หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงเมื่อ จบใหม่แล้วต้องเป็นหัวหน้า พนักงานรายวันอายุ35-50ปี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ขอยืมพี่มาตั้งครับ
จะจัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงครับ เมื่อจบใหม่ต้องมาเป็นหัวหน้าคุมพนักงาน อายุ35-50ปี
จบใหม่หมาดๆยังไม่มีประสบการณ์ทำงานครับ สมัครงานไปแล้วได้ตำแหน่งหัวหน้า มีลูกน้องเป็นชายล้วน 20 คน อายุประมาณ35-50ปี ทำงานมานาน
ส่วนตัวลุคดูเป็นเด็กๆ ขี้เกรงใจ ไม่ค่อยกล้าสั่ง กล้าใช้เขาไปทำงานเท่าไหร่ กลัวว่าเขาจะไม่เชื่อมั่นในตัวเรา เราจะจัดการกับตัวเองยังไง และควรวางตัวยังไงดีครับ
ยังไม่มีประสบการณ์รบกวนช่วยแนะนำหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เหนื่อยมาก ระบบการทำงานระหว่างคนจีนกับคนไทย
ขออนุญาตมาบ่นระบายเกี่ยวกับงานที่ตัวเองเจอและเพื่อนๆในบริษัทฟังนะคะ เริ่มแรก เราเป็นกรุ๊ปใหญ่มีหลายสาขาทั้งในจีนและไต้หวัน มาขยายธุรกิจมาตั้งสาขาในไทยเป็นที่แรก เปิดได้ 2 ปีกว่าๆช่วงเปิดแรกๆก็มี
สมาชิกหมายเลข 8093100
ใครเคยเป็น หัวหน้างาน ,supervisor, หรือ ผจก.บ้างครับ ???
คืออยากขอคำแนะนำครับ ถ้าต้องคุมพนักงานมากๆ ร้อยกว่าคน ไรแบบเนี้ยคับ จะมีวิธี จัดการกับ พนักงานที่ หัวรุนแรง ไม่เชื่อฟัง หรือฟังแต่ไม่ยอมทำตาม ฯลฯ คุณจะจัดการกับพนักงานพวกนั้น ยังไงดีครับ ???? ้เพรา
BASS097
อายุ 22 ปี แต่เป็นหัวหน้าคุมงาน คนงานอายุ 30-45 ปี จะมีวิธีการคุมยังไงครับ
ผมพึ่งเรียนจบปตรีมารับ ได้เป็นฝ่ายบุคคล ดูแลคนงานในฝ่ายผลิต อายุเยอะกันทั้งนั่น จะมีวิธี พูดยังไงครับ เวลาเราจะสั่งงานหรือประสานงานอะไร
Jack Clover [Love Mod]
หัวหน้างานทำงานไม่เก่ง แถมไม่เข้าใจงานที่ทำอย่างแท้จริง
สมาชิกหมายเลข 5677188
ทำยังไงดีครับ ผมพลาดมีอะไรกับหัวหน้างาน จะอยู่ทำงานต่อ หรือลาออกดีครับ
ขอเกริ่นก่อนนะครับว่า บริษัทที่ทำอยู่ เป็นบริษัทเล็กๆ มีพนักงานอยู่แค่ 8 คนเท่านั้น มีหัวหน้า 1 คน รองหัวหน้า 2 คน พนักงาน 5 คน ซึ่งทั้งหมด สนิทกันมากๆ เพราะด้วยความที่บริษัทเล็กๆ พื้นที่ทำงานก็เลยเป็
ผัดมาม่าใส่ผักบุ้งกุ้งสองตัว
เมื่อผมอายุ 24 ขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก !!!
ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ด้านคลังสินค้า แต่ได้ขยับขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก ซึ่งอายุเท่านี้ถือว่าเร็วมากๆในสายงานนี้ ก็ภูมิใจตัวเองนะแต่อีกมุมหนึ่งก็รู้สึกกลัวว่าจะทำออกมาได้ไม่ดี ขอ How to ในการดำรงชีวิต
สมาชิกหมายเลข 6722766
ค่าไฟสูงผิดปกติ
ล่าสุดค่าไฟฟ้าของเดือน กันยายน 2567 มียอดค่าไฟฟ้าประมาณ 3,700 บาท ช่วงประมาณวันที่ 19-20 เลยแจ้งเรื่องผ่านไปทางแอพของการไฟฟ้า ว่าค่าไฟสูงผิดปกติ ก็มีเจ้าหน้าที่โทรหา และแจ้งว่าจะมีเจ้าหน้าที่ติดต่อกลั
สมาชิกหมายเลข 7885989
คุณจะเลือกทำงานที่แบบนี้ไหม
เข้างาน 8.00-17.00 น. ทำงาน จันทร์ - เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ บางอาทิตย์ หยุด เสาร์มาทำงานวันอาทิตย์ เเล้วเเต่ เวลาที่ลูกค้านัด ทำงานหลายตำแหน่ง ในคนๆเดียว คนในองค์กรเป็น เพื่อนสนิท มิตรสหายกัน ลูก-หลานกั
สมาชิกหมายเลข 8573878
อยากกลับไปใช้แพ็กเกจทรูอันเก่า
คือมีพนักงานติดต่อเข้ามาเเนะนำเเพ็กเกจใหม่ แล้ววผมเป็นคนไม่กล้าปฏิเสธและรีบด้วย ทำให้ตอบตกลงไปแต่มาคิดทีหลังว่าราคาแพงขึ้นจากเเพ็กเดิมสองเท่า(จ่ายไม่ไหว🥲)และจำกัดความเร็ว คิดว่าแพ็กอันเก่าก็เพียงพอต่อ
สมาชิกหมายเลข 8584308
มีวิธีจัดการกับอารมณ์กันอย่างไรบ้างคะ กรณีพนง.ห้างเเสดงกิริยาไม่ดีต่อเรา
ปรกติเราพยายามจะเป็นคนไม่เรื่องมาก เข้าใจคนอื่น เเละปล่อยผ่านในเรื่องที่ปล่อยได้ อยากจะเป็นเเบบนั้น พยายามอยู่ เเต่วันนี้เผลอหลุดไปหน่อย เรื่องคือ เราไปซื้อมันม่วงในเเผนกผัก ติดป้ายลดจาก58เป็น35 พอไป
สมาชิกหมายเลข 2319035
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 9
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงเมื่อ จบใหม่แล้วต้องเป็นหัวหน้า พนักงานรายวันอายุ35-50ปี
จะจัดการกับลุคความเป็นเด็กยังไงครับ เมื่อจบใหม่ต้องมาเป็นหัวหน้าคุมพนักงาน อายุ35-50ปี
จบใหม่หมาดๆยังไม่มีประสบการณ์ทำงานครับ สมัครงานไปแล้วได้ตำแหน่งหัวหน้า มีลูกน้องเป็นชายล้วน 20 คน อายุประมาณ35-50ปี ทำงานมานาน
ส่วนตัวลุคดูเป็นเด็กๆ ขี้เกรงใจ ไม่ค่อยกล้าสั่ง กล้าใช้เขาไปทำงานเท่าไหร่ กลัวว่าเขาจะไม่เชื่อมั่นในตัวเรา เราจะจัดการกับตัวเองยังไง และควรวางตัวยังไงดีครับ
ยังไม่มีประสบการณ์รบกวนช่วยแนะนำหน่อยครับ