาบาลได้อย่างเดียว ร้องไห้) เลยได้ศึกษาจากทางเน็ตหลายๆทาง แต่ก็ยังมีข้อสงสัยค่ะ
เราได้ส่งเงิน ปกส มาได้ 2 ปีกว่า ลาออกเมื่อวันที่ 25/04/2557 จนถึงตอนนี้ 2 เดือนกว่าๆแล้ว และเดือน ก.ค.นี้ จะเข้าทำงานใหม่ (ยังเป็นลูกจ้างอยู่)

ที่สงสัยคือ
1. หลังจากลาออกจากงาน ไม่ได้ทำการแจ้งขึ้นทะเบียนว่างงานไว้ (เลย 30 วันมาแล้ว ด้วยความที่ไม่รู้ ร้องไห้) เท่าที่ศึกษาในเน็ตมา คนลาออกยังสามารถใช้สิทธิ์คุ้มครองได้ถึง 6 เดือน งั้นถ้าเราเข้าทำงานใหม่ ทางนายจ้างจะยังจ่ายค่า ปสก ต่อให้ตามปกติหรือป่าวคะ??
2. เมื่อเข้าทำงานใหม่ จึงอยากรู้เรื่องสิทธิ์กรณีบำนาญชราภาพ ว่ายังสามารถใช้สิทธิ์ต่อได้ไหมคะ เพราะทำมา 2 ปีกว่าแล้ว ตั้งใจจะทำให้ครบ 15 ปี เพื่อจะได้รับบำนาญของประกันสังคมน่ะค่ะ ที่กลัวคือ เราไม่ได้จ่ายค่า ปสกมา 2 เดือน กลัวว่าสิทธิ์บำนาญชราภาพ มันจะหายไป ต้องเริ่มใหม่เลยหรือป่าว?
3. สิทธิ์กรณีบำนาญชราภาพ เราต้องดำเนินเรื่องอะไรไหมคะ เพราะที่อ่านมาคือต้องไม่เกิน 15 ปี และ 55 ปีครบบริบูรณ์ แต่เราไม่รู้ว่า ต้องไปดำเนินงานอะไรหรือป่าว หรือ ทำตามนี้พอ ก็ขอใช้สิทธิ์ได้เลย?

ขอบคุณล่วงหน้าค่า หลิ่วตา
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
.

           ข้อ 1.  ขณะที่ทำงานเป็นลูกจ้าง คุณจะอยู่ในมาตรา 33 ของประกันสังคม
                     เมื่อออกจากงาน คุณจะถูกย้ายไปอยู่มาตรา 38 โดยอัตโนมัติ  ซึ่งจะมีสิทธิ
                     ใช้ ปกส. ได้อีก 180 วัน โดยที่ไม่ต้องจ่ายเบี้ยประกัน และเมื่อคุณเข้าทำงานใหม่
                     นายจ้างจะเป็นคนแจ้ง ปกส. และจ่ายเบี้ย ปกส. พร้อมกับเงินของคุณ  
                     และโอนกลับเข้ามาที่ มาตรา 33 เหมือนเดิม การที่ไม่ได้แจ้งขึ้นทะเบียนว่างงาน
                     คุณก็จะเสียสิทธิการขอประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเท่านั้น ยังไม่ได้เสียสิทธิตัวอื่นๆ

           ข้อ 2.  เมื่อคุณกลับเข้าทำงานใหม่ นายจ้างจะหักเงินปกส. ตามฐานเงินเดือนของคุณ และใช้สิทธิ ปกส.ทุกตัว
                     ซึ่งจะรวมเบี้ยชราภาพด้วย ช่วง 2 เดือนที่คุณว่างงาน คือช่วงที่คุณอยู่ใน มาตรา 38
                     ยังอยู่ในการคุ้มครองของ ปกส. อยู่ แต่ไม่ได้ส่งเบี้ยประกันเท่านั้น ซึ่งจะนับเดือนต่อ
                     เมื่อคุณเริ่มส่งเบี้ยประกัน เมื่อคุณกลับเข้าไปทำงาน ( เข้า ม.33 ) หรือถ้าคุณจะไม่ทำงาน
                     เป็นลูกจ้างอีก ก็ต้องสมัครเข้า มาตรา 39. ( ประกันตนเอง) แล้วส่งเบี้ยประกันต่อจนครบ 180 เดือน

           ข้อ 3.  ไม่ต้องทำอะไรครับ นายจ้างจะหักเงินเดือนคุณ และส่วนของนายจ้างส่ง ปกส.เอง ทาง ปกส. ก็จะเริ่มนับ
                     จำนวนเดือน ที่ส่งเบี้ยประกัน ต่อเอง ครับ

.
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่